兴平市职业教诲中央（兴平市高等职业中学、兴平市西席学习学校）是从属于兴平市教诲局的一所公办职业学校，于2013年投入利用，占地130亩，建筑面积3万余平方米。现开设中职学历教诲和成人培训，有教职工118人，中职在校学生1250余人，开设有：打算机运用、汽车利用与维修、社会文化艺术、工业机器人等4个专业8个培养方向。每年举办全市专业技能职员连续教诲、创业就业等成人培训万余人次。
近几年来，学校实行本色教诲，着眼于学生终生发展，学校以“墨学”为文化培植根本，以“准军事化”管理为德育抓手，崇德尚能、开拓创新、科研兴校，不断提升办学品位。学校先后频年被评为兴平市教诲事情“前辈集体”，2017年被付与陕西省“前辈基层党组织”“陕西省终生学习品牌”“咸阳市科普示范教诲基地”称号；是“兴平市高技能人才培养示范基地”、“咸阳市专业技能职员连续教诲基地”。师生在省、市级技能大赛中频年获奖，办学成绩受到社会各界同等好评，区域影响力不断攀升。
10月份和12月份，分别欢迎了陕西省传授教化诊改验收和陕西省教诲督导评估316检讨，学校培植和高速的发展得到了上级领导和与会专家的充分肯定和高度评价。
二、质量保障：
1.德育为先
学校结合实际，针对中职生的发展特点按照《中等职业学校德育大纲》哀求，努力提高学生核心素养，坚持立德树人，培养学生遵纪遵法、诚信友善、具有良好道德品质和文明行为习气，积极参加党团组织活动，思想政治本色康健积极。先后采纳了多项方法：
（1）聘请了5名退役军人为学校德育西席，实施准军事化管理模式，把学生的日常行为养成教诲作为德育事情的重中之重。
（2）改革模式，调度课表和作息表，提高学生德育教诲韶光。
（3）主题教诲活动日常化。学校利用大课间、班会、升旗仪式、安全教诲课，加大学生的德育教诲。踏实开展新生入学教诲、毕业生就业辅导、问题学生生理开导、网上祭英烈、禁毒教诲、生理康健教诲、校园反欺凌教诲，逐步战胜了学生中存在的
（4）开展形式多样的活动，让学生从中感想熏染到关爱，充分发挥特长，引发自我上进的信心。举办校园科技文化艺术节、读书节各一届；诵读比赛、演讲比赛、字画展览各两届；各兴趣小组坚持每周活动。
（5）建立了学生日常行为档案，计入学生德育成绩，与班级、班主任、学生评优相结合。
2.安全第一
整年安全事情零事件、零去世亡。
学校安全事情制度明确，预案可行，任务到人，实施安全事情“逢会必讲”、“大家安全员”制度。每学期都进行安全演习训练活动，每周随机进行刀具硬物检讨。2018年9月份学校对一年级新生专门进行了为期7天的军训，培养了学生的国防意识，规范了学生的行为习气。学校狠抓安然、和谐校园培植事情，学校与老师签订了安然教室、安然处室任务书，班主任与学生签订了安然班级协议书。约请市审查院、公安局做了多场精彩的法制安全教诲专题报告会，增强了师生知法、懂法、遵法、护法及自我保护的能力。
从小处动手，积极开展学生行为规范养成教诲活动。履行了准军事化管理，宿舍实施学生“自我管理”，培养学生独立管理能力。针对校门口交通分外性，学校自购了交通警示灯、隔离桩，门口马路上设置了斑马线、减速带，每次放学后领导领衔门口执勤开导，有效预防了交通安全事件的发生。开展了多方面、多层次安全教诲和宣誓署名活动。
3.加强常规
常规教诲传授教化事情的开展是学校质量的基本保障。
传授教化管理上，我们紧张是抓西席，突出“三严一活”。“三严”指严查、严教、严管。首先是严查：紧张是“六查”查课、查教案、差作业、查听课记录、查教室组织、查学生，从形式、环节上担保传授教化秩序的正常化。所有检讨均留有记录，和西席、班主任当月考察挂钩。其次是严教：通过强制听课、传授教化研讨、教案不雅观摩、公开课、鼓励参加传授教化比赛等方法，严格把关传授教化效果，匆匆使做到西席的传授教化方法适应学生实际，传授教化做到竭尽全力。严管：各项规定制度化、常态化，该扣则扣，该奖当月兑现。“一活”指传授教化活动要“活”，形式活、内容活、方法活，避免讲台上满堂灌的习气，除过单招考试大纲要求必须节制的内容外，许可老师自行选择传授教化内容，教室与课皮毛结合，室内与室皮毛结合。
学生管理上，做到每一个学生负责学习不现实，但做到让每一个学生尽可能学习不难。从学生实际出发，我们哀求每一节查人，教室上严禁手机、严禁睡觉、严禁耳机，严查作业，严格考试，最少从形式上，让学心理解纪律、约束，懂得按规矩干事。
领导听课制度持续加强，从学期初的“推门听课”，逐步过渡到“推门走课”，领导进班多了，利于更多的创造问题，推动西席常规传授教化的提高。
扎踏实实组织好学生兴趣小组的开展，教务处随时对活动情形进行抽查。学生的绢花制作、装饰画、书法在多次学校参不雅观检讨中为学校赢得了荣誉，扩大了影响。
4.西席培养
选派精良西席外出培训30余人次，个中省部级培训21人次、市级培训15人次；利用连续教诲机会，对全校西席进行县级全员培训；开展信息化传授教化和微课制作校级培训10次。
积极开展示范课传授教化活动，“西席论坛”常规化，为西席搭建了传授教化履历互换平台，推动了西席专业发展和传授教化能力的提升。年度开展公开课53节次，示范课16节次，举办西席论坛14次。
出台政策鼓励西席参与各级各种传授教化赛教、科研。本学期有,9名西席参加了陕西省微课比赛，得到一等奖1个；有7名西席参加了陕西省中职说课与教室传授教化比赛，得到二等奖1个，三等奖3个；呈现出乔程程、王邓叶、李聪洁、张金荣等精良传授教化好手。杨伟攀老师的礼仪事情室得到兴平市教诲局批准正式运行，乔程程老师的英语名师事情室、王邓叶老师的动画设计事情室获批试运行；
同时，学校7项课题得到兴平市教研室立项，已结题6项；2项课题得到咸阳市教研室立项。同时，由学校报告的“中职生思想教诲与中国传统文化”得到国家级课题，正在结题审核。
5.升学就业
职教招生实现历史性打破。学校2018年招收新生400人，学校总人数达到1250人，再创历史新高。生源质量得到了极大提升，为学校进一步扩大办学规模，提升办学实力，奠定了良好的根本。
15级毕业班高职录取率100%。未参加升学学生实现就业95%，学生总体满意度96%。
6.根本培植
2018年，学校费尽心机，自筹、争取上级项目400余万元。投资225万元，新建改建实训楼，打算机、汽车专业实训设备已能知足学校教诲传授教化需求；投入13万元对学生宿舍重新进行了粉刷改造；投入14万元对传授教化楼、实训楼进行了防水处理加固；投入13万元改造了学校污水处理工程；投入14万元添置了部分新课桌凳；投入9万元，完善了学校文化氛围。
学校大门培植工程投资40余万；实训楼二期工程150余万，新建改建社会文化艺术、打算机运用专业实训13间实训室，政府已招标，将于年后落实开工。
学校操场项目投资580余万，正在施工。
整合学校的教诲传授教化资源，大多数教室和功能室都配备了高性能的多媒体传授教化一体机，能基本实现多媒体网络传授教化。西席实现人手一机，信息化传授教化手段得到遍及。
7.帮助情形
对付学生帮助事情，学校严格按照干系文件规定办事，大力宣扬国家帮助政策，让符合条件的学生一个不漏地享受到国家助学金政策，使惠民政策深入民气。2018年，在市教诲局组织的专项检讨中，同等认为学校帮助事情踏实有效、资料齐备、档案规范，对帮助事情给予较高评价。学生免学费助学金、穷苦补助金、建档立卡生专项补助金、困难生活补助金等均严格按国家哀求及时足额打入学生个人账户。
8.校企互助
学校积极参加省市举办的校企互助洽谈会，2018年与深圳奋达科技集团、陕西秦歌演艺集团、苏州联滔电子集团分别签订了校企互助协议，新成立3个专业，已落实实训资金200余万元，到位设备13件套，意向资金100余万元，将于年后落实。
与陕西能源学院、思源学院、培华学院签订中高职衔接互助协议，为专业西席的培养、学生的进一步深造、学校的可持续发展奠定了根本。与冠捷科技、峻凌电子、健鼎电子科技公司、嘉彰科技有限公司、美的集团安徽芜湖公司签订了实训、就业互助协议。与兴平、咸阳多家幼儿园、汽修厂建立意向互助关系，学生演习实训就业得到有力保障。
三、社会贡献
1.技能技能人才培养
学校以做事家当发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持培养立德、立志、立行的技能型人才，以强化打算机运用专业为抓手，创新人才培养模式，全面提升育人质量，看重学校的品质、内涵、特色、创新发展，着力培养学生综合职业能力和就业竞争力，努力把学校做精做强、办出特色。环绕行业、家当发展须要，加大社会做事事情力度，以县域经济发展为己任，每年为社会运送一批学前教诲、打算机专业精良毕业生。已毕业的2014级、2015级学生，均得到大专院校、就业单位同等好评。
学校看重“以赛匆匆教”，鼓励学生参与各级各种技能大赛，对获奖学生、辅导西席予以重奖。今年在咸阳市中职技能大赛中有2逻辑学生荣获2个项目奖项；2017级汽车专业岳强同学在世界技能大赛陕西赛区重型车辆维修项目中，荣获第六名的好成绩。
2.社会做事
作为兴平市人才培养基地，学校整年完成西席连续教诲培训6000余人次；完玉成市卫生、农林、工程等行业专业技能职员连续教诲公需课、专业课的培训事情，共培训专业技能职员1000余人。积极向市人社局报告兴平市2018年就业技能培训资质，并得到批准，2018年培训处已开展就业技能培训事情。
积极相应国家扶贫政策，开展职教扶贫培训事情，向南市镇、汤坊镇、东城办等三个州里14个村落送教上门，将教室搬到田间地头，开展了栽种技能、创业培训。整年共培训穷苦农人100余人。
四、党建引领
校党支部在局党委精确领导下，紧密结合学校实际，结合兴平市委组织部《关于开展“三亮、三比、两争当”活动的关照》哀求，学校支部和党员个人有目标，有行动方案，有承诺。“两学一做”常态化、制度化，定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上好党课，2018年以来，召开支部大会6次；支委会20次；党小组学习会23次；支部委员会紧张领导已上党课6次。踏实做好学校党员积分管理事情。保障党建事情常态化，实施“主题党日+活动”，每周按时进行，现在进行了36次。突出职业教诲特色，创新党员、名师“双培养”党建事情办法，形成“党建+人才”模式；环绕中央构建“党建+业务”模式，切入点是“4个相结合”，即：做合格党员与提高教诲质量相结合，与职教招生相结合，与大家访活动相结合，与扶贫攻坚相结合。
对党员、骨干西席提出了对穷苦学生“四个一”的帮扶机制，即：“一天一辅导，一周一发言，一月一家访，一学期一考察”，确保党组织对建档立卡学生的关爱“一个都不能少”。成立“励志班”，由各年级、各班级的建档立卡穷苦户学生组成，由学校党支部副布告薛亮担当“励志班”班的班主任，定期开展活动，由学校党政领导对“励志班”学进行讲座，进行漫谈、互换，提升了学生战胜各种困难的信心和勇气。
学校党支部的培植方法得到了兴平市、咸阳市组织部的高度评价，先后接待兴平市、咸阳市各部门学习2次，稽核3次。
2018年度，发展预备党员1名；学校先后被评为咸阳市教诲系统“前辈党支部”、陕西省“前辈基层党组织”；另有1名党员被评为兴平市精良党员，3名党员被评为校级精良党员。
五、硕果累累
1.2018年3月，在陕西省中职微课大赛中，学校有1名西席获奖。
2.2018年4月，在陕西省中职信息化传授教化比赛中，学校4名西席获奖。
3.2018年4月，荣获兴平市中小学生田径运动会3个项目单项奖；学校得到“体育道德风尚奖”。
4.2018年4月，在世界技能大赛陕西赛区重型车辆维修项目中，2017级汽车专业岳强同学荣获第六名。
5.2018年5月，在兴平市委、兴平市教诲局举办的“迎五四 诵经典”诵读比赛中获团体精良奖。
6.2018年5月，咸阳市职教活动周中，学校开展了系列丰富多彩的活动，受到了上级和社会各界高度评价。
7.2018年6月，学校党支部被评为陕西省“前辈基层党组织”。
8.2018年7月，在陕西省中职学校国学经典诵读比赛中，学校得到学生组二等奖。
9.2018年9月，咸阳市第二届中职学校西席信息化技能大赛中，学校2名西席得到三等奖。
10.2018年9月，学校被付与“咸阳市科普示范教诲基地”。
11.2018年10月，在咸阳市中职生技能大赛中，学校2逻辑学生得到汽车钣金、声乐2个项目三等奖。
12.2018年11月，在兴平市教诲局举办的汉字听写大赛中荣获个人精良奖1名、精良辅导老师一名。
13.2018年12月，在兴平市冬季越野比赛中，学校得到高中组集体三等奖。
六、紧张问题和改进方法
1.存在的紧张问题：
一是校企融通的人才培养模式不足完善，还必须在课程培植、传授教化模式等方面大胆创新勇于实践，真正形成具有学校特色行之有效的全新人才培养模式。
二是校企互助校企领悟的深度不足，校企互助、工学结合运行长效机制还需完善。
三是专业培植创新、特色、品牌和内涵等方面仍需加强和提升。
四是师资军队培植还有待加强和提升，特殊是双师型西席实战化运用能力还有较大差距。
2.改进方法
一是连续深化校企融通的人才培养模式，从课程体系、传授教化模式等方面入手，全面加强实践性传授教化，提高学生的职业技能、职业素养和综合本色。
二是连续完善校企互助、工学结合运行长效机制，拓宽学生创业就业渠道，深化校企领悟，进一步提高技能人才培养质量。
三是加强师资军队培植，全面提升实战化传授教化水平，加大培养“双师型”西席力度，不断提高师资军队的整体本色。
今后，我们要以习近平新时期中国特色社会主义思想为辅导，连续环绕区域经济社会发展须要，齐心专心一意落实中省市县职教事情会议精神, 以安全和质量为事情核心，履行师德师风、根本举动步伐、新专业、高效教室、招生事情和校园文化培植六项重点事情，突出特色办学、提升质量和整合培训的事情思路，以办老百姓满意的职业教诲为终极目标。
