星融汽车设立的做事平台“共轨之家”,为商用车维修从业者供应技能培训、维修搜索引擎、远程技能辅导、智能云诊断等全方位的技能支持,是行业领先的商用车维修技能做事平台,目前做事超过70%的商用车维修从业者,为深化做事,做事网络己遍布全国24个城市,并将进一步扩展至其他城市。

商用车维修技能做事平台

新秀20强丨蔡继业是汽车家当公司更是互联网数据公司 汽车知识

姓名:蔡继业

性别:男

星座:金牛座

创业初心:立志于将商用车维修过程数字化、在线化,进而智能化,打造一个全新的商用车后市场数字化平台。

自从2014年重型车国四排放标准逼迫商用车配备电控系统往后,传统的卡车维修工溘然创造,自己不会修车了。

这正是商用车后市场最大的痛点所在:仍处于低级粗放阶段,做事体系混乱且碎片化。
但与此同时,快速发展的商用车行业新技能又不断呈现,纷繁繁芜的运输行业新需求也层出不穷,商用车后市场亟需在供应链体系、零配件质量、标准化做事等诸多层面构建起成熟的业态模式。

在行业内积淀了十年的蔡继业或许是发起这场变革的上佳人选。

资深工程师科普一线维修工

蔡继业的职业生涯出发点很高,2004年底入职刚成立的博世汽车系统(无锡)有限公司, 2005年初就被公司派去德国博世总部学习深造。
蔡继业捉住了这个可遇而不可求的机会,通过一年的踏实学习,成为了海内首批从事高压共轨研发的工程师,并在接下来的事情中逐渐发展为博世环球有名的电控共轨高等技能专家和质量管理专家。

2010年起,蔡继业离开博世的产品研发部门,卖力售后质量管理事情,他开始有机会常常跟整车厂、发动机厂做事站一线维修职员面对面互换。

从研发轫来到售后端,蔡继业最常听到的问题却是在他的知识构造里最根本的一些问题。
“常常有维修职员问我,蔡工,共轨是怎么回事啊?共轨泵该当怎么校啊?”蔡继业说,这些问题很大略,但确实不是一两句话能够回答清楚。
由于在柴油发动机国三排放升级后,商用车采取的电控技能跟过去的传统机器技能完备是两个观点,而大量的一线维修职员却存在知识更新不足及时的问题,变得不会修车了。

那时,博世公司虽然每年定期举办线下培训,但覆盖面有限,远远不能知足全国几十万卡车维修职员的技能升级需求。
若何让一线卡车维修技能职员快速学会电控系统维修知识,从而担负起商用车主流售后做事的职责呢?蔡继业反反复复地思考着这个问题。

他决定从创立"大众年夜众号“共轨之家”,从免费分享技能文章开始。

那是2014年,传统家当的互联网办理方案在国内外的各个行业不断呈现,蔡继业的公众号也很快就在圈子里火了起来,生动用户量不断增长,用户需求也向纵深延伸。
很快,蔡继业创造自己光靠业余韶光已经搪塞不过来了,在任务感和商业机遇的双重推动下,他下决心离开已经事情了近11年的博世公司,领头创办了上海星融汽车科技有限公司。

创新模式布局完美竞争壁垒

作为业内有名的共轨专家,蔡继业的创业之路从自己最善于的领域切入得很顺利。
但一线维修面对的状况繁芜多变,光靠一些科普文章,还是无法给予有效辅导。

于是,蔡继业带着团队瞄准了用户的深度需求,在创业初期资金短缺、举步维艰的状况下,相继开拓出了“诊断好手”、“精修大师”、“后处理全能王”、“跟车宝”、“示波宝”和“电路宝”等产品,将传统、掉队却繁芜的维修过程数字化、在线化,进而智能化,让修车变得更大略、高质、高效。

精修大师↑↑↑

诊断精灵↓↓↓

产品展示

在我国,商用车后市场,也便是检修、维修、保养等环节所在的市场弘大——光是海内卡车存量就超过3000万辆,每年维修保养市场规模超过6000亿公民币,卡车维修从业技师超过50万多人。

由于卡车大多持续高载荷、长里程运营,导致故障率高,疑难杂症较多,长期从事卡车维修的技能职员急迫须要不断更新维修知识。

因此,蔡继业和他的团队针对这个繁芜又弘大的市场,以知足技能刚需为依托,以互联信息技能为工具,以智能物联技能为手段,创立了“维修技能+大数据+智能云诊断”的独特商业模式,积累了大量的、极具利用代价的车辆维保数据和车辆动态数据,为实现维修技能、信息化与大数据家当领悟奠定了坚实的根本。

同时,蔡继业独创性地把检修设备和云端维修知识库打通,并研发出“店内设备+随车设备”组合,并通过技能做事社区进行发卖导流。
智能云诊断设备在每一次卡车维修检测中采集到的数据又会汇总到云端,形成大数据“反哺”技能做事社区,进一步增强技能做事社区的做事能力。

这个完美的做事“闭环”,让共轨之家和维修站之间形成了“做事越好,用得越多,数据越多,做事越好”的自强化模式,形成了竞品无法冲破的壁垒。

“拓荒”过后高速发展

站在“科技创新推进消费升级”的角度,共轨之家通过从技能支持、智能设备到供应链体系、车联网等环节实现了海量数据的流转交互,将商用车后市场这块互联网“荒地”变成沃土。
而共轨之家推动的家当端智能化升级终极也将加速推进该领域的消费升级。

这个过程须要一个精良的团队来支撑实现。
在蔡继业的领导下,星融汽车从14个人的小团队发展至拥有560多人的超大团队,年轻务实却不乏干劲。
团队成员也逐渐“扩容”到来自博世、潍柴、重汽、阿里、安然、大众等拥有商用车维修、金融、科技、管理等领域深厚的专业知识背景和丰富从业履历的人才。
目前,共轨之家研发职员近200人,拥有专利及著作权50余项,并在全国24个大中城市设有区域分公司,已经成为了海内最大的商用车维修技能做事平台。

随着品牌的不断提升和业务的不断扩展,公司的发卖收入实现了高速增长。
星融汽车不仅得到了市场的认可,也受到了浩瀚投资机构的看好,成立至今已经得到了吉利家族基金碧鸿成本等有名机构的五轮融资,总额超过亿元公民币。

凭借完善的技能平台、智能的检修系统、强大的数据积累及运用能力等上风,蔡继业与他的团队未来将持续推动商用车后市场的数字化变革,做商用车维保市场的CPU和路由器。

新品发布会合影

第六届上海市创业新秀评比活动

上海市创业新秀评比是上海市人力资源和社会保障部门支持“双创”的主要品牌项目,自2009年起每两年举行一次,集聚选出了新榜、樊登读书会、傅利叶智能科技等上百位沪上精良创业者。

第六届上海市创业新秀评比活动自启动以来,得到创业者们的踊跃参与,全市共有来自园区、社区、校区的近600位创业者报名参赛,涵盖创新科技、创造生活、创爱公益、创想国际以及创美村落庄等五大版块。

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