从化这个单位招人快去报名→

从化区人社局决定面向社会

公开招聘劳动保障监察协管员，

从化这个单位招人快去报名→ 第1张

有关事变如下：

一、招聘岗位及人数

招聘劳动保障监察协管员4名，安排在劳监大队及镇街（园区）劳监中队事情。

二、应聘职员基本哀求

(一)具备以下条件：

1.遵守中华公民共和国宪法和法律;

2.年事在35周岁以下(含35周岁，即1987年12月1日后);

3.学历、专业哀求：（详见附件1）;

4.有较强的奇迹心和任务感，能吃苦刻苦，有良好的职业道德，服从组织安排,具有一定的组织折衷能力、社会活动能力和团队协作精神；

5.具有从化区户籍者优先。

（二）有以下环境之一的，不得报考：

1.受到党纪政纪处罚期未满或正在接管纪律检讨的；

2.曾因犯罪受到刑事惩罚或曾被开除公职的；

3.法律、法规规定的其他环境

三、招聘程序

(一)组织报名

1. 报名韶光：2022 年12月19日至20日，上午9：30至11:30，下午14:30至17：30。

2. 报名地点：从化区人力资源和社会保障局就业中央二楼会议室（从化区街口街河滨南路42号），咨询电话：020-87960843，联系人：罗小姐、陈小姐。

3. 报名办法：现场报名。

4. 报名须提交资料

(1)提交已填妥的《广州市从化区人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察协管员报名表》(见附件2);

(2)身份证、户口簿、毕业证复印件各一份(须带原件核对)；

(3)本人近期大一寸免冠彩色照片3张；

(4)考生疫情防控承诺书(见附件3)。

(二)资格审查

对应聘者提交的干系资料进行审查，经审查符合应聘考试资格的职员进行信息登记，关照参加考试。
应聘职员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。

(三)考试

本次考试采纳直接口试的形式。
采取百分制，60分为合格线，口试成绩打算到小数点后两位。
口试采取构造化口试办法进行，紧张对应聘者的职业本色、综合剖析能力、应变能力、措辞表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。
从通过资格审查职员中确定口试人选。
口试职员名单、韶光及地点于广州市从化区政府门户网站（http://www.conghua.gov.cn/）。

(四)体检

口试结束后，按照岗位报考职员考试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例进行体检。
若口试成绩相同的,将组织分数相同的职员再次进行口试确定。
体检名单将以电话形式关照。
体检标准参照《广东省奇迹单位公开招聘职员体检履行细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的哀求实行。
体检不合格者不予聘任，按口试成绩高低递补另行确定人选参加体检。
体检用度由应聘者个人承担。

(五)稽核与政审

参照广东省人社厅《关于印发〈广东省奇迹单位公开招聘职员稽核事情履行细则(试行)〉的关照》(粤人社发〔2010〕276号)干系规定，对体检合格职员的思想政治本色、遵纪遵法情形、道德品质教化、生理调刚才能等方面进行综合稽核，如创造有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘任资格。
由此涌现的空额，按该招聘岗位职员的成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和稽核。

(六)公示

根据应聘者口试成绩、体检结果和稽核情形确定拟聘任职员名单并在广州市从化区政府门户网站公示3天。
公示期间，对拟聘职员名单有异议的，可向从化区人社局招聘领导小组反响，投诉电话：020-87962212。

(七)签订劳动条约

聘任职员按劳动法律法规管理，依法签订劳动条约。
详细上班韶光另行关照。

四、事情地点及人为报酬

事情地点：镇街（园区），需一线司法及24小市价班；人为福利报酬：按照从化区劳动保障监察协管员人为福利报酬实行，6万元/人/年（含五险一金）。

五、组织与监督

为加强对本次公开招聘劳动保障监察协管员事情的领导，特成立从化区人社局招聘事情领导小组，卖力招聘的详细组织事情。

六、本招聘公告由从化区人社局招聘事情领导小组卖力阐明

特此公告。

附件1公开招聘劳动保障监察协管员职位表.docx

附件2广州市从化区人力资源和社会保障局招聘报名表.docx