匠心筑梦再动身
孟津一高教诲集团孟津一中校区（孟津一高老校区）建校于1954年，通过60多年的发展,沉淀了丰富的师资力量和传授教化履历。学校坚持秉承优秀传统，追求卓越，已被清华大学等20余所全国重点高校付与“精良生源基地”称号，被誉为“盛产省市高考状元的学校”。从上世纪九十年代至今长达20多年的韶光里，孟津一中坚持多措并举上档次抓发展，改革创新重质量抓传授教化，科学规范求实效抓管理，严格哀求聚协力抓军队，强力打造求知乐园抓环境，创造了“低进赶过、高进优出、优进尖出”的教诲传奇，高考状元、一本率、清华北大录取数量等一贯稳居洛阳前列。
1994年，孟津一中学生宋国峰获河南省文科状元；
1999年，孟津一中席卷了市文科高考前5名，勇夺省、市高考状元；
……
2011年，张金程同学以700分勇夺洛阳市理科状元；
2012年，韩雨佳同学以672分勇夺洛阳市理科状元；
2013年，李根同学以678分勇夺洛阳市理科状元；
2015年，洛阳市全市文理科前10名，学校进入7人；
2016年，宋世航同学以623分勇夺洛阳市文科状元；全市文理科前10名，学校进入6人；
2017年，兰文浩同学以653分勇夺洛阳市文科状元；
持续的办学成绩，彰显了孟津一中持续且稳定的管理及传授教化实力。
2020年初，教诲部推出强基操持，打开了清华、北大等36所“双一流”有名高校招生的新通道。孟津一高教诲集团抢抓机遇，联合北京大学原招生官陈方俊博士团队在孟津一中成立河南省首个陈方俊强基政策研究办公室，为孟津一中打造符合自身特色的强基操持培养体系和长效的人才培养机制，通过快速、透彻的政策理解和把控，率先做好各项准确的方案和举措。同时，与北京德华盛教诲集团建立计策互助关系，引入海内前辈的德华盛竞赛、强基教诲资源，成立孟津一中德华盛竞赛强基实验班，携手推动孟津一中再次登顶教诲新高峰！
孟津一中报考贴士:
招生代码：
省提前三批（面向全省跨省辖市招生）孟津一中：410322000308；市提前二批特色班（面向全洛阳市招生）孟津一中创新班：410322000399；
市批次志愿（面向全洛阳市招生）孟津一中410322000308。
志愿填报：
登录洛阳市中招志愿填报系统，在市提前二批特色班里，选报孟津县第一中学创新班；在市第二批次志愿中，选报孟津县第一中学
咨询电话：0379-67912295 0379-67926305
学校地址：孟津县城桂花西路10号，距洛阳市区约11公里。
来校路线：1、市区从洛阳火车站西隔壁锦远汽车站乘洛阳至孟津公交约半小时即到。
2、自驾：从连霍高速孟津站或洛阳站下站口约10分钟即可到校。
一、北京德华盛教诲集团简介
集团2012年景立于都城北京，拥有国家级、省级竞赛教练、中高考专家、政策研究团队113人，研发有高考增分系统、学科竞赛培训体系、强基培养课程（原自主招生）等系列教研传授教化成果。2020年1月，针对教诲部强基操持的出台，集团成立了的清华、北大政策研究办公室，专门做事于清华、北大的考取辅导。
集团传授教化校区遍布河南、湖南、陕西、山西、河北、安徽、重庆等省市，仅河南省互助学校就有济源一中、林州一中、巩义市二高、西峡一高、驻马店高中、三门峡外国语中学等160余所。
2017年河南省文科状元吴铮、2018年南阳理科状元李灵艺等大量被清华、北大录取的精良人才均由德华盛联合培养。
经由近10年的发展，德华盛在学科竞赛领域深入研究竞赛政策及学科底层逻辑，沉淀金牌、专职数学竞赛教练8人，物理竞赛教练6人，化学竞赛教练4人，生物竞赛教练4人。同时，德华盛签约省内顶尖金牌竞赛教练团队、清华、北大金牌竞赛博士团队等资源，竞赛教研教诲实力达海内前列。
2017年，集团在湖南创办衡山德华盛星源高等中学，利用“五维一体高效教室”、“激情教诲”等前辈传授教化、管理理念，2018年就实现了衡山县十二年来清华大学录取的打破。2019年高考中，全校一本上线率远超本地另一所公办百年名校，在当地产生强烈社会影响。
截至2019年，集团以自主招生模式为紧张打破口，为“985”、“211”院校运送学子近12000人，个中清华大学、北京大学近600名。在河南省，每年被清华北大录取的学生中，每4名就有1名由德华盛教诲体系培养，这是德华盛高水平教研成果的实力呈现。
二、德华盛高水平教研会
德华盛高水平教研中央通过研究高质量传授教化技能，培养高本色西席军队，将科学的研究成果与成功的履历运用到传授教化与尖子生培养中去。
2019年10月，德华盛与洛阳东方理工实验学校互助创办强基实验学校，开展数学、物理、化学、生物等学科教室传授教化研讨。德华盛高水平教研中央学科老师的新方法、新思路，对近年来高考稽核中的新变革、新趋势的研究、学科上拓宽思路的启示性和前瞻性受到与会师生和洛阳市教诲局教科研室专家的同等好评。前来不雅观摩学习的相继而来。
三、孟津一中德华盛竞赛、强基实验班上风
1、强大的师资配置
孟津一中德华盛强基实验班配备高考传授教化、强基传授教化、竞赛教练三套高端级别师资。
1) 强基实验班高考传授教化配套的西席都是有数十位清华北大学生培养履历的专家级西席，均匀年薪在30万以上，这在河南省高考西席圈极其罕见。
2) 竞赛教练团队配备的都是国家级竞赛教练专家，年薪在50万到100万年薪旁边，强基实验班竞赛教练四科全套配置。
3) 加上强基西席团队，强基实验班每班的西席配备用度都在200万到300万之间，在全省范围内都是最顶尖的师资配置。
2、领先的强基课程体系
2003年到2020年这近20年的自主招生时期，中国高中顶端教诲最大的变革便是自主招生的崛起彻底甩掉了以前靠裸考考取清华北大的模式，大量的精良高中在这次转型过程中被彻底洗牌。
在这个期间，德华盛教诲集团在全国率先提出自主招生传授教化系统，编写独立自主招生传授教化教程，成功帮助了数千名精良学生考取清华北大等名牌高校。
2020年开始的强基操持，对学生的培养理念和选拔办法又有了非常大的变革，更加看重学生与高校正应强基专业的深层次互动互换和综合能力稽核，德华盛教诲集团又率先在全国组织专家进行强基教程设计和教材编写。
德华盛强基课程一方面在教材内容上更加领悟了清华北大高校历年来各种研学营考试真题的深度挖掘与解析，另一方面也更加看重与清华、北大强基专业研学营课程的组织与实践。
往后每年夏、冬两季，通过与清华、北大的强基专业互助，德华盛强基实验班的学生都会在清华、北大教授和博士的带领下走进教室和实验室，通过直接参加大学的课程和实验活动，与教授和博士的深层互换过程中得到高端思维打破与知识学习的提高，终极实现师生双方的相互认可。这在目前全国的高中教诲中除了人大附中、清华附中等极少顶尖学校之外是绝无仅有的课程体系安排。
3、前辈的传授教化系统设计
德华盛提出了初高中一体化的“2+2+2”培养体系。
第一个“2”是在前两年内学习完初中学科知识的根本长进修初中竞赛知识和初中强基教程体系；
第二个“2”是在中间的两年学习完高中学科知识和高中竞赛、强基内容。这样在其他学生高一学期结束的时候，学生已经参加过两次竞赛考试，也学习完了高中所有学科知识；
第三个“2”是专项培养操持，学生可以根据前四年的学习和考试情形决定末了两年的培养方向。如果学生非常有天分，末了两年就专攻竞赛保送；如果学生并非竞赛天才，通过前四年的竞赛根本也能得到省赛的二等奖和一等奖项作为学生参加强基操持的有力担保，末了两年全力冲刺高考也比其他学生多了一年复习高考的韶光，以是学习精力一点也没有摧残浪费蹂躏，学生末了参加高考和强基也占尽了上风。
对付高一选入德华盛强基实验班的学生，采纳“2+1”的培养模式。
学生前2年整体学习以高考为主，每天抽出2节课学习强基教程和竞赛教程，不占用学生主流韶光，并且还可以帮助学生更深的理解高考难题打破。
通过前2年的强基和竞赛学习，学生在高二第二学期根据竞赛考试情形剖析决定末了1年是全力攻竞赛保清偿因此强基为主。
如果高二学生在竞赛考试中进入河南省前20名，就解释学生很有竞赛天赋，末了1年完备可以在竞赛方面拼保送；如果学生考得了二等奖或者一等奖，完备可以作为学生参加强基操持的申请成本，并且强基考试得到高分的几率极高。
末了1年全力冲刺高考，学习精力、韶光一点儿不摧残浪费蹂躏，再合营前2年的竞赛和强基功底，末了高考和强基结合，一定会非常突出。
四、孟津一中，携师生筑梦再动身
一抓发展，多措并举上档次。孟津一中肩负着复读生、县外高一新生招生的重任，是孟津对外招生的主要窗口。为提高竞争力、增强吸引力，事情中孟津一中一是抓硬件改造。在为教室、寝室、西席办公室安装空调，接入暖气，建成综合楼、师生浴池的根本上，又张罗资金改造操场、餐厅，安装校园景不雅观灯，让校园变得更美、更靓。二是抓软件提升。通过“请进来、走出去”的办法，积极加入“金太阳名校同盟”、“百校同盟”，与郸城高中、河北衡水高中等有名高中进行对话互换，学习前辈传授教化理念和管理水平，努力挖掘“学”的潜力、增强“教”的实力、提高“管”的能力。连续深化以争做“名师、名校、名校长”为中央的“三名工程”活动，加大对青年西席的培养和教诲力度，坚持让青年西席“先当学生、再当师长西席”，先听课、后上课，每月听课次数不少于12节，同时敢于给青年西席腾位子、压担子，让他们勇立潮头，独当一壁，不断提升业务水平和自身本色。2018年孟津一中参加教诲同盟举办的“同课异构”优质课赛讲活动中，梁俊娇获政治组特等奖，李咪咪获生物组一等奖。
二、抓传授教化，改革创新重质量。传授教化是学校事情的核心，必须一以贯之、长抓不懈。一年来，孟津一中重点抓了四方面事情：一是充分发挥教研组和教科室浸染。教研组长卖力督匆匆落实“三年统筹”方案，勾引各年级相互协作，辅导学科组落实常规传授教化。教科室卖力组织全校学科组传授教化教研活动，辅导听课、说课、议课、评课等环节的落实。二是突出实验班管理。坚持以管理规范化、练习常态化、目标风雅化为契入点，在学习园地、西席配备、学生选拔、班级管理等方面创新模式，加大政策扶持力度，从而确保全体实验班干有方向、进有动力，始终充满活力。三是深化教室传授教化改革。以“四步传授教化法”为打破口，大力开展“学案式传授教化”，积极倡导广大西席利用当代教诲技能，优化传授教化过程，鼓励启示式传授教化，努力向40分钟教室要质量、要效益。四是大力实行“全员包教”，即把每一个学生都分包给西席，哀求西席帮助他们战胜困难，顺利完成学业，考入空想大学。
三、抓管理，科学规范求实效。一是严格事情秩序。完善《教职工岗位管理制度》，哀求全体教职工按时高下班，不得无端迟到、早退，上班期间不得做与事情无关的事情；设置电子屏，对考勤、在岗、午休值班、自习辅导、集体备课、参与公开课等检说情形，一天一公布，一月一总结，与人为挂钩。二是改革西席考评制度，进一步明确“能者上、平者让、庸者下”的导向，不断调动西席积极性。三是抓好安全教诲。健全节假日24小市价班制度以及突发事宜应急预案，全员参与，明确任务；加强交通安全、食品安全等教诲，进一步增强广大师生的安全戒备意识；成立安全排查事情小组，每周定期对校舍、餐厅、学生公寓等重点部位进行全面排查，创造隐患，及时整改；加强安全值班，根据学校特点，坚持重点部位、重点时段由学校领导带班，全体教职工参与进行安全值班，确保时时有人管、事事有人管；设立助学谈心室，开通“知心姐姐信箱”，做好“四困生”的转化事情。总之，通过时时处处的安全戒备，切实为学生保驾护航，真正让学生舒心，让家长放心。
四、抓军队，严格哀求聚协力。提升教诲传授教化质量，军队是担保、本色是关键。为此，孟津一中在事情中，严把“四关”：一是入口关。对付新进的每一个西席，都坚持做到照章办事、规范操作、质量第一、严把入口。二是思想关。时候用《中小学西席职业道德规范》和洛阳市教诲局师德师风培植十条禁令约束西席，用四种能力五种精神六种气质勉励西席，大力弘扬社会主义荣辱不雅观，用老实取信、爱岗敬业、无私奉献、拼搏进取等前辈理念武装大家的头脑，努力打造踏实肯干、甘为人梯、求实创新、克意进取的西席军队。三是业务关。按照“不当教书匠，要当教诲家”的哀求，完善西席培训体系，加大西席培训力度，通过自修与学习相结合、校内与校皮毛结合、理论与实践相结合、传授教化与教研相结合，不断匆匆使西席自我发展及自身本色的提高，努力实现“做合格西席、做精良西席、做专家型西席”的发展成熟三部曲。四是考察关。坚持以效果论成败、以成绩论英雄，不看关系、不讲情面。通过以上方法，全体教职工综合本色提高了，任务心更强了，干劲更足了，从而使孟津一中成为一个精诚联络、拼搏进取的团队，成为一个斗志昂扬，战无不胜的堡垒。
五、抓环境，强力打造求知乐园。孟津一中精心培植活力校园和书喷鼻香校园。学校每年除了开展春季田径运动会、冬季长跑运动会、高一新生军训、北京游学夏令营等传统活动，还以年级为单位，组织一些别开生面的活动，如“高一母亲节戴德主题班会”“高二成人宣誓仪式”“高三高考百日冲刺誓师大会”等，让学生们既缓解了学习压力、丰富了校园生活，又得到启示受到教诲，很受学生欢迎。学校专门设立助学谈心室，开通“知心姐姐信箱”，特殊看重“心困生” 和“德困生”的转化事情，取得明显成效；通过完善阅读举动步伐，丰富师生阅读活动，增强文化涵养，熏陶心灵，引领全体师生构筑孟津一中精神，匠心筑梦再动身。
