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最近这段韶光，党的二十大代表、重庆长安汽车株式会社渝北工厂机电维修工刘源，正忙着牵头体例《长安汽车机电维修岗位能力认证课程》，用自己多年积累下来的履历帮助年轻技工们发展。
▲刘源(左一)和工友互换机电维修技能。 齐岚森 摄/视觉重庆
大胆假设 小心求证
他的专业高效让外国专家感到“不可思议”
在长安汽车渝北工厂，国内外的前辈设备被广泛用在生产线上。当入口设备涌现故障时，在没有图纸，对设备的内部布局也一无所知的情形下，维修就显得相称棘手。
一次，渝北工厂从瑞士入口了一套冲压设备。安装调试时，自动化的机器手臂溘然涌现故障。冲压是车辆制造的头道工序，冲压涌现问题，整条生产线都将停摆，丢失可想而知。
工厂赶紧请刘源前来处理。他初步判断，是通讯模块破坏。当时，海内并没有可改换的模块。如果运到国外维修，韶光周期太长，工厂的丢失将很大。
没有图纸，不知道内部布局，网上也查不到干系资料，刘源决定自己考试测验维修。根据履历，他判断是电源出了问题，于是打开模块，对线路进行大略绘制，找到了电源端口。
“12伏?15伏?20伏?或者是高压?”刘源从元器件的利用情形、耐压程度等方面综合判断，估计用的是12伏的电源。基于这个判断，刘源小心翼翼地把国产可调电源引进去——模块开始正常事情了。从拆下来，画图，到办理问题，刘源只用了3个小时。事后，当刘源与外国的技能专家互换时，对方连连表示“不可思议”。
为了在主要维修技能上不受制于人，刘源长期开展技能创新和攻关，实现自主掩护关键设备、自主开拓维修技能。
永不服输 勇攀高峰
30多年一门心思做好一件事情
“我特殊喜好机电维修，30多年来，就一门心思努力做好这件事。”刘源说，兴趣是最好的老师。自己从15岁开始，就随着父亲打仗机电维修，“由于发自内心喜好，以是平时多吃点苦也乐意。”
刘源刚进厂时，只有初中文化。“小时候条件不好，书读得不多。事情后，很长一段韶光我们的技能都受制于人，面对繁芜的设计图纸和生涩的外语解释，我心有不甘!”刘源深有感切。
刘源凭着一股拼劲，从零根本开始啃外语、学编程，到国内外大型企业拜师学艺，自己不断总结提炼。日复一日，年复一年，刘源在技能上日益精进，理论水平也不断提升。
在长期的事情实践中，刘源总结出独特的“看、听、析、查”四步维修法，提高了维修效率和质量，极大地减少了设备的维修韶光和经济丢失。
自1998年以来，刘源先后得到“全国技能好手”“中华技能大奖”“全国劳动模范”等殊荣。
2013年10月，长安汽车刘源国家级技能大师事情室成立。刘源带领团队与国内外大公司互助培养人才。2019年以来，刘源先后培养出全国技能好手5名、中心企业技能好手4名、高技能人才120余名。
制订标准 奉献社会
把毕生心血投入到机电维修行业
近年来，刘源把自己多年在机电维修行业的履历、感悟记录下来，并用科学的方法进行归纳、整理，编撰出书，供机电维修技能职员学习借鉴。
目前，刘源牵头体例的《长安汽车机电维修岗位能力认证课程》，总结出1516个专业知识点;开拓《国家高技能人才培训基地培训课程》等系列丛书25册。
不仅如此，刘源还对工厂和实验室里的范例“故障”进行仿照，准备把它们“搬”到职校，提高职校学生动手办理问题的能力。
“到年底，干系项目就会进行安装测试。”刘源表示，要努力把自己的事干好，连续发挥好“传帮带”浸染，帮助机电维修职员提高技能水平，为汽车行业高质量发展作出更大贡献。
