本日，小交为大家带来交运汽车的品牌培植故事~详见下文↓
交运汽车
传承交运历史，以做事社会为己任。
坚持技能创新，让绿色维修引领做事。
上海市汽车修理有限公司的前身为上海市汽车修理公司，成立于1956年6月，是上海交运（集团）公司的全资子公司。2007年9月，转制成为上海交运株式会社的全资子公司，进入上市公司运行。
在公司六十三年的进程中，以“交运汽车”为做事品牌，始终按照“传承企业精华，打造企业品牌，竭诚回馈社会，诚挚做事永久”的理念，在经历过操持经济向市场经济转变的阵痛、经历了激烈市场竞争下内部企业调度、更经历由曾经的辉煌到市场份额低落落差的弯曲里程中，“交运汽车”在机遇和寻衅中不断发展壮大至今。
01 传承企业文化
上世纪50年代，“交运汽车”在社会主义培植发达发展和公私合营的热潮中，由当时上海12个区、115个小企业、小作坊、个体业主组合而成。在半个多世纪的征程中，公司不仅结束了手工生产的掉队办法，还创造了操持经济期间的企业年大修汽车能力万台以上的辉煌古迹。
1980—90年代，“交运汽车”面对市场经济的寻衅和压力，逐步改革调度公司内部系统编制和运行模式，坚持“有进有退，集约集成”的发展方向，努力实现汽车维修由低层次向中高档次的升级换代，用发展的思路办理抵牾和问题，担保企业的稳步发展。
2007年9月，“交运汽车”转制进入上市公司，着眼“传承、摈弃、创新”，坚持“创新驱动，转型发展”，积极加快经济构造调度，转变发展办法，提高自主创新能力，提高家当能级，提高企业经济效益，不断实现着新的飞跃。
02 打造企业品牌
进入21世纪，“交运汽车”站在科学发展的高度，明确持续发展的辅导思想，确定公司计策定位和发展计策，以诚信服务和创新发展，进一步增强市场竞争能力。
“交运汽车”遵照“整体、内生、系统”发展的基本特色，在增强经济活力和挖掘市场潜力中开拓发展空间，在调度业务构造和转变发展办法中提升发展水平，提高适应不断变革环境的能力并转化为延续发展的新能力。面对新一轮发展机会，公司确定发展战和企业定位，启动和履行了“交运汽车”品牌。
坚持诚信服务
诚信是做事的灵魂，创新是做事的阶梯，这是公司探索五十年经营的真谛。回顾所走过的路程，公司把“做事使您高兴、质量使您放心、价格使您称心”作为企业的宗旨，立求高求新、精益求精为企业精神，加快企业转型发展。
“交运汽车”从操持经济时期起，就坚持做事优先、质量第一的原则，从手事情坊开始一步步首创了操持经济时期企业辉煌。
而在改革开放的浪潮中，公司坚持了勇于求索、不断搏击的精神，在市场竞争不断蜕变，公司投巨资、拓发展新建的企业，新开的维修中央、维修站在上海各区域不断布局，交运汽车建立了全国第一家上海大众特约维修站、上海第一家一汽大众特约维修站、华东区域唯一一家VOLVO特约维修站，创造了上海区域万人维修的企业高峰。
在新时期创新发展的过程中，交运汽车坚持了4S布局发展，建立了一汽奥迪、一汽大众、一汽马自达、上汽大众、上汽斯柯达、上汽荣威、广汽丰田、广汽菲克等多个品牌4S店，同时也完善了快修网络、事件车定损做事、车辆上牌做事中央、机动车考验检测做事、拆车公司、职业技能培训等完全的汽车后做事家当链。
完善网络布局
“交运汽车”基于企业计策定位，依托交运集团支持，不断扩展新的品牌网点、新的做事业态，网点发展方案也不断实现。目前公司下属拥有15家4S，6家汽车修理厂，25个维修网点，3家汽车技能检测站，1家汽车快修站、2家事件车定损中央、2家上牌做事站、1家拆车有限公司、1家职业技培训中央。
打造企业品牌
公司在充分评估市场发展趋势和自身发展资源的条件下，思考品牌内外部元素的关系问题，明确了品牌的定位、计策和切入点，2009年“交运汽车品牌”系统性培植全面启动，并以“交运汽车”品牌为引领，折衷公司各级单位之间的相互关系和发展管理，促进折衷发展，公司发展计策和品牌计策初显成效。
03 以技能创造品牌
“交运汽车”认为汽车后做事是一种比汽车做事前端更有内涵的经济形态，更具个性化、差异化，也是企业的核心竞争力的主要内容和手段。多年来，公司在基于客户代价的做事计策中实现可持续发展，得到了的社会资源。履行市区政府公务车定点维修做事
2002年以来，公司坚持参与政府公务车定点维修招投标，创始了上海 “六专二担保”的管理做事模式，确保了公务车政府公务车的正常运行，得到政府部门肯定。
修复周私邸文物汽车
2004年，公司所属别克特约维修站耗资免费为上海市级文物保护单位中共“一大”纪念馆所属的周私邸修复了国共和谈期间周恩来同道在沪乘用过的41款别克轿车，并为其终生免费保养受到了市文管会的好评。
修复陈云纪念馆文物汽车
在陈云纪念馆历史文物车辆—陈云副总理专车的修复过程中，公司建立了文物车辆修复技能攻关小组，在无图纸及技能资料的情形下，通过手工丈量、绘图、布线，手工打磨制作零配件，终于将这辆无法发动、内损严重的红旗牌CA770修复如初，实现了修旧如旧的哀求。
坚持科技领先技能的宗旨
“交运汽车”在技能创新上不断实现打破，通过与上海工程技能大学成立的产学研小组、与上海交通学院成立的信息技能研发小组，对汽车维修过程中的技能难点、新科技利用进行磋商。
目前已得到了《发动机缸内沉积物免开缸快速打消工艺发明专利》、《基于半物理仿真的诊断汽车电控单元故障的方法及装置发明专利》、《一种电控单元故障诊断仪实用新型专利》、《多属性的智能车载呼叫中央排队方法发明专利》等多项专利。
公司同时以技能中央、首席员工事情室、首席技师事情室、乘用车事情室为载体进行技能课题研究及新技能推广。
坚持做事创造品牌，回馈社会
公司建立了上运分中央、上汽交运分中央两个事件车定损做事中央；建立了杨浦分中央、崇明分中央两个机动车上牌做事中央，这些做事于社会的窗口部门，不仅表示了“交运汽车”的做事形象，更传承了“交运汽车”诚挚回馈社会的精良传统。
04 企业发展愿景
公司新的发展蓝图已确定，计策决定方向，细节决定以成败，而员工是创造企业代价和实现公司蓝图的正主人，人才与科技、理念与文明，魂牵梦饶于全体员工之心。
编辑：徐清漪
上海市交通委宣教中央
