PART 01 质量卖力人和技能卖力人的职责
① 质量卖力人
全面卖力质量管理事情，确保管理体系得到履行和保持，质量卖力人应能与考验检测机构决定政策和资源的管理层直接打仗和沟通。管理职责可以分为两个方面：
（1）考验检测机构内部：体系运行掩护、文件掌握、不符合/纠正/预防的组织处理和履行、内部审核、内部监督。
（2）考验检测机构外部：外部审核前期准备接待、客户满意度调查、客户投诉处理、分包方质量审核。
② 技能卖力人
全面卖力技能活动运作，包括重大技能问题的决策、考验技能的开拓与运用、设备操作辅导书以及各种技能类文件的审批、技能职员技能能力的确认等。
技能卖力人可以是一人，也可以是多人，以覆盖考验检测机构机动车安全技能考验和排放考验等领域。
PART 02 质量卖力人和技能卖力人的任职哀求
① 技能卖力人任职哀求
根据《机动车考验机构资质认定评审补充技能哀求》第十条哀求：机动车考验机构技能卖力人应该熟习干系的法律法规、标准，熟习机动车理论与布局、排放掌握系统根本知识与组成、熟习各考验工位业务、流程及干系专业知识，熟习考验检测仪器设备的构造及性能，闇练节制考验检测仪器设备的操作规程。第十一条哀求：机动车考验机构技能卖力人应该具有中级及以上干系专业技能职称并从事干系考验检测事情三年及以上，或者具备同等能力。
技能卖力人仅卖力安全技能考验或者排放考验时，其至少应知足职责范围内的能力哀求。
注：技能卖力人应该熟习干系的法律法规和标准。标准至少应包括:《机动车运行安全技能条件(GB 7258)》、《机动车安全技能考验项目和方法(GB 38900)》、《汽油车污染物排放限值及丈量方法(双怠速法及大略单纯工况法)(GB18285)》、《柴油车污染物排放限值及丈量方法(自由加速法及加载减速法)(GB3847)》、《汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值(GB1589)》、《货车及挂车车身反光标识(GB23254)》、《车辆尾部标志板(GB 25990)》等。
机动车理论与布局至少应包括：机动车分类、组成、发动机布局、底盘布局、机动车动力性、经济性、制动性等。
排放掌握系统根本知识与组成至少应包括：氧传感器、催化转化器、增压器、燃料蒸发掌握装置、曲轴箱排放掌握装置、车载诊断系统、颗粒捕集器、柴油催化氧化系统、选择性催化还原、氨逃逸催化器等。
各考验工位业务、流程及干系专业知识至少应包括：车辆预检登记、车辆唯一性检讨、车辆特色参数检讨、车辆外不雅观检讨（安检、环检）、安全装置检讨、底盘动态考验、仪器设备检讨（安检、环检）、审核等工位业务及干系专业知识。
干系专业技能职称是指：车辆工程、动力工程（内燃机）、汽车利用工程、汽车维修工程、汽车检测（技能）、汽车设计制造、汽车试验、汽车做事工程及机器工程、道路运输安全、机电制造、自动化掌握、环境工程和环境监测类等技能职称。
同等能力是指：符合《考验检测机构资质认定评审准则》规定的同等能力哀求；或者车辆工程、汽车利用工程、汽车做事工程等专业大学本科毕业，机动车设计、制造、装置、检测、维修、鉴定评估、整形及改装、汽车电子、汽车营销与做事、汽车新能源等专业大学专科毕业，从事干系考验检测事情三年及以上；或者具有机动车检测、机动车维修、汽车制造、汽车装调、工程机器维修类等技师及以上技能资格（等级），从事干系考验检测事情三年及以上。
从事干系考验检测事情是指：在考验检测机构从事机动车整车考验、在机动车生产企业从事整车考验、在汽车修理企业从事整车考验、从事机动车安全技能考验、机动车排放考验、机动车综合性能考验事情。个中，机动车综合性能考验指原依据GB 18565-2016《营运车辆综合性能哀求和考验方法》等标准和规范对需上道路营运的机动车进行综合性能考验。
② 质量卖力人任职哀求
目前对该岗位任职资格已不做哀求。
PART 03 两者在管理体系中起到的浸染
技能卖力人紧张卖力技能层面的策划与辅导，涵盖了条约评审、检测方法验证和确认、举动步伐和环境条件、职员培训、职员监督和职员能力监控、设备和标准物质、计量溯源、抽样和样品处置、丈量不愿定度评定、结果质量掌握、结果报告等，通过有效的手段和决策，致力于使与检测活动有关的人、机、料、法、环都要达到既定哀求，担保检测结果和数据的准确。
比较之下，质量卖力人则聚焦于质量管理和体系运行的掩护与提升，如：管理规定的健全，不符合情形的监控，关注客户的哀求，实行客户满意度调查，以及管理体系内部的定期审核评价，接管外部审核，改进跟踪等。
