8月5日，李师长西席向华商报-二三里资讯反响，2021年10月入职渭南轩安达汽车做事有限公司事情，11月被汽修厂卖力人外派到渭南一保险公司，跟保险公司干事故查勘，每月人为3500元，由汽修厂卖力发放。
“一贯到3月份，我正式到第三方干事故查勘，以前偶尔还会回汽修厂事情。”李师长西席说，当时应聘的是汽修厂修理事情，没有签订劳动条约，当时只是约定每月人为3500元，每月12号发放，不料被派到第三方事情。
他表示，从3月份开始，第三方公司也会每月给他发1200元。但从4月份开始，汽修厂却没有支付他的人为。“我一贯事情到7月尾，8月初给汽修厂说离职，希望可以结清我几个月的人为，但老板却一贯没有给我付人为。”李师长西席说，按照之前汽修厂一月给他的3500元，那四个月人为一共便是14000，希望可以拿回人为。
当日，华商报来到了渭南轩安达汽车做事有限公司。“我没有说不给他发人为，只是连续几个月来，他从来不主动回来申报请示事情，有时微信电话叫都叫不回来，我凭什么给发人为。”渭南轩安达汽车做事有限公司卖力人宛经理表示，虽然李师长西席是被外派去保险公司事情的，但人为一贯是他发放的，以是对付李师长西席不回厂里申报请示事情这件事情，他也很生气。
“当时我给他说的人为保底是3500元，那既然第三方现在也给他每月发放1200元，再加上他不主动申报请示事情，这几个月人为我只能给他结8000元。”宛经理说。
随后，在的折衷下，双方达成同等，宛经理向李师长西席转款8500元，结清4个月人为。
华商报 邢雪雪 编辑 郭乔娜 李悦
