招聘操持
招聘在编西席45名。
招聘范围和条件
1．具有中华公民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2．具有良好的道德品行温柔应岗位哀求的身体条件。
3．热爱教诲传授教化事情，喜好学生，富有爱心，亲和力强。
4．本科学历报考职员年事不超过30周岁（1987年7月31日后出生），硕士研究生及以上学历职员报考年事不超过35周岁（1982年7月31日后出生），2014年由昌邑市教诲和人社部门共同招聘的在岗编外西席报考符合条件的岗位时不受年事限定。
5．详细招聘岗位哀求的专业、学历及其他条件（详见附件1《2017年山东环境工程职业学院、昌邑市技工学校公开招聘西席岗位汇总表》。
有下列环境之一的职员不得报考：曾受过刑事惩罚或曾被开除或辞退公职的；在各级公务员招考、奇迹单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的；在读整日制普通高校非应届毕业生；现役军人；昌邑市机关奇迹单位正式在职在编职员；法律规定的不得聘任的其它环境的。
报名和资格审查
1．报名
本次招聘报名以网络报名+现场确认的办法进行。报考职员微信扫描简章后的二维码，进行网上报名。
网上报名韶光：自2017年8月 19 日至2017年8月20 日18:00。
报名与考试时利用的身份证件必须同等。报名韶光截止后报名的，报名无效。每人限报一个岗位。对重复报考的，取消这次公开招聘报考资格。
对终极报名确定的应聘人数达不到操持聘任人数比例的招聘岗位，操持聘任l人的，取消聘任操持；操持聘任2人及以上的，按1:3的比例相应核减聘任操持。空缺的岗位操持调度到2018年招聘。被取消招聘岗位的报考职员，可在规定韶光内改报符合条件的其他岗位。应聘职员要及时浏览招聘简章发布网站，关注公开招聘有关信息。
2．资格审查
资格审查事情，贯穿公开招聘事情的全过程。应聘职员未按规定韶光、地点进行资格审查的，视为自动放弃。
审查韶光：8月 21日－8月22 日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：30）
审查地点：潍坊市技师学院昌邑分院行政办公楼606室（山东省昌邑市院校中街329号）。
3.携带材料：
应聘职员应持以下材料到现场进行资格审查：国家承认的学历学位证书（须在2017年7月31日之前取得）、就业报到证、身份证、西席资格证（专业课可暂无，详细哀求见附件1），上述材料同时提交复印件一份；打印的《山东环境工程职业学院、昌邑市技工学校公开招聘西席报名表》（一式一份）；近期同底1寸免冠彩照 3张。
外地市在职职员（含已签订就业协议职员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的赞许应聘证明或解聘证明（公办中小学、职业院校在编西席应聘的，还需同时提交主管部门赞许应聘的证明）。
经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
资格审查通过后，应聘职员现场缴纳笔试考务费。笔试考务费：每人每科40元，两科共80元。
考试内容和方法
考试分为笔试和口试，各占总成绩的50%。口试成绩、笔试成绩和考试总成绩均打算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.笔试
应聘职员于2017年8月25 日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：30）凭本人身份证领取笔试准考证。
笔试采纳统一考试、统一标准、统一阅卷的办法进行。
笔试韶光：2017年8月26 日，详细韶光、地点等以笔试准考证为准。
笔试内容：共两科，教诲理论(教诲学、生理学、当代教诲理论，３0分)和专业知识(报考岗位应具备的专业知识和传授教化设计，70分)。笔试采取百分制打算应聘职员的成绩。为担保新进职员基本本色，笔试设定最低合格分数线，由奇迹单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情形确定。
2．口试
口试人选从达到笔试合格分数线的应聘职员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布，口试人选按1:3的比例确定，末了一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加口试人选。笔试合格人数涌现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
口试结束后，按笔试成绩和口试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、口试成绩和考试总成绩均打算到小数点后两位数，尾数四舍五入。口试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分和一个最低分后综合打算均匀成绩。成绩在本场面试结束后向应聘职员宣告。
实际参加口试职员少于或即是岗位招聘操持数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的均匀分数，确定该岗位专业测试的最低分数线，未达到最低分数线的考生，不予进入稽核和体检；其他达到规定口试比例的考生，口试成绩低于60分的不能进入稽核体检范围。
口试采取构造化形式。进入口试范围职员抽签确定口试顺序，在准备室准备6分钟后，进入口试室进行口试，口试韶光6分钟，口试成绩100分。
口试考务费每人70元，口试地点韶光另行关照。
口试的详细韶光、地点将通过昌邑市公民政府人社局、教诲局子网站和潍坊市工业学校官网另行公告。
稽核体检
按照招聘岗位，根据应聘职员考试总成绩，由高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定进入稽核体检范围人选。同一招聘岗位应聘职员涌现总成绩并列的，按口试成绩、笔试成绩依次确定人选。
稽核紧张采纳查阅档案、单位鉴定等办法进行，侧重于考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和事情实绩等方面情形，并对应聘职员是否符合规定的岗位资格条件，供应干系信息、材料是否真实准确等进行复审。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《西席资格认定体检标准》实行，体检用度由考生自行包袱。应聘职员未按规定韶光、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定须要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
稽核和体检合格的，确定为拟聘任职员。稽核或体检不合格的，取消拟聘任资格。因放弃体检稽核资格或体检稽核不合格等情形涌现职位空缺的，按同一岗位应聘职员总成绩依次等额递补。
稽核和体检的详细韶光将通过昌邑市公民政府人社局、教诲局子网站和潍坊市工业学校官网另行公告。
公示聘任及有关报酬
考试、稽核和体检合格的拟聘任职员，在昌邑市公民政府网站人社局子栏目（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj）、教诲局子栏目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj)和潍坊市工业学校官网（http://www.wfgyxx.com/）进行公示，公示期为7个事情日。公示期满，对没有问题或者反响问题不影响聘任的，确定聘任职员名单；对反响问题影响聘任并查实的，不予聘任。
新招聘西席均列正式奇迹体例，享受奇迹体例报酬。聘任职员报到后，按规定签订奇迹单位聘任条约，确立人事关系。受聘职员按规定实施试用期制度，期满合格的正式聘任，不合格的解除聘任条约。
奇迹单位公开招聘职员设立最低做事年限，最低做事年限为五年（含试用期），未满最低做事年限的不予办理干系手续。
对违反公开招聘考试纪律的应聘职员，参照《公务员任命考试违纪违规行为处理办法》（中华公民共和国人力资源和社会保障部令第30号）处理，涉嫌犯罪的，移送法律机关依法深究刑事任务。
其他
山东环境工程职业学院、昌邑市技工学校公开招聘西席考试不指定考试教材及辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按照奇迹单位公开招聘的干系规定实行。
欢迎广大毕业生积极参加本次招聘。有关本次招聘的后续信息将在昌邑市公民政府网站人社局子栏目（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj）、教诲局子栏目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj) 和潍坊市工业学校官网（http://www.wfgyxx.com/）进行公示、发布，请及时关注。
咨询电话：0536－2177966（潍坊市技师学院昌邑分院）
