干系卖力人先容，白鹭投资集团稳定树立“思想事情也是生产力”的不雅观念。科学认识和准确把握不同职工的诉求和欲望。结合职工的哀求和欲望，有针对性的开展思想教诲和勾引，进里手访和谈心事情，解疑释惑，理顺感情。
树立 “思想事情也是生产力”的不雅观念，就要长于捉住事情中的热点、难点问题，敢于与职工面对面互换，思想上敢于与职工碰火花。在碰火花的过程中，整合思想，化解抵牾，保持和谐与稳定。
树立 “思想事情也是生产力”的不雅观念，就要理解职工、关心职工。站在职工的态度上想职工所想、急职工所急、帮职工所需，舍得投入，为职工创造良好的事情环境；舍得存心，为职工解除后顾之忧。
树立 “思想事情也是生产力”的不雅观念，就要长于创造事情中的范例和榜样，就要长于创新。不断用榜样力量传染职工、勉励职工；不断用特色文化熏陶职工、用特色活动凝聚职工。
树立 “思想事情也是生产力”的不雅观念，就要坚持公开原则，营造公正公道的氛围。好的制度，来源于集体的聪慧，来源于丰富的实践，要多搜聚职工见地，集中民智，达成共识。
他表示，思想事情是企业的成功之宝、创效之力、稳定之源。只有思想事情做通了，职工的气才会顺、心才会齐、事情的激情亲切才会高，才会减少一些怨气和负感情，增加一些实干和正能量，进而才会形成强大的事情协力，生产出高质量的产品。要充分理解“思想事情也是生产力”的道理，要让职工的合理诉求有反应渠道，及时的办理和开导职工的合理诉求，只有这样，才能形成心齐气顺干劲足的良好事情局势，才能为企业实现科学持续发展打下更加坚实的根本。
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