“我在企业事情10年了，吃住都在这里。”北京京城压缩机有限公司（以下简称“京城压缩机公司”）职工赵进伟见告，企业就像一个温暖的大家庭，让每一位职工都有很强的归属感，就连八小时以外都不例外。
日前，《劳动午报》来到距北京城区60多公里，位于延庆区康庄镇的北京京城压缩机有限公司，探访该企业软实力留人的“秘密”。据悉，在这里不仅为外地职工供应住宿，更有逐日免费的午餐和高下班出行班车的便利。
免费午餐不暗昧
职工评价90分以上
谁说天下没有免费的午餐？京城压缩机公司就有。“从企业成立之初，我们就开始为职工供应免费的午餐。”京城压缩机公司总经理助理赵立生见告，企业在职职工145名，办理职工上班用饭问题，被视为企业做事职工的主要项目之一。
“以前，食堂是由企业自己运营的，一贯存在很多管理弊端，职工评价并不好。”赵立生先容，自2016年开始，公司通过招标的形式，聘请更加专业的食堂管理经营者，提高饮食标准，增强做事意识。如今，公司午餐不仅品种更加丰富，营养搭配也愈加科学。除了免费的午餐，对付早晚餐的供应，食堂会象征性收取用度。“三块钱就可以吃饱吃好一顿早餐。”公司工会主席李明彦见告，每周五公司食堂还会出售平价面食、熟食供职工选购，“外卖”式做事深受职工好评。
“不仅如此，我们还成立职工炊事委员会，定期以问卷形式对食堂进行评价打分。”赵立生说，全体职工可针对就餐环境、菜品、卫生、做事等进行评分和见地征集，据统计，去年食堂的职工评分已达均匀分90分以上。
外地职工可免费住宿
条件大略但家味浓
在京城压缩机公司有这样一批职工，他们家乡在京外，北京没有住房，但他们在企业里却有一个大略而又温馨的“小家”。
“我在企业事情10年，也在宿舍里住了10年。起初住在单身集体宿舍里，后来爱人也成功应聘到企业事情，我们就住进了一间半的夫妻房。”河北籍职工赵进伟带走进他的“小家”，虽然家具陈设都相对大略，但日常的生活用品却一应俱全，“家”门前还种着新鲜的蔬菜。
而在职工王翠荣的“小家”里，窗台上摆着鲜花，墙壁上贴着女儿画的画，“小孩5岁了，就在康庄镇上的幼儿园上学。”王翠荣说，在长期供应的职工宿舍里，还住着五六个职工子女，他们中大的上小学，小的仅有一两岁。
“生活区十排平房宿舍内住着20多名外地职工，还为本市籍职工供应了‘倒班宿舍’，方便职工倒班安歇。”赵立生见告，为进一步改进职工住宿条件，近年来，京城压缩机公司还先后为宿舍平房加盖了防漏坡脊，增加了外墙墙体保温等。
建车棚发班车
细节做事受职工夸奖
办理了职工吃住问题，京城压缩机公司也不忘职工高下班出行难题。“企业位置相对偏远，以是早晚安排了班车，本市职工可乘坐班车来回市区和延庆之间。”赵立生先容，企业还在生活区培植了500多平方米的机动车车棚和200多平方米的非机动车车棚，知足职工停车需求。
据理解，京城压缩机公司还有很多延庆区本地职工，他们有的骑非机动电瓶车上班，有的开新能源汽车上班，为知足职工充电的需求，公司在已安装电瓶车充电设备的同时，还正在申请新能源充电装置，估量年内就将有4个充电桩落户厂区内。
“类似这样细致入微的做事，我们企业还有很多。”赵立生说，比如，企业引进空气源热泵系统，改造升级浴室，知足职工洗澡需求；工会专门拿出经费为办公楼、生产一线和宿舍区安装电热水器，确保职工冬天用上热水洗手；利用闲置房屋，改造成“职工之家”，供应乒乓球运动等娱乐休闲做事。
“企业对付职工的关爱无疑是职工军队稳定的主要成分之一，以是即便厂区位置偏远，我们的职工军队也是相对稳定的，很多职工的工龄都在10到15年之间。”赵立生表示，企业的关爱和职工军队的稳定是相互依托的，办理职工的后顾之忧，创造和谐的劳动关系，才更有利于企业长足发展，以是企业的“爱”，就该当延伸到八小时以外。
