经由十几年的发展，现有在职员工300余人，总资产2.3亿元。建成年运送能力1.1亿标方民和—海石湾—连城铝厂天然气输配管道30km；建成年运送能力5.38亿标方安然—花庄—红古天然气输配管道57km；建成首站1座，分输站1座，阀室5座，调压站6座。建成海石湾及窑街城区中压管网45km，小区庭院管线90km；发展居民用户22690多户，锅炉、餐饮、商业用户510多家；建成日压缩5万标方天然气汽车加气母站一座、日压缩3万标方天然气汽车加气子站一座。使红古区广大居民利用上了安全、清洁、低碳的新能源，促进了新屯子的发展，为红古区调度工业产品构造，提升城市做事功能和招商引资搭建了平台。已向中国铝业连城分公司供气2.6亿标方，海石湾、窑街城市供气6677万标方，汽车加气4245万标方。
公司发展至今上缴税金2000多万元，安置退伍军人、下岗、失落业职员及大学生就业上百人，大中专本科学历以上占85%；女员工37人，占员工总数的31%，为红古区的经济发展、社会稳定和公益奇迹等做出了突出的贡献,现已向社会累计捐款1000余万元，参加社会共驻共建活动400余次。
截至目前，公司相继得到全国模范职工之家、甘肃省五一劳动奖状、甘肃省百强私营企业、甘肃省私营(民营)企业100强、甘肃省取信誉重条约企业、甘肃省“十大诚信企业”提名奖、甘肃省著名牌号、消费者喜好的100件甘肃牌号品牌、甘肃省防雷减灾事情前辈单位、甘肃省敬老文明号创建活动前辈集体；兰州市守条约重信用企业、兰州市精良私营企业、兰州时价钱计量诚信单位、兰州市诚信单位、兰州市文明单位、兰州市劳动关系和谐企业、兰州市燃气行业经营管理前辈单位、兰州市光彩奇迹“光彩奖”等名誉称号。2017年荣获兰州市“百佳诚信企业”名誉称号。
竭诚待人，诚信典范
公司提倡“质量第一、信誉第一、用户第一”的经营宗旨，以信誉赢得客户。公司哀求员工以诚待人，诚信经营，实现公司和互助伙伴的共赢。
1、用诚信冲动互助单位。公司培植过程中，有20多家互助单位。公司始终坚持诚信原则，严格履行条约约定，得到了互助单位的好评，在社会中树立了老实、取信的良好形象，并以进度快、标准高、质量好，得到了城建、消防、安监等部门切实其实定。对高标准、高质量完成培植任务的施工单位，公司除履行条约外，又额外给予5—10万的奖金。
2、用诚信感召庄家。公司87km长输管线，敷设20多个村落落，涉及1500多家庄家，征地、赔偿等事情是工程培植的重中之中。公司积极与村落、镇联系，按照高于国家规定的补偿标准及时将补偿现金支付到村落民手中。公司用诚信赢得了村落民的支持和理解，确保了工程的顺利进行。
3、知心做事赢得口碑。公司在做事浩瀚普通客户的同时推出爱心做事，对老弱病残等分外人群，给予分外关爱。十几年来，坚持志愿者做事、“110”联动做事、实行24小时上门做事制。120名青年志愿者与120户空巢老人用户结对帮扶，在上门做志愿做事的同时，帮助老人检讨燃气举动步伐安全、宣扬燃气安全知识。做到急用户所急、想用户所想，以质量铸品牌、以做事树形象，用温暖冲动着千家万户。
建立健全条约管理制度
为把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展计策之中，更有效的管理条约，公司建立了健全的条约管理机构，配备了专职条约管理员。并先后出台了一系列的条约管理制度。对条约的签订和审查，条约通报、运行及反馈，条约履行，条约的变更和解除，包管，条约专用章、条约文本、授权委托书保管利用，条约台帐设立、登记及统计剖析，条约档案管理，条约管理考察赏罚处法，条约轇轕的办理办法等作出详细规定，明确了管理职员的岗位职责、事情程序，使管理职员有章可循、有法可依。
加强培训，强化诚信意识。企业领导带头并组织干系职员学习和节制条约法律法规知识，看重利用条约手段改进并提高经营管理水平和经济效益。能够按规定向工商行政管理等部门如实供应企业条约签约率、如约、如约率、条约轇轕发生率等能够反响企业信用状况的信息资料。
公司在日常事情中，利用的条约中采取格式条款的，按照规定主动到工商部门进行了备案，上年夜公司高层领导非常重视条约管理事情，把它视为公司管理的一项主要内容常抓不懈。公司还专门聘请了法律顾问对以往的条约范本进行了修正和完善，使之更规范化。
公司订立条约能够符合国家法律、法规、规章的规定，无违反工商行政管理或其他有关法律法规被行政惩罚的记录，无拖欠工程款及员工人为行为，无其他失落信或敲诈行为。
企业领导班子诚信经营
企业的诚信关键在于领导者和领带班子。在企业诚信培植中，企业紧张卖力人起着极为主要的关键浸染。企业诚信问题与紧张卖力人的人品、操守、道德直接有关。我们公司卖力人遵纪遵法、诚信经营，在公司中形成良好的道德氛围，给全体员工产生了极高的榜样力量。
公司严格实行政府规定的燃气及配套费收费标准，杜绝乱收费及高收费的征象，向用户供应的燃气符合国家有关压力、质量、计量的规定标准，杜绝敲诈行为，不掺杂使假，不以次充好，不短斤少两。为进一步提高做事质量，公司领导承诺，只要客户有哀求，一个电话，十分钟上门做事，十几年来，公司员工负责的履行着这个承诺，风雨无阻。在公司员工恳切诚意的付出下，得到的是100%用户满意度。
严格遵守安全生产法律法规
2010年，公司董事长尹建敏荣获“兰州市首届老实取信道德模范”，个中颁奖词中说道：“天然气管道，是最须要老实取信的根本举动步伐，来不得半点疏漏。天然气公司经理，燃烧着老实取信的火苗，用老实取信的信念关爱额温暖千家万户，用精良的道德力量守护万户千家”。
公司成立安委会，建立健全三级安全管理体系，设立专职安全生产管理机构，配置专职安全职员，严格按制度管理。加大安全投入，购置精密检测仪器和设备，制订了从总经理到岗位员工的安全生产任务制。十几年来，公司安全事件为零，对外任务事件为零。
关爱社会构建和谐
公司在发展的同时积极承担社会任务，回馈社会。成立志愿者做事队。为红古区教诲奇迹捐助150万，建筑图书馆。为临洮甘坪小学捐助30万元，新修校舍。慰问、帮扶留守儿童200余人次。帮助50多名大学生，供应其学费及生活费。每月为养老院送去2000元米面油，每月包一次饺子，为养老院公益性岗位事情者每月发放200元生活补助，承担老人们一年四季的吃穿用度。向汶川、玉树、雅安地震、舟曲泥石流等灾区捐款捐物，向全省“联村落联户、为民富民”行动捐款20万元，向全市“百企帮百村落、共建新屯子”活动捐款20万元，向兰州市光彩奇迹促进会捐款40万元。
2016年5月公司董事长尹建敏在兰州市慈善总会设立“尹建敏慈善基金”，是兰州市首笔认捐数额千万元的大额慈善项目，也是首个由企业定向捐助、以个人名字冠名的慈善基金。
