虽说不是初次进入汽车行业，但是每个品牌的核心内容都不同，特殊是新能源产品知识是我所欠缺的，还有便是对付系统方面摸不到头脑，不知从哪入手，但是在领导的辅导和同事的帮忙下这一个月里我对发卖流程有了深入的认识，包括厂家系统和集团流程的运用。

在公司的一个多月里，随时随地能体会到公司独占的企业文化，包括每天早会的案例分享、技巧学习、产品知识朗读，一周一次的产品培训等。
所谓温过而知新，三人行必有我师，每天的分享和阅读，可以使发卖职员更快地发展。

新能源汽车4S店员工入职申报模版 汽车知识

要做好发卖光是勤奋还是远远不足的，其余还须要有良好的沟通技巧。
和二网保持良好的事情沟通，掩护好互助二网，开拓新二网，为公司总量作出应有的贡献。
眼下我最紧张的努力方向便是改进自己的传统汽车行业的固化思维、深入学习公司产品知识，充分利用厂家资源将被动发卖模式逐渐转化为主动地发卖来提高发卖水平。
我要以更饱满的精神和充足的精力投入到往后的事情和学习中去，努力成为部门的不可少的一个发卖人才。