报名职员可以通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）；昆明人才网（http://www.100job.cn）；昆明信息港（http://www.kunming.cn）查阅《宜良县2016年事业单位公开招聘事情职员简章》和《宜良县2016年事业单位公开招聘事情职员操持表》考生可自行下载《报名登记表》、《诚信承诺书》和干系专业目录。
经昆明市公民政府批准，宜良县2016年将面向社会公开招聘41名奇迹单位专业技能职员。
一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人须要具备的基本条件
1、具有中华公民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位哀求的身体条件；
6、具有岗位所须要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件详见《宜良县2016年事业单位公开招聘事情职员操持表》。
二、招聘范围、工具
面向社会公开招聘符合上述条件的各种高档院校普通招生操持整日制大专及其以上毕业生，年事在35周岁及其以下，即：1981年1月1日（含）往后出生；普通招生操持整日制院校应届（2014－2016年）毕业生不受年事限定。
机关奇迹单位在职在编职员不在本次公开招聘范围内。
三、报名办法、韶光、地点和所需的证件、材料
（一）本次考试报名采纳现场报名的办法进行，不受理网络报名或委托代报。报名职员可以通过以下网站查阅《宜良县2016年事业单位公开招聘事情职员简章》和《宜良县2016年事业单位公开招聘事情职员操持表》（以下简称《招考简章》和《招聘操持表》）昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）；昆明人才网（http://www.100job.cn）；昆明信息港（http://www.kunming.cn/）。考生可自行下载《报名登记表》、《诚信承诺书》和干系专业目录。
（二）报名韶光、地点
地点：宜良县劳动就业局3楼会议室（县城环城西路31号）；
报名时须要供应的证件、材料
①考生须持高校毕业生就业推举表、毕业证书（学位证书）原件及复印件；
②证明本人事情技能的干系材料原件及复印件。如：职称证和执业资格证；
③居民身份证或其他身份证明原件及复印件；
④本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2张（背后注明姓名及身份证号码）。
⑤非2016年的毕业生需供应失落业证或现事情单位赞许报考证明原件。
（三）报名哀求：哀求考生本人现场报名，报考职员只能选择一个岗位。同时考生对自己供应的报考信息真实性卖力。如创造重报或报考信息有不真实情形的取消报考资格。
（四）资格审查：由县公开招聘领导小组事情办公室卖力。专业、学科参照《云南省2016年度公务员任命考试专业辅导目录》设置。应届毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘职员与通过资格审查报名人数不低于1：3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的职员不平服调处或该岗位不能调处的，视为报名未成功，将在昆明市人力资源和社会保障网公布减少岗位及职员名单。
四、考试的方法、科目、范围和韶光、地点
考试采纳笔试和口试的办法进行。
（一）笔试
1、领取准考证韶光、地点。韶光：2016年6月23日（上午8：30至11：30；下午2：30至5：30）在报名地点凭本人身份证明原件领取。
2、笔试考试办法为闭卷考试。考试科目为奇迹单位公共根本知识和所报考岗位的专业根本知识，个中奇迹单位公共根本知识占30%，专业根本知识占70%。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
3、考试韶光和考试地点以准考证为准。
（二）口试
1、进入口试人选确定。笔试结束后，由县奇迹单位公开招聘事情领导小组根据笔试成绩确定笔试最低合格分数线。进入口试人选确定：在笔试最低合格分数线以上，按照从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例确定口试人选。进入口试职员志愿放弃名额的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。若个别岗位达不到1：2比例的，可按照操持招聘人数与口试人数1：1的比例进入口试，但口试成绩未达口试最低合格分数线的，不得参与后续招聘过程。
2、资格复审
韶光：2016年7月19日上午8：30至11：30；下午2：30至5：30。地点：宜良县劳动就业局3楼会议室（县城环城西路31号）；
所需材料：
①《笔试准考证》、《毕业证》、《学位证》、《身份证》（或户籍证明）、《就业推举表》及岗位哀求的其它证明材料原件及复印件1份；
②在规定韶光内不参加资格复审或资格复审不合格的职员不得参与后续的招聘程序，相应岗位空缺职员按规定进行递补。递补考生资格复审韶光为2016年7月21日（上午 8:30至11:30；下午2:30至17:30）。在规定韶光内联系不上的职员或未按时参加递补审核的职员视为自动放弃口试资格，过时不再进行递补。
③资格复审结束后，分别公布终极进入口试职员名单，并将发布关于口试及后续事情安排的关照。
3、考试采取口头答辩办法进行，紧张测试应聘职员所需具备的专业知识和专业本色。
4、口试韶光、地点另行关照。
（三）参加考试时把稳事变
应聘职员凭准考证和身份证（或户籍证明）原件进入考场。详细哀求详见《准考证》后面的考场规则。
五、考试成绩的打算方法、合格分数线和考察人选的确定。
（一）笔试卷面满分100分，占考试综合成绩的50%。笔试成绩最低合格分数线在笔试结束后由县奇迹单位公开招聘事情领导小组确定。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个事情日；
（二）口试满分100分，口试最低合格分数线划定为70分。口试成绩未达口试最低合格分数线的，不得参与后续招聘过程。口试成绩占考试综合成绩的50%；
（三）考试综合成绩按百分制打算，四舍五入后保留两位小数。考试综合成绩＝笔试成绩×50%＋口试成绩×50%。如果考试综合成绩相同，则以口试成绩高者胜出。如笔试及口试成绩均相同，则加试一场面试，以加试口试成绩高者胜出。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个事情日。
公示期间，考生可申请查分。
六、稽核、体检
（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加稽核和体检人选。
（二）稽核及体检在纪检监察部门的监督下由招聘单位主管部门组织履行。稽核内容紧张包括应聘职员的政治表现、道德品质、事情实绩和学习情形等，稽核不合格者不能确定为拟聘职员；招聘单位须安排拟聘职员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》实行，除卫生部核准并予以公布的分外职业外，不得哀求进行乙肝项目检测。拟聘职员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为终极结论。
（三）在稽核或体检中不合格的职员，由招聘单位取消其拟聘任资格，并书面奉告情由。因此产生的空缺可从本岗位参加口试，并在口试成绩合格分数线上的应聘职员中由高分到低分依次递补。
七、聘任
（一）根据考察、体检情形确定拟聘职员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个事情日。
（二）公示无异议的，由县人力资源和社会保障局审核批复后，招聘单位按照有关规定与受聘职员签订聘任条约。
八、招聘纪律
(一)招聘事情做到信息公开、过程公开、结果公开，接管人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门卖力受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)应聘职员有下列环境之一的，取消应聘资格，两年内不得参加公务员和奇迹单位录、聘任考试，已受聘职员解除聘任条约：
1、假造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段得到应聘资格的；
2、在考试、考察和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘任单位卖力人及招聘事情职员与应聘职员有嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
九、其他事变
(一)有下列环境之一的，视为自动放弃，空缺岗位由达到考察、体检条件的应聘职员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘职员志愿放弃聘任的(提交本人亲笔署名的书面情形解释)；
2、公示期满1O个事情日内，联系不上拟聘职员本人的。
(二)拟聘任职员与原事情单位之间签订的用工条约，必须自行与原单位解除。否则，取消聘任资格。
(三)未尽事宜按照昆政办〔2008〕80号文件及干系规定实行。
(四)本招聘简章由宜良县奇迹单位公开招聘事情领导小组卖力阐明。
十、监督电话
招聘单位主管部门：宜良县农业局：0871-67599816；宜良县卫生和操持生养局：0871-67542301；宜良县审计局：0871-67529359；
纪检监察部门：0871-67527979；
人力资源和社会保障部门：0871-67540716。
附件：
1、《宜良县2016年事业单位招聘事情职员操持表》；
2、《云南省2016年度公务员任命考试专业辅导目录》；
3、《报考职员诚信承诺书》。
