不管你在什么单位工作切记这4个忠言才能越混越好

1、做人不滑腻调皮，不论去哪个单位也吃不开

有些人对奇迹并没有太高追求，只要生活过的去就可以；但凡想有点造诣，就要明白，为人处世滑腻调皮点是很有必要的。
有的人会鄙视那些滑腻调皮的人，认为他们总是溜须拍马、油腔滑调，但不可否认的一点是，他们这样做，总是能轻而易举得到自己想要的东西。
适当的滑腻调皮没有什么不好，办事机灵点、说话委婉点、待人激情亲切些等，如果你连这点小事都做不好，不管去哪个单位也吃不开。
毕竟，职场上高职位是有限的，高人为也是少部分人才有的，你不学的滑腻调皮一点，又岂能吃得开？

2、古迹差、人缘再好，也不会成功

古迹是一个人立足职场的根本。
大部分领导都是在有古迹的条件下，借助人际关系才当上领导的。
纵不雅观职场，大部分领导都是凭借自己的本事混到高职位的。
因此，古迹是混迹职场的根本，只有把古迹做好，才会得到晋升机会。

3、任何时候，也不要得罪你的直属领导

职场上，我们总会和他人发生大大小小的冲突，可以得罪小人、得罪同事，但切切不能得罪上司，除非你不想在这个公司干了。
直属上司的去留，不是下属可以决定的；既然无法决定谁是你的上司，那就学会适应上司的管理，而不是和上司正面冲突。
牢记，在单位里，得罪谁都别得罪你的上司。

4、在单位里，不仅要防真小人，更要防假君子君子

在一个公司里，碰着小人不可怕，只管即便敬而远之就可以了。
恐怖的是假君子君子，平时和大家和蔼相处，喜好帮助大家，但只有经历一些利益干系的事情，你才能看出他的真面孔。
有些人在看清他们的真面孔之后，都会非常鄙视，乃至断交。
实际上，这种人最好不要直接得罪他，而是要表面交好、实际加以小心，防止这种人给你使绊子。
过于极度的处理办法，只会让他垂死挣扎，乃至做出不利于大家的举动。

职场上，会做人、会干事，才能得到发展。
凡是对自己的奇迹都抱有野心的人，都要学会改变自己的不敷之处，才能得到更多的发展机会。

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