“河北福嫂”劳务品牌的创造和造就，让更多女性拥有了符合市场需求的一技之长，明确职业发展方向，进而成为里手里手
近年来，河北积极推进3岁以下婴幼儿照护做事与“河北福嫂·燕赵家政”民生工程领悟发展
文 |《瞭望》新闻周刊 冯维健
“婴儿的颈部和腰部最薄弱，照顾护士时一定要托住宝宝的头、颈、肩和臀部”“宝宝喝完奶后，要让他侧躺”……7月22日，“河北福嫂·燕赵家政”本色提升培训班在河北省廊坊市开班。老师在台上“划重点”，42岁的高天梅负责记，没有半点儿马虎。
这样的培训，高天梅并不是第一次参加。作为一名入行6年的“河北福嫂”，高天梅在客户“切换”的间隙，常常回到家乡的家政培训基地“回炉再训”，增长技能、强化本领。
近年来，随着我国人口老龄化趋势加快、三孩生养政策履行、家庭小型化趋势日益明显，以及居民消费水平不断提高，公民群众的养老和家政做事需求日益增长。今年确当局事情报告亦提出，推动养老、育幼、家政等做事扩容提质。
河北作为人口大省，屯子劳动力资源丰富。着眼于推动实现高质量充分就业，当地早在2010年就开始造就“河北福嫂”这一民生保障型劳务品牌，向京津等地运送高水平家政做事职员。
如今，在为越来越多屯子劳动力拓宽就业空间的同时，“河北福嫂”正朝着瞄准急需紧缺当代做事业，打造高品质做事型劳务品牌的方向发展提升。一批批“河北福嫂”走进京津地区家家户户，环绕“一老一小”刚性需求，供应家务收拾、家庭成员照护、家庭事务管理等做事，劳务品牌的有名度、认可度、美誉度明显提升。
在河北省沧州市新华区巾帼家政做事技能大赛比赛现场，参赛职员展示育婴技能（2023年8月11日摄） 骆学峰摄/本刊
市场需求旺
高天梅是河北廊坊人，曾做过幼儿西席。婚后的一段空当期，让她有了重新方案职业的想法。一次有时的机会，她参加了当地组织的免费家政培训。
2018年，高天梅成为“河北福嫂”劳务品牌从业者。入行6年后，再回忆起自己接到的第一个母婴照顾护士单，高天梅仍影象深刻。当时，早产的新生儿体重只有3斤9两，还涌现低血糖症状。这让本便是新手的高天梅更加紧张。
血糖不达标，高天梅每隔一小时给宝宝测一次血糖，喂年夜夫专门调配的“糖水”；担心宝宝睡不好，她把自己的手指“贡献”出来，让小家伙儿攥一宿；害怕宝宝晕厥，她每隔一段韶光挠挠宝宝的手心，查看反应。
在她近一个月的精心照顾下，宝宝体重长到7斤6两。做事结束时，孩子父母给高天梅送来一壁锦旗。这份认可，给了她连续提高的信心和底气。
在北京等城市，找家政做事员难，找一位优质家政做事员更难。据行业协会测算，目前我国家政做事业从业职员约3000万人，实际需求超过5000万。在家政做事总量供给不敷、职业化水平不高、公民群众满意度低等问题比较突出的背景下，像高天梅一样的“好姨妈”“千金难求”。
高天梅曾在一年内连续做事过9个宝宝，最长的一单差不多100天。“我们行业一个做事周期是26天，100天就意味着客户续了3单。我差不多整年无休。”高天梅说。
作为养老照顾护士员的衡水籍“河北福嫂”刘漂亮，月均收入已过万元。来京6年间，除了在医院当护工，她也会根据客户需求，入户对卧床老人开展床旁照顾护士。“实在、能干、肯吃苦”是不少做事工具对她的评价。客户回访册上，她一贯保持“零差评”。
河北省人力资源和社会保障厅群体就业做事中央主任王利才先容，目前，北京家政从业职员约31万人，河北籍约7.65万人，占比24.68%；天津家政从业职员约13.2万人，河北籍1.05万人，占比7.95%。
2019年，“河北福嫂”北京基地落地北京市丰台区，这是全国首个在京设立的跨区域家政做事输出机构，目前已经与北京市80余家家政企业、养老机构签订劳务协作协议。
培训定方向
“预防压疮，须要摆好体位、垫好垫、按时翻身，肌肉枢纽关头要多活动”“床旁康复要按照完备被动、赞助和完备主动的顺序进行”……7月18日，在河北省衡水市友力职业培训学校，30多逻辑学员正在参加卒业考试。学员们一边进行仿照操作，一边复述动作办法和照顾护士规范。
考试合格后，这些学员将得到养老照顾护士员职业技能等级证书。持证上岗，他们将更专业、更规范地开展干系养老照顾护士做事。
王利才说，“河北福嫂”走俏京津家政市场，除了地缘附近、措辞附近、饮食附近等成分外，技能过硬是根本缘故原由。
为了全面提升包括“河北福嫂”在内的家政做事从业职员的职业素养，河北把家政做事行业列入急需紧缺工种目录，支持技工类学校设立家政类做事专业，扩大职业技能培训规模。当地挑选培训质量好、就业率高的家政做事类培训学校，认定为职业技能培训定点机构，承担负局补贴性职业技能培训任务。
衡水市作为国家级家政做事业提质扩容“领跑者”行动试点城市，现已拥有47家此类培训定点机构，实现各县（市、区）全覆盖。今年以来，衡水共开展养老、育婴、家政做事等干系工种职业技能培训3261人次，新匆匆进京津“河北福嫂”381人，数量居全省第一。
康健照护师、老年人能力评估师、整理收纳师、社区助老员、老年助浴员……近年来，越来越多生活做事领域的新职业纳入国家职业分类大典。为推动职业培训与时俱进，河北不断探索建立“河北福嫂”进京培训基地，推动培训教材对标国家干系职业标准和培训大纲，技能标准与北京统一互认。
廊坊市妇女联合会党组成员、副主席杨娜说，“河北福嫂”劳务品牌的创造和造就，一个突出贡献就在于让更多女性拥有了符合市场需求的一技之长，明确职业发展方向，进而成为里手里手。
供需对接畅
“宝宝2个月，想找住家育儿嫂，哀求技能全面，懂早锻练习。”7月3日下午，在位于天津的一家“河北福嫂”输入基地，卖力人高圣超刚接完客户电话，就急速整理记录需求信息，动手探求得当的“河北福嫂”。
环绕对接京津做事，河北着力搭建“河北福嫂”与京津家政市场“双向奔赴”的桥梁，持续创新供需对接办法，推动京津冀地区家政做事资源的优化配置和协同发展。
面对面互换，碰需求。今年以来，一场场环绕家政做事进京入津的签约对接活动，先后在河北邢台、邯郸、沧州、承德等地举办。“对接会开到‘家门口’，京津冀三地家政企业坐在一起，沟通市场需求，深化培训互助，畅通河北家政做事业进京入津通道。”王利才说。
线连线布局，强对接。河北省、市、县三级妇联积极外联，推动京津冀巾帼家政做事共融共进共享。2023年，河北省妇联与北京、天津两地妇联签订了《推动京津冀巾帼家政高质量发展协作框架协议》，辅导全省各地在京津建立31个巾帼家政做事输出输入基地，依托基地与京津家政企业开展500余场线上线下招聘对接会，为“河北福嫂”在京津更好就业供应便利。
点对点输出，匆匆落地。2月22日，河北组织开展“福嫂”进京匆匆就业活动，采纳公路包车、铁路包厢两种办法，运送100名“河北福嫂”进京从事育婴、母婴照顾护士、养老照护等家政做事事情。
为适应家政做事业数字化发展趋势，河北一些地区还积极拓展线上对接渠道，通过在线岗位发布、职员在线匹配、在线下单、在线视频口试等，让家政做事职员与企业既能面对面互换，又能“屏对屏”对话，实现京冀两地客户多办法、全天候对接互换。
就业有保障
“不管是与店主，还是与家政公司签订条约，内容完善至关主要，由于这能够保护合法权柄免受侵害。如果产生劳动轇轕，应该把稳网络并保留干系证据。”日前，“河北福嫂”柴保兰走进承德市巾帼家政法律辅导做事中央咨询劳动条约干系法律问题，状师李欣为她详细解答。
为更好办理承德市2000多名“河北福嫂”劳动争议调处问题，承德于2022年景立了巾帼家政法律辅导做事中央，目前已累计开展用工条约签订辅导及免费法律咨询做事百余次。
全链条优化从业环境，多角度发力。
为办理家政职员外地上岗“水土不服”的问题，“河北福嫂”北京基地为进京务工家政从业职员供应适应性岗前培训，帮助她们更快更好融入新环境。同时，为“河北福嫂”供应生理咨询做事，组织线上文化活动与社交圈互换，让她们感想熏染到家的温暖和关怀。
“对已就业职员，我们会同京津人社部门辅导企业与务工职员签订劳动条约、做事协议，保障人为及时发放，依法参加社会保险，掩护务工职员合法权柄。”王利才先容，如今，进京务工就业有包车接送；接单间歇时段免费供应食宿；碰着抵牾轇轕有法律人士供应专业帮助……“河北福嫂”闯荡京津市场，有了更多知心保障。
进，有大市场。留，也有新增长点。
近年来，河北积极推进3岁以下婴幼儿照护做事与“河北福嫂·燕赵家政”民生工程领悟发展。比如，探索“福嫂”们对婴幼儿康健、家庭抚养的辅导，支持具备育婴师等职业资格的“福嫂”们进入照护做事机构事情。
“我们鼓励‘河北福嫂’发挥技能上风、专业所长、从业经历等上风开展创新创业。”王利才说，比如，让专业能力较强的“福嫂”们建立小而美的家庭托育点，更好知足广大家庭多样化婴幼儿照护需求。
