王提高
“这个再改一下,和书上的做一下比较。”10月13日,在山东中烟青州香烟厂卷包车间里,卷接电气维修主管王提高正带着团队研究电路板设计图纸。从电路板零件制作到大设备的投产利用,自1989年进厂以来,凡是与香烟电器有关的环节,他都亲自参与把关。多年来,他多次完成厂领导交代的紧急任务,得到了多项名誉和发明专利,他用自己的才华和汗水让儿时的“电气梦想”落地结果。
勤钻苦学成创新好手
从1989年进入香烟厂事情,王提高一待便是28年,这期间他的创新成果层出不穷,不仅得到了山东省技能创新精良成果奖,还有多项荣获国家专利。“我平时除了研究电气,便是看书,碰着专业不懂的地方,就到书店找各种各样的书,进行比拟学习。”王提高说。凭着这股好学和研讨的劲头,他的专业知识越来超越硬。
王提高表示,最初他在科室里事情,后来厂内进行转型,他从科室调到了车间。从那时候起,他正式投身技能层面,专心做研究搞创新。
王提高向展示了一个异型烟册封装置,该装置上的材料都是用废旧物品做成的,每一个小零件都由他独自设计完成,花费了一个多月才设计成功。“单位在创新设计上给予了很大支持,我才能有机会做出这么多有代价的装置。”对付取得的成绩,王提高不忘单位的培养。
技能全部传授给徒弟
凭着过硬的技能,王提高成为厂里碰着技能难题时领导第一想到的人。之前厂里的检测装置是核放射事理通过密度来检测,机器坏掉后不能自己修理,这样就会耽误生产。后来,领导找到王提高,想让他研制一台设备替代核放射装置。接到重任后,王提高在两个月的韶光里加班加点,不断设计测试,终极他研发的触摸屏联机做事程序在今年正式投入利用,厂里陆续低廉甜头安装了4台,不仅担保了产品质量,还为企业节省了外购及维保本钱。
如今51岁的王提高,主动承担起车间举办的各种培训,作为车间泰山大讲堂、技师事情站、创新事情室三个员工培养平台的紧张卖力人,他常常将自己绘制的图纸打印出来发给徒弟学习,将各项知识毫无保留地教给徒弟,他培养的青年职工已有多人成为车间中坚力量。 文/图 本报 窦圆娜
