自1993年景为长春公交集团西昌汽车公司的一名驾驶员，入职30年，聂永军以初心坚守匠心，以筑梦踔厉圆梦，他爱岗敬业、热心做事，视搭客为亲人，自费美化车厢、自费购买搭客急需的药品、雨伞和报刊书本等用品，受到广大搭客好评。聂永军还将爱洒四方、执着公益。在10米公交车厢做好事，供应优质做事，把这精神延伸到社会，通报社会正能量。聂永军坚守多年，与徒弟、长春市五一劳动奖章得到者驾驶员刘真宝，长春市培植交通系统斥候驾驶员朱小超等职工自费购买慰问品，看望病残老人、孤儿，自费每年坚持为屯子孤残五保户购买过冬煤、为其打水井，自费为村落庄五所中小学校建立“劳模图书角”。
秉承匠心，勤学苦练。从技能小白到道路运输行业技能状元。让聂永军苦思冥想、绞尽脑汁的便是坚立足本职岗位，从实际需求做起，将自己一部分韶光花在了技能研讨和创新发明，把10米车厢当本钱身人生追梦奋斗的舞台，在一台台公交车上演绎了一项项技能创新精彩的故事，把自己与团队的创新发明成果更好多地利用在公交做事和车辆维修上。他特殊享受技能创新成果在一线迭出和运用而带来的欢快感、自傲感和造诣感，实现以德立身、以技报国的梦想，活力因热爱而迸发。
聂永军凭着勤奋和专注，奋进和坚守，他先后得到了长春市劳动模范、长春工匠、吉林省劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范和“2021年全国冲动交通年度人物”等多项称号。
梦想是成功的出发点，创新创造铸就非凡。创新出动力，创新匆匆发展。聂永军说，哪个行业都有创新，哪个行业都须要创新。聂永军不仅是这样说，也是这样做的。他除了做好本职事情，还长于思考，读书学习，刻苦研讨，热衷创新。在全集团最早积累和创立了“聂永军事情法”，创造了一条长春公交集团品牌线路，成为长春市一道夺目的流动风景，“聂永军事情法”被评为长春市十佳职工前辈操作法。
用空想和任务“发电”，从本职岗位做起。为进一步引发职工创新动力和凝聚创新聪慧，发挥头雁效应，2014年，长春公交集团成立了“聂永军劳模创新事情室”，该事情室现有31名职工团队成员。从此聂永军更加痴迷技能和做事创新，他与事情室成员们常常利用放工和节假日韶光，在公交车厢内、“聂永军劳模创新事情室”、“职工书屋”三点一线来回跑，他们共同学习、互换、磋商和实际操作，群策群力地研究公交车安全运营、维修技能创新和优质做事搭客创新等方面的重点、难点问题。
通过一次次的研究、一次次的反复试验，一项项技能难题被攻破、一项项成果被成功利用。八年来，事情室先后创新发明了30项成果，并得到国家实用型专利证书11项，个中两项公交车维修操作台补充了海内公交车维修行业的空缺面，创造提炼了一套聂永军前辈事情法，还有7项创新发明成果正在审批之中。胸有志向，逐梦前行。聂永军也真正成为公交行业名副实在的创新发明“达人”、技能大咖和技能创新明星。
关注细节，放在心上，方能提升做事水平。初心在方寸，咫尺在匠心。寒冷的冬天，每台公交车都会碰着同一个问题，那便是车厢温度低、车内寒冷。聂永军与劳模创新事情室的成员们冥思苦想，痴迷创新，经由永劫光研究，终于发明了公交车水暖系统装置，使公交车厢内温度提升，从而实现对公交车的保暖，搭客乘车有一个温暖舒适的环境，还达到了环保降本、节能增效的浸染。
热爱可抵岁月长，不负热爱事竟成。聂永军珍惜事情，热爱岗位，在热爱中技能创新在贰心中萌发，破土而出，用热爱浇筑创新梦想。聂永军带徒有高招绝技，针对公交各条线路在运营和做事中存在的问题和难题，聂永军和徒弟们共同参与谈论，提“金点子”，办理问题并总结履历，集中商榷多种匆匆做事、保运营、达安全的创新方法，不断增强技能和做事创新动力源。
创新改造永无止境，创新灵感“钥匙”隐蔽数次实验中。差速器转运车、电瓶安装升降车、前后轮蹄片弹簧安装专用工具……聂永军说：“这11项发明成果，均已利用在公交运营线上了，公交车修理职工们普遍反响，工具用起来省事、省时，节省了很多人力开支。以前两三个人做的事情，现在一个人就能完成了，而且这些创新工具不仅安全，还大略方便。”聂永军用一双匠心独运的手，占领了维修工具难题，此项创新成果已荣获长春市创新创效精良成果奖。聂永军成为公交行业一线名副实在的“创新狂”。
为防止和减少公交车专用安全锤时常丢失的问题，保障公交车安全始终专用工具在位，聂永军与他的徒弟们反复研讨、积极创新，终极找到办理难题的办法。“我们给它起名叫做安装报警防爆安全锤。”聂永军先容说，“这项技能便是在安全锤的锤座上安装一个电路板，个中的两块磁铁分别连接着安全锤头的两端，当安全锤在锤座上时，构成了一个闭合的电路，一旦安全锤分开锤座，装置会被触动，就会发出刺耳的报警声。”通过在公交车上安装报警防爆安全锤，这项技能创新切实起到了防止安全锤丢失的浸染，已在长春公交集团近4000台公交车上推广，并在更多线路公交车上实施，为搭客供应安全和谐的乘车环境。
追梦痴守三十载，功夫不负有心人。聂永军还研发了公交车载便民做事台，采取高端创新技能，通过软件的操作，实现了人性化的人机互动，使广大搭客乘车时能够方便的查询到最新的信息。不仅如此，聂永军还致力于做好传承事情。他组织开展职工军队培训，组织团队职工到同行业参不雅观学习，取长补短、相互借鉴。把职工技能技能技能与思想教诲紧密结合，充分发挥劳模和工匠在提升职业道德素养、技能技能本色和创新创优能力上的带头浸染，培养了广大职工开拓创新精神，推动了企业可持续、快速、稳定发展。
读书凝聚力量，阅读助力创新。聂永军常常在企业的“职工书屋”阵地与徒弟们交流聪慧，实现技能改造、技能攻关、节能减排、多元做事等创新事情，发挥“职工书屋”科技文化效应和发明创新浸染，打造了一支知识型、技能型、创新型的职工军队。聂永军说：“创新须要更多的知识型、技能型、创新型职工，我们聚拢人才、勇于创新、甘于奉献，用知识、技能和聪慧为搭客创造更舒适、更安全的乘车环境。”这也是“聂永军劳模与工匠人才创新事情室”里的创新密码。
一分耕耘，一分收成，费力的汗水灌溉出残酷之花。如今，“聂永军劳模与工匠人才创新事情室”，独立宽敞，依托事情室，在聂永军的精心培养和带动下，他的多名徒弟传承了老劳模聂永军的衣钵，个个都是长春公交集团西昌汽车公司的骨干、创新技能好手和能工巧匠。新老劳模苦干加巧干，在事情中、职工技能大赛上崭露锋芒，摘金夺银。
近年来，“聂永军劳模与工匠人才创新事情室”先后被评为长春市“聂永军技能大师事情室”、吉林省前辈“劳模创新事情室”、“ 吉林省聂永军汽车维修师徒事情间”称号，公司 “职工书屋”被评为全国“职工书屋”示范点。
2022年，长春公交集团西昌汽车公司119路聂永军路队被中共中心宣扬部付与“全国学雷锋活动示范点”。“聂永军劳模与工匠人才创新事情室”已然成为学习互换、传艺授技的攻关创新主阵地、成果转化试验田、本色提升大教室，为长春公交奇迹发展进步、为长春高质量发展率先打破作出了贡献。聂永军不仅为企业培养了一大批知识型、技能型、创新型人才，他还到长春大学等高校作报告弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在长春市职业技能学校建立了“全国劳模聂永军技能名师事情室”。
奋斗造诣梦想圆，追梦路上中兴航。聂永军与“聂永军劳模与工匠人才创新事情室”的成员们用自己行动诠释了普通驾驶员的持续发力和创新发明轨迹，用技能创新诠释了匠心。面对新时期新征程新任务，聂永军和他们将以极大地创新激情亲切和创新活力连续刻苦奋斗、雕琢前行，在技能创新的赛道上奔跑，为长春公交奇迹高质量发展、为长春市全面振兴全方振兴作出更大贡献，以匠心和聪慧谱写新征程技能创新篇章新答卷再建新功业。
吉林日报社出品
作者：闻一平、朱明思
策划：韩雪洁
实行主编：于悦
编辑：韩玉红
