事业编河南多地黉舍等事业单位公开招聘

不少地方学校等奇迹单位发布招聘公告

都有哪些条件

事业编河南多地黉舍等事业单位公开招聘第1张

哪些人可以报名

一起来看

01 专科起！
驻马店奇迹单位公开招聘147人

根据《奇迹单位人事管理条例》《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》《河南省奇迹单位公开招聘事情规程》及省委组织部、省人社厅《关于进一步加强和改进奇迹单位公开招聘事情的见地》和《驻马店市奇迹单位公开招聘职员履行办法（试行）》，按照市委编办批准的用编数额，结合事情须要，2020年驻马店市市直部分部门所属奇迹单位面向社会公开招聘事情职员147名。

一、招聘操持和岗位

2020年驻马店市市直15个部门所属37个奇迹单位面向社会公开招聘事情职员147名，个中：市发改委3名、市教诲局12名、市民宗局1名、市法律局3名、市水利局25名、市文广旅局3名、市卫健体委23名、市应急局12名、市招商局4名、市大数据局8名、市扶贫办5名、市机关事务中央6名、市住房公积金中央5名、市农科院7名、市城乡一体化示范区管委会30名。
招聘岗位详见《2020年驻马店市市直部分部门所属奇迹单位公开招聘事情职员岗位表》。

二、招聘的资格条件

（一）具备下列资格条件的职员可以报考：

1.具有中华公民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有招聘岗位哀求的学历学位条件，同时具备岗位哀求的专业或技能条件，2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得学历学位证书；

5.符合岗位哀求的年事条件（30周岁以下为1990年1月1日往后出生，其他年事依此类推），凡年事哀求30周岁以下的岗位，研究生报考的放宽5周岁；

6.适应岗位哀求的身体条件；

7.招聘岗位哀求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.刑事惩罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接管调查的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员；

3.五年内曾在公务员招录、奇迹单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的职员；

4.被确定为失落信被实行人的；

5.按照有关规定，到定向单位事情未满做事年限的职员；

6.国家和省另有规定不得应聘到奇迹单位的职员。

三、招聘事情程序

（一）发布招聘信息

驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

（二）报名与资格审查

本次招聘采纳网上报名的办法进行。

1.网上报名

（1）填写并提交报名信息，上传照片。
报考者于2020年5月26日9：00至5月28日18：00期间登录驻马店市人力资源和社会保障局网站（http:// hrss.zhumadian.gov.cn），进入“网上报名”系统，按哀求提交个人报名信息并上传本人电子照片(哀求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能真实反响本人特色，否则将无法通过审查)。
报名资料提交被接管后，将自动天生一个报名序号。
报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事变的主要依据，必须妥善保管。

（2）报考资格审核。
按照“谁审核、谁卖力”的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审见地。
报名申请被接管的职员，可于提交报名申请后登录原报名网站，及时查看是否通过报考资格审核。
通过报考资格审核的职员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合哀求的，报考者应及时补充或改换并按哀求再次提交审查。

（3）网上缴费。
通过报考资格审核的职员，于2020年5月26日10：00至5月29日12：00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。
根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试1科，计30元。
未定期缴费的视为自动放弃。

缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《驻马店市奇迹单位公开招聘职员报名表》一式2份，以备口试资格确认时利用。

（4）网上打印准考证。
根据疫情防控形势，考试事情将在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）另行发布。
网上缴费成功的报考职员请根据发布的关照，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

请考生务必在规定的韶光内报名、缴费、打印报名表和准考证。
因错过期光，系统关闭干系功能造成的后果由考生自大。

2.报考职员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时利用的身份证必须同等。

报考者不得报考《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条所列环境的岗位。

3.本次招聘资格审查贯穿于招聘事情的全过程。
报名职员提交的信息和供应的有关材料必须真实有效，如创造不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘任资格，所造成的统统丢失由应聘职员本人承担。

4.报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例达不到3：1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

根据我市教练员人才军队培植情形，市体育中学、市水上运动演习中央招聘的教练员属急需紧缺专业，不受上述招聘比例限定。

（三）考试

考试包括笔试和口试。

1.笔试

笔试事情由市人力资源和社会保障局、招聘主管部门组织履行，采纳统一命题、统一组织、统一评分的办法进行。
委托专门考试机构或高档院校承担命题和阅卷事情。

根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，笔试科目为《职业能力测试》或《申论》（《医学根本知识》），各岗位笔试科目详见《2020年驻马店市市直部分部门所属奇迹单位公开招聘事情职员岗位表》（附件1），个中：《医学根本知识》内容紧张包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。

报考市政务讲解员做事中央政务讲解员岗位的，初选合格后进行笔试。
初选安排在网上报名初审结束，详细韶光、地点和有关安排网上报名结束后在本次招聘专用网站公布。

参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。
考试韶光、地点及把稳事变以准考证为准。

笔试考试成绩满分100分。

根据河南省公民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的见地》（豫政〔2016〕53号）精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵（是指按照国家招生操持统一录取的整日制普通高档院校毕业生从我省从军，服现役期满退役的士兵;按照国家招生操持统一录取的整日制普通高档院校学生在校期间从我省从军，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵）报考的，笔试成绩加5分。
拟享受加分政策的报考职员，须于2020年5月28日事情韶光向驻马店市人力资源和社会保障局奇迹单位人事管理科提交学历学位证书、退伍证等干系证明材料。
过时不供应的不再受理，视为自动放弃加分资格。
加分职员情形于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
省市公民政府有明确加分政策外，其他特定群体职员省市公民政府有奇迹单位招聘优惠政谋划定的，在同等条件下优先聘任。

笔试成绩=《职业能力测试》或《申论》（《医学根本知识》）成绩+加分。

教练员岗位，报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例在5：1以内的，不再进行笔试，直接进行口试。

2.口试

根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加口试职员。
笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入口试。

口试提高行口试资格确认。
进入口试职员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、有干系资格（古迹）哀求岗位的相应资格证（古迹证明材料）、未就业职员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份，留学返国职员还须供应教诲部出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，网上打印的《驻马店市奇迹单位公开招聘职员报名表》2份，有事情经历哀求岗位的事情经历证明材料（个中：机关、奇迹单位事情经历，按哀求年限供应年度考察登记表）原件及复印件2份，进行口试资格确认。
市城乡一体化示范区招商互助发展中央招商推介与讲解岗位，口试资格确认时丈量身高。

口试资格确认韶光、地点及有关哀求，在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）公布。

经口试资格确认合格者，核发口试关照单；口试资格确认不合格者，取消口试资格。
过时不进行口试资格确认者，视为自动放弃。
口试资格确认时，如涌现口试资格确认不合格、自动放弃等成分造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次递补。

普通岗位口试采取构造化口试的办法，紧张稽核应试者的综合剖析、沟通、应变、信息得到、言语表达、举止仪表等方面的能力。

市政务讲解员做事中央政务讲解员岗位口试采取现场讲解、才艺展示等相结合的办法进行。

口试成绩满分为100分。

3.考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋口试成绩×50%；未进行笔试的，考试总成绩＝口试成绩。

笔试成绩、口试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检职员，涌现末位考试总成绩相同情形的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检职员。
如涌现自动放弃、体检不合格等成分造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。

体检紧张检讨被检职员的身体康健状况能否适应招聘岗位哀求。
体检项目和标准参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员任命体检通用标准（试行）〉的关照》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员任命体检操作手册（试行）〉的关照》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员任命体检组织事情流程（试行）>的关照》（豫人社办〔2013〕88号）的哀求进行。

（五）稽核

对体检合格的职员，等额确定为稽核工具。
稽核阶段如涌现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、稽核。
稽核不合格等成分造成岗位空缺的，不再递补。

详细稽核事情按照《驻马店市奇迹单位公开招聘职员履行办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制订稽核事情方案，并组织履行。

（六）公示息争决聘任手续

根据稽核结果，确定并公示拟聘任职员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘任手续。

新聘任职员在接到聘任关照后，必须在规定韶光内办理有关手续，到用人单位报到。
对无正当情由过时不报到者，取消其聘任资格。
对新聘任职员实施条约管理，用人单位与新聘任职员签订聘任条约。

新聘任职员实施试用期制度，试用期按有关规定实行。
试用期满由用人单位进行综合稽核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘任手续；不合格的，取消其聘任资格。
新聘任职员试用期间及试用期满后的人为福利报酬，按照国家有关规定实行。

本简章由市人力资源和社会保障局卖力阐明。

02 无教资可报！
新乡招聘中小学西席165人

招聘西席：165人

报名韶光：6月10日—6月12日

报名办法：网上报名

考察办法：笔试＋口试

新乡市平原示范区位于黄河北岸，紧邻郑州都邑区，是郑州都邑圈核心地区的主要组成部分，是新乡与郑州实现无缝对接的主要节点，也是郑州向北经济辐射带动发展的桥头堡。
为推动示范区教诲奇迹均衡发展，进一步优化西席军队构造，决定面向社会公开招聘政府购买做事西席，现将有关事变公告如下：

一、招聘操持及干系内容

本次共招聘中小学西席165名。
详细招聘操持及哀求见《平原示范区2020年公开招聘西席操持一览表》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华公民共和国国籍，推戴中国共产党的领导，热爱教诲奇迹;

2.遵纪遵法，品行端正，具有良好的品行和职业道德;

3.岗位哀求的学历条件;

4.具有西席资格证，且与报考学科同等(未取得西席资格证的2020年应届毕业生需在一年试用期内取得干系专业西席资格证且所学专业与报考岗位附近);

5.普通话水平二级乙等及以上(语文学科需达到二级甲等及以上);

6.具备从事教诲事情所须要的身体条件;

7.符合岗位哀求的年事条件：

(1)30周岁及以下(指1990年1月1日及往后出生)

(2)35周岁及以下(指1985年1月1日及往后出生)

(3)40周岁及以下(指1980年1月1日及往后出生)

8.在职在岗西席，具有西席任职资格证或县级以上表彰的，年事放宽5岁;

9.岗位所须要的其它条件。

(二)有下列环境之一的不得报名应聘

1.正在接管法律机关、纪检监察机关备案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的;

3.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员;

4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.平原示范区在职在岗西席(财政发放工资职员、政府购岗西席);

6.不能接管最低做事年限3年之规定的;

7.普通高档学校在校生(2020年应届毕业生除外)、现役军人;

8.有法律规定不得聘任的其他环境的。

三、公开招聘的程序及哀求

本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、稽核等程序进行，择优聘任。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源做事有限公司微信公众年夜众号(zjrl666)发布。

(二)报名与资格审查

本次招聘采纳网上报名办法进行。

1.报名韶光。
2020年6月10日9:00至6月12日18:00,过时不予受理。
报考者登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，点击“新乡市平原示范区2020年公开招聘中小学西席网上报名入口”进入网上报名系统，按哀求填写个人报名信息和报考岗位后上传个人照片及干系证件照片。
上传个人照片要符合系统规定：清晰、无变形，近期正面免冠证件照，红底，JPG、GIF或PNG格式。
利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，终极效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作准考证时利用，照片不得修图。
报考职员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时利用的有效期内的二代身份证必须同等，不能利用新旧两个身份证号同时报名。
报考职员必须按照本人毕业证、身份证等干系证件显示的专业名称、个人情形填写报名信息。
如信息不一致或故意填报虚假信息的，任务自大。

报名技能咨询电话：4001791796

咨询韶光：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

2.资格初审。
2020年6月10日9:00至6月13日18:00。
招聘单位根据招聘条件对报考职员填报的信息进行资格初审和照片质量检讨，并在报考职员报名后的1个事情日内提出审核见地。
对审核不合格的，解释情由;照片质量不符合哀求的，应重新上传照片。
若审核不合格的报考职员不重新按哀求填报，报名无效。
报考职员请于6月10日9:00至6月13日18:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查询资格初审结果。

3.网上缴费。
报名职员在资格初审通过之后，应于6月10日9:00至6月14日18:00前登录人事人才考试测评网缴纳考务费。
根据河南省公民政府《关于公布取消停滞征收和调度有关收费项目的关照》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考职员每人需缴纳考务费30元(报考职员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未定期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。
所有报考职员在缴费完成后，于6月15日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备口试资格确认时利用。

5.打印准考证。
报考职员在网上缴费成功后，须在6月18日9:00至6月19日18:00期间登录人事人才考试测评网，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。
如因报考职员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证不能参加笔试和口试资格确认。

(三)报考把稳事变

1.报考职员只能选择一个专业岗位报考。
报名信息提交后，报名系统会自动天生并反馈一个报名序号。
报名序号是报考职员查询资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事变的主要依据，请妥善留存。

同学段同岗位拟招聘人数与报名人数(以缴费人数确定)比例原则上不低于1：5，不敷1：5的，由公开招聘事情领导小组研究决定。
取消招聘岗位的报考职员可于6月15日9:00—17:30重新选报其他岗位。
不愿重新选报的，退还缴纳的考务费。

2.核减或取消的招聘岗位情形，在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源做事有限公司微信公众年夜众号(zjrl666)统一公布。

3.报考职员报名时提交的信息和供应的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。
凡创造报考职员与拟招聘岗位所哀求的资格条件不符或供应虚假材料的;假造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消其考试、聘任资格。

4.报考职员应负责阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。
如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考务用度不予退回，由此产生的统统后果由报考职员个人承担。

5.资格审查贯穿招聘事情全过程，一经创造不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘任资格。

6.按照考试总成绩由高至低的原则，结合考生报考岗位进行分配，考试成绩排名靠后，且报考岗位已分配完毕的，由用工单位进行调处，不平服调处的考生，视为个人放弃，取消聘任资格。

7.因考生志愿放弃或取消资格造成岗位空缺的，从成绩达到同学段同学科均匀分以上的考生中择优依次补录。

8.2020年应届毕业生一年试用期内未取得干系专业西席资格证的，解除聘任条约。

四、考试内容、韶光和方法

考试分为笔试、口试两个环节进行。

(一)笔试

1.笔试考点设在新乡市平原示范区核心区，详细见准考证。
报考职员应按照准考证上标明的韶光、地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带准考证和报名时同等的本人有效身份证，两证不齐者禁止进入考场。

2.笔试内容为：教诲根本知识。

笔试采纳统一命题、统一组织、统一评分的办法进行，笔试成绩满分100分。

3.笔试成绩查询公告在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源做事有限公司微信"大众号(zjrl666)公布。

4.根据笔试成绩，同学段同岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟口试职员，涌现岗位末了一名笔试成绩并列的同时确定为拟口试职员。
笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入口试。

(二)口试资格确认

进入口试资格确认环节的考生名单和口试资格确认的韶光、地点在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源做事有限公司微信"大众号(zjrl666)公布(考生要及时关注网站上的口试资格确认公告，因考生个人缘故原由过时不到口试资格确认现场的，视为自动放弃口试资格)。

2.拟口试考生本人根据口试资格确认的哀求，持本人有效身份证、准考证、信息表、毕业证、学位证(第一学历至最高学历)、学信网(http://www.chsi.com.cn)《教诲部学历证书电子注册备案表》或《中国高档教诲学历认证报告》、西席资格证、普通话等级证书、获奖证书、单位赞许报考证明和在职在岗证明(在职在岗西席出具)1份等原件及复印件以及报考岗位哀求的其他材料，参加口试资格确认。
拟口试考生为留学返国职员的，还须持教诲部留学做事中央出具的国外学历学位认证书。

3.口试资格确认时，创造考生供应材料信息不实的或与网上报名时供应材料不一致的，取消其口试资格。
未按哀求参加口试资格确认的考生，视为自动放弃口试资格。

4.通过口试资格确认的考生，现场领取《口试关照单》。
如有考生自动放弃或被取消口试资格而造成达不到口试比例的，由招聘领导小组研究决定。

(三)口试

1.参加口试职员应按照《口试关照单》中规定的韶光、地点凑集，持本人有效身份证、《口试关照单》，经核验后方可参加口试，证件不齐禁止进入口试考点。

2.口试紧张采纳试讲，分学科统一命题、统一组织、统一评分的办法进行，满分为100分。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+口试成绩×60%。
笔试成绩、口试成绩、考试总成绩均打算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检和稽核

1.体检。
根据考试总成绩从高分到低分，按拟招聘岗位人数1：1.2比例确定体检职员名单。
体检按照《河南省西席资格申请职员体格检讨标准(2017年修订)》实行(另增加生理康健测验环节)，用度由考生自理。
未按规定韶光、地点参加体检者视为自动放弃。
在上岗日期前一周仍不能完玉成体体检项目不能供应完全合格体检报告的考生，视为体检不合格。
因考生志愿放弃或取消资格造成岗位空缺的，从成绩达到同学段同学科均匀分以上的考生中择优依次递补。

2.稽核。
由用人单位组织，等额确定稽核人选。
稽核内容紧张包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治本色、道德品行、事情实际、与事情岗位干系的本色和婚姻状况及有无犯罪记录等。

六、聘任及人为报酬

1.根据考试总成绩、体检和稽核情形，择优确定拟聘任职员并备案。
拟聘任职员名单在平原示范区管委会网站公示7个事情日。
公示无异议后参照奇迹单位聘任职员程序办理干系手续。

2.硕士研究生及在职在岗职员试用期为六个月，其他职员试用期为一年，首次聘任期限为三年。
试用期自报到之日起开始打算，聘任期内人为福利报酬参照奇迹单位实行。
新聘任职员实施做事期制度，必须与用人单位签订最低做事期三年(含试用期)的聘任条约，三年内不得调动事情岗位，否则，将其违约情形录入个人诚信档案和人事档案。
试用期满后，平原示范区文教体卫局对新聘任职员进行综合考察，合格者予以办理干系手续，不合格者取消聘任资格。

3.在职西席聘任后原专业技能职称参照奇迹单位岗位设置干系规定实行;其社会保险金从用人单位正式聘任后计起缴纳，聘任前的社会保险金，聘任单位不予卖力。

七、纪律哀求

(一)参照国家《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》第27条之规定，实施回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为应聘职员创造“公开、公道、公正”的竞争环境，对政谋划定、运作程序、办法方法等凡能公开的一律公开，对笔试、口试、聘任结果予以公示。
在事情中，由纪检监察部门进行全过程监督。

(三)招聘事情职员要负责实行政谋划定，严格遵守招聘程序，切实履行事情职责。

(四)应聘职员要诚信报考并自觉遵守招聘事情规定和纪律，屈服安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

八、纪律与监督

根据《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)文件精神，本次西席招聘事情由中骏人力公司(示范区国有人才做事平台公司)组织履行，平原示范区纪工委、组织人力资源社会保障局、文教体卫局监督实行。
平原示范区纪工委、组织人力资源社会保障局和文教体卫局要负责履行监管职责，对中骏人力公司组织公开招聘事情中违反人事事情纪律及奇迹单位公开招聘事情规程的行为要予以制止和纠正，担保招聘事情的公开、公正、公道。

九、其他

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)考生一经聘任，若无端不报到者，将列入平原示范区招聘黑名单，五年内不得参加平原示范区的所有招聘考试。

本公告由平原示范区公开招聘事情领导小组卖力阐明，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

联系电话：0373-7553359

03 河南大学附属中学招聘

一、学校简介

河南大学附属中学位于开封市顺河回族区北门大街37号，是河南省教诲厅直属的完备中学，河南省首指挥范性高中，河南省首批普通高中多样化发展试点综合创新类学校，原河南省首批办好的24所重点中学之一。

学校坚持走内涵化发展的道路，以高出发点、高标准、严哀求为原则，确立“文明、求真”的办学理念，勾引西席“千教万教教人求真”，勾引学生“千学万学学做真人”，“做当代的文明的中国人”。

二、招聘专业及人数

三、招聘条件

1、具有中华公民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、第一学历为普通高档学校整日制本科；

6、具有高等中学西席资格证。

四、报名

网上报名：凡符合招聘条件的职员，可将个人简历于2020年5月30日前发送至学校邮箱：kfhdfz@126.com。
学校将关照网上报名初审合格职员参加口试。

口试韶光和地点另行关照。

五、联系办法

联系人：尚老师，联系电话： 0371-22889122。

六、人为报酬　

按照河南省省直奇迹单位人为标准发放。

04 不限专业！
郑州惠济区公开招聘奇迹单位事情职员60名

根据事情须要，经研究决定，郑州市惠济区街道办事处下属奇迹单位操持面向社会公开招聘基层岗位事情职员，现公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次共操持招聘奇迹单位事情职员60名，街道办事处自收自支奇迹体例，在街道办事处一线岗位卖力大气污染防治、征收拆迁、安置房培植、安全生产等基层重点事情。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华公民共和国国籍，推戴中国共产党的领导，推戴党的路线、方针和政策，遵纪遵法，具有良好的品行;

(二)具有正常履职所需的身体条件;

(三)因事情须要，需常常加班，报考者需具备应对突发事宜和困难局势的生理本色;

(四)普通高档教诲本科及以上学历，专业不限;

(五)年事在30周岁以下(1990年1月1日往后出生);

(六)有下列环境之一的职员不得报考：

1.正在接管法律机关、纪检监察机关备案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事惩罚和曾被开除公职的;

3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高档学校在校生(2020年应届毕业生除外)，试用期未满的新任命奇迹单位事情职员以及未满规定最低做事年限的奇迹单位事情职员;

5.报考职员不得报考聘任后即构成回避关系的招聘职位;

6.有法律规定不得录取聘任的其他环境的。

三、报名及把稳事变

(一)网上报名

2020年5月23日9:00—5月25日17:00前上岸人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)进行网上报名，按哀求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。
上传照片详细哀求详见报名网站公告。
报名与考试时利用的身份证必须同等，不能利用新旧两个身份证号同时报名。

报名技能咨询电话：4001791796

咨询韶光：上午9:00—12:00 下午14:00—17:00

(二)资格初审

2020年5月23日9:00—5月26日17:00前，根据招聘条件对报考职员填报的信息进行资格初审，考生可在填报信息1日内登录原报名网站查询是否通过资格审查。

(三)网上缴费

资格审查通过后至2020年5月26日24:00前登录原报名网站进行网上缴费，考务费每人30元。
未定期缴费的视为自动放弃。

(四)网上打印准考证(根据疫情情形应时关照)

因郑州市新冠肺炎疫情防控形势须要，笔试韶光待定，准考证打印韶光将在郑州市惠济区公民政府网站(http://www.huiji.gov.cn)上公布(估量6月上旬)，缴费成功的考生，请留神并在关照韶光内登录原报名网站打印本人准考证(A4纸)。
如因报考职员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考职员个人承担。
准考证是参加笔试、口试、体检等事情须要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失落不补。
未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

(五)笔试加分

参加国家志愿做事西部操持、河南省做事穷苦县操持、河南省“三支一扶”操持、河南省高校毕业生政府购岗操持、郑州市“高校毕业生进社区、做事屯子操持”做事期满考察合格的大学生，参加郑州市“大学生村落干部”操持在屯子任职2年以上且年度考察合格的大学生村落干部，报考且符合招聘条件的职员，笔试原始成绩加10分。
2015年退却撤退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的职员，笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上褒奖的另加6分，多次立功的按第一流级褒奖加分，只计一次，不累加。

上述职员需于2020年5月26日上午8：30—12：00到惠济区政府B楼128房间提交项目做事证书、年度考察表、基层做事单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村落干部”条约书等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需供应从军、退役证书、立功证书等干系材料原件及复印件1份，过时不再受理。

(六)报名把稳事变

1.报名人数与拟招聘人数比例达不到5：1的，经区奇迹单位公开招聘事情领导小组批准可适当降落开考比例，但不能低于3：1;如降落比例后仍达不到哀求的，招聘名额递减直至取消招聘操持。

2.考生应负责阅读并全面理解郑州市惠济区公民政府网站关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按哀求进行报名。
如果本人不符合招聘报名条件仍进行了网上报名，报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务用度不予退回，由此产生的统统后果由个人承担。

四、考试内容和方法

(一)笔试(根据疫情情形应时组织履行)

笔试满分为100分，内容为职业能力测试。
笔试成绩在郑州市惠济区公民政府网站公布。

(二)口试(根据疫情情形应时组织履行)

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数3：1的比例确定进入口试的职员。
因考生本人自动放弃造成达不到口试比例的，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
如经由递补往后仍旧达不到口试比例哀求的，经惠济区奇迹单位公开招聘事情领导小组批准可适当降落开考比例，但最低不能低于2：1.如降落比例后仍达不到哀求的，招聘名额递减直至取消。

2.进入口试职员名单及领取口试关照单韶光在郑州市惠济区公民政府网站公布。

3.口试采纳构造化口试的办法进行，满分为100分。
应试者的口试成绩在口试结束时当场宣告。

4.考试总成绩=笔试成绩×40%+口试成绩×60%。

五、体检和稽核

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检职员。
如遇进入体检环节末了一名考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定进入体检职员，如遇笔试成绩也相同，报招聘事情领导小组研究后确定。
参加体检职员名单及干系哀求在口试结束阶段当场宣告。

(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定稽核工具。
稽核参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，稽核内容紧张包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治本色、道德品行、事情态度、事情实绩与事情岗位干系的素能及有无违法犯罪情形等。

(三)因体检、稽核涌现不合格造成的岗位空缺，经惠济区奇迹单位公开招聘事情领导小组赞许，从参加口试的职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
如遇进入递补环节末了一名考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定递补职员，如遇笔试成绩也相同，报招聘事情领导小组研究后确定。

(四)体检和稽核一样平常参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照干系规定实行。

六、录取聘任

(一)根据考试总成绩、体检和稽核情形确定拟聘任职员，拟聘任职员名单在郑州市惠济区公民政府网站公示7个事情日，公示无异议后按照奇迹单位聘任职员程序办理干系手续。

(二)新聘任职员需服从统一分配，不平服分配者或因个人缘故原由不能办理聘任手续者视为自动弃权。

(三)新聘任职员试用期一年。
试用期自报到之日起开始打算，期间其人为福利报酬按国家有关规定实行，入职后最低做事年限5年。