目前绝大多数修理厂,正在经历着:

调色难,色差难办理

为什么全国超500家钣喷汽修厂选择了以诺行 汽车知识

三天两头有返工

客户满意度低、投诉多

保险定损低

客单价提不上来

严重依赖老师傅,人才培养周期长

……

在涂料“油转水”环保加码、传统燃油车修理保养业务面临萎缩的大趋势下,眼力长远的老板都意识到,必须捉住钣喷这一机会,加速完成转型。

这样的需求被以诺行看在眼里,从创立初始,以诺行就致力于为传统汽修厂供应全方位的数智化高端品质喷涂综合办理方案,帮助修理厂在钣喷领域转型升级,提高盈利能力。

历经八年行业深耕,以诺行的技能上风和供应链上风愈发凸显:体系内返工率不到行业均匀的1/5,同行者也越来越多。

这些都在证明:

以诺行是真正为维修企业创造代价的平台

01 精准定位·对标4S店的高端品质喷涂

大多数综修企业之以是会面临创收难的问题,是陷入了与街边店拼价格的泥潭。
以诺行的宗旨是让企业有实力、有能力走出恶性竞争。

纵不雅观中国钣喷市场,有65%的份额被2万余家4S店霸占,而剩余数十万家独立售后汽修厂由于品质差、效率低等问题,仅能共享剩余35%市场份额。

市场实在很广阔,只是对标错位。
以诺行便是要帮助企业打造专业、高效、差异化的喷涂经营模式,让企业的盈利能力得到提升。
事实证明,加入以诺行后的汽修厂并没有失落望,不仅达到了比肩乃至超越4S店的喷涂品质,实现业务量增长,而且客户满意度提升、客单价提升、车辆构造优化,让企业真正进入了良性循环。

以诺行数智化高端品质喷涂历经多年沉淀,已助力全国500多家钣喷汽修厂完成转型升级,大批互助网点成为当地标杆企业,乃至被焦点访谈、公民日报争相宣布。

02 科技赋能·让每一次喷涂大略、专业、环保

在所有汽修企业备受困扰的问题中,调色居于首位,尤其是水性漆喷涂,干湿颜色比拟差异大,企业过往深度依赖老师傅履历,配方得不到沉淀。

2023年以诺行重磅发布智能测色仪,打通了智能测色、配色、调色的全链路,实现了硬件、软件和终端调色设备的完美兼容和高效协同,为以诺行全国互助门店供应了全新的调色系统智能化升级方案。
以诺行智能测色仪办理了测色难、色差大的难题,数字化配色系统通过四大算法的打算精确推举配方,IoT设备与ERP系统高效协作实现自动采集现场调色用量,零根本员工十天可以节制水性漆调色,让调色过度依赖人工履历成为历史。

目前,以诺行建立了65万+实车颜色配方数据库,并以日均500条+的速率持续增长,实现“一店上传配方、全国实时共享”。

只管在业界难题上取得了技能打破,以诺行的科研创新从未止步。
目前以诺行拥有弘大而专业的科研团队,并将连续加大对智能化喷涂的研发。
未来,以诺行的互助门店将享受技能赋能带来的巨大红利,进一步扩大在行业内的竞争上风。

03 五大维度·全面实现降本增效

对以诺行互助门店而言,可以在五大方面实现降本增效。

材料本钱

以诺行为门店投放全套高端入口水性漆料和辅料,给予门店极具市场竞争力的价格。
更主要的是,门店只要每月按照实际花费的钣面材料与总部结算,系统实时补货,门店无需备货,大大降落了材料备货本钱和供应链风险。

人工本钱

以诺行把传统水磨工艺升级为全程干磨,将工艺效率至少提高30%,而随着调色技能和标准化工艺的落地,大多数门店的人效大幅提升,职员更少,产能更高。

设备本钱

投放行业前辈的中心集尘干磨设备、IoT调漆设备等(包含在互助投资款内),部分掩护本钱也由总部承担。

培训本钱

以诺行建立了“标准化的培训体系”,包含技能、运营和营销全方位培训,如抖音培训、体验式营销培训、技能定期上门辅导,并结合系统后台长期跟踪的实时数据剖析,帮助门店完备走上正轨并长期稳定可持续发展。

客户流失落本钱

以诺行通过整体办理方案降落客户流失落,同时也降落了门店的潜在获客本钱。

与以诺行进行互助,网点可以得到标准化的喷涂本钱结算、材料库存管理、技师团队管理,为维修厂办理库存压力与技能难题,大大降落本钱,真正达到效率效益双提升。

04 星星之火·可以燎原——强大品牌上风

以诺行的互助网点除了能以上风价格享受到专业化、标准化的高端品质喷漆做事之外,还可以享受“一次喷涂、终生质保、全国联保”的品质售后。
这样的网络做事体系为以诺行的互助伙伴供应了强大的品牌背书。

截至2023年底,以诺行的互助网点已遍布全国28个省市自治区,160座城市。
正是用这样标准化的技能赋能+管理赋能+品牌赋能,才能让以诺行实实在在地为互助伙伴创造代价,终极成为值得500多家钣喷汽修厂信赖的计策互助伙伴,携手共建长期可持续发展的盈利模式,共赢未来。