示范校重点培植15个家当学院今天聚焦计策新兴家当篇

黄淮学院

聚焦国家计策新兴家当，校企共筑产教领悟新平台

潮起海天阔，扬帆正远航。
在河南全省高下锚定“两个确保”，履行“十大计策”，着力构建“456”计策性新兴家当和未来家当体系伟大背景下，2021年11月，黄淮学院新能源与网联汽车家当学院正式成立。
新能源与网联汽车家当学院是由黄淮学院与遂平县公民政府、河南惠强新能源材料科技株式会社、河南鹏辉电源有限公司、河南华顺阳光新能源有限公司、河南银泰新能源汽车有限公司按照“1+N”模式联合打造的集人才培养、技能创新、科技做事、成果转化、家当引领、学生创业等多功能深度互融的产教领悟综合体。
当前，黄淮学院新能源与网联汽车家当学院在构建产教领悟支撑机制、资源共建共享机制、协同育人互动机制、教诲与家当集群联动发展机制等方面取得了显著成绩，正在朝着培植豫南产教领悟新高地的目标迈进。

黄淮学院新能源与网联汽车家当学院签约暨揭牌仪式

一、产教领悟步伐明显加快

作为教诲部运用技能大学改革计策研究试点院校、运用技能大学（学院）同盟副理事长单位、河南省首指挥范性运用技能类型本科院校，黄淮学院高度重视新能源与网联汽车家当学院培植，支持其全面深化“产教领悟、校企互助”，构建家当链、创新链、教诲链有效衔接机制，促进产教科、校地企深度领悟。
依托家当学院，黄淮学院已与河南惠强新能源材料科技株式会社、河南鹏辉电源有限公司、河南华顺阳光新能源有限公司、河南银泰新能源汽车有限公司等新能源家当链上、中、下贱等企业签署了计策互助协议，形成了教诲和家当同频共振、领悟互动的发展格局。
2021年11月12日，黄淮学院作为理事长单位成立驻马店市新能源家当产教领悟计策同盟，共同探索产教领悟、校企互助、工学结合、知行合一的共同育人机制。

依托家当学院成立驻马店市新能源家当产教领悟计策同盟

二、人才培养质量显著提升

人才培养是当代家当学院培植的基本义务。
黄淮学院新能源与网联汽车家当学院积极推进“3导入+5共同+4层次+3方向”的运用型人才培养模式改革，取得了显著成效。
依托家当学院，设立了“新能源与网联汽车”微专业，获批河南省新工科大学生校外实践教诲基地。
2022年3月，家当学院卓越班开始招生，并纳入高水平运用型人才培养工程。
以家当学院为平台，学生积极参加各种科研、生产与竞赛项目，获国家奖20余项，省级奖30余项；学生获授权国家专利66项，个中发明专利8项，实用新型专利58项；揭橥论文5篇，实践创新能力得到极大提升；“能动天下，源启未来”国情不雅观察团获国家级社会实践活动精良团队；毕业生质量得到广泛认可，2022届毕业生考研录取率达到30.65%，已完造诣业率超过90%。

新能源与网联汽车家当学院运用型人才培养模式改革路径图

新能源与网联汽车家当学院学生获奖证书

三、科技创新能力显著增强

依托重点家当学院，先后投入资金456万元，培植了新能源汽车实验室、智能网联汽车实验剖析平台、动力电池研发与测试平台，新增科技创新实验室面积1215平方米，新增高端实验设备151台（套），科技创新条件得到极大改进。
同时，与河南鹏辉电源有限公司环绕锂离子电池的安全性和稳定性等关键技能，联合研发了高性能安全型功能电解液，该技能已运用于圆柱、方形锂离子电池电芯，荣获2021年河南省科技进步三等奖。
与河南惠强新能源材料科技有限公司环绕新能源汽车动力电池智能隔膜技能，联合研发了三层共挤PP/PE/PP异形材质高安全性隔膜，该技能已运用于比亚迪刀片电池，荣获2021年河南省科技进步三等奖。

校企联合共建高端实验平台

黄河科技学院

坚持“四个聚焦” 构建“产教领悟矩阵”

走进郑州威科姆科技株式会社，我们看到了一颗又一颗朴实无华的匠心，收成了一份又一份朴拙细腻的冲动。
企业工程师正在把研发项目分解成一个个子项目，带领来自高校的师生们攀登新一代信息技能高峰。
在新一代信息技能家当学院里这样的场景每天都在发生。

黄河科技学院作为全国第一所民办普通本科高校，河南省“十四五”期间重点培植的示范性运用技能类型本科高校，结合新兴家当需求和自身办学特色，聚焦企业迭代关键技能，与郑州威科姆科技株式会社等18家行业协会、科研院校、龙头企业共建新一代信息技能家当学院，构建了“资源共享、管理共商、人才共育、共谋发展”的运行和管理机制，通过“四个聚焦”，探索出了一条产教“真融真合”的新路径。

聚焦机制创新，构建“双元”育人模式。
强化多方协同，成立家当学院管理委员会，形成共建共管的组织架构。
家当学院依托信息技能专业集群，构建“2+1+1”“双元”育人模式。
全面实行项目化传授教化，履行“双导师制”，学生在校就拥有1年家当项目履历，打造新一代信息技能多层次的人才“蓄池塘”。

聚焦师资共享，建成高水平传授教化团队。
建立校企人才双向流动机制，现有西席122人，个中专职西席81人，企业兼职西席41人，双师双能型西席占比71%，河南省传授教化名师1人，正高职称16人，博士21人，企业高管兼任学生创新创业导师11人。

聚焦协同共建，打造高层次传授教化研发平台。
多方投入，共建做事实训演习实践、企业技能升级、学生创新创业的传授教化研发平台，不断深化产教领悟、科教领悟、科创领悟。
郑州威科姆投入300万元培植校外实践教诲基地，支持学校项目班传授教化实践和演习实训。
校企投入800万，打造“研发一体化公共平台”，为中小企业供应研发一体化公共做事，为高校、科研院所供应研发互助，为大学生双创供应技能支持。

聚焦示范引领，辐射带动效应不断凸显。
家当学院培植取得较好成效，信息与通信系统获批河南省重点学科，电子信息工程、通信工程、打算机科学与技能3个专业获批河南省一流本科专业，“聪慧农业物联网云运用工程技能研究中央”获批河南省工程技能研究中央，“物联网底层无线传感网络运用技能团队”获批河南省科技创新团队；获批教诲部第一期供需对接就业育人项目4项，学生获批国家级和省级大学生创新创业演习操持项目147项，得到省级以上学科竞赛522项，在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获1银2铜。

时期呼唤工程教诲创新，黄河科技学院新一代信息技能家当学院将坚持高标准培植、高质量推进，奋勇争先、更加出彩，为河南经济高质量发展扩展新空间、增长新活力、造就新动能。

黄河科技学院新一代信息技能家当学院架构

新一代信息技能家当学院培植发展研讨会

图3 新一代信息技能家当学院研发一体化公共平台架构

商丘师范学院

面向公民生命康健 打造豫东产教领悟新高地

2021年6月，商丘师范学院生命康健家当学院成立。
学院由商丘师范学院、商丘市梁园区公民政府、华原生物科技发展有限公司共同培植，是集人才培养、药品研发、药品质量与安全性评价等的产教领悟实体，通过系统编制机制创新，探索了校市领悟发展的新路子，正在向豫东产教领悟新高地的培植目标迈进。

商丘师范学院生命康健家当学院揭牌仪式

一、搭建管理组织架构，筑牢互助制度保障

学校与企业互助共建“理事会-院长-专业委员会”三级管理架构。
依据《生命康健家当学院理事会章程》《生命康健家当学院专业委员会章程》等文件，生命康健家当学院成立了理事会，由商丘师范学院、商丘梁园区公民政府、华原生物科技发展有限公司三方联合组成，卖力学院发展的重大决策。
家当学院院长卖力折衷处理家当学院日常事情，专业培植委员会帮忙学院确定专业传授教化目标和人才培养方向，确定专业知识构造和能力构造，审议专业传授教化操持，做好课程设置和课程培植，提高科研能力和传授教化水平。
学校年投入200万元专项培植经费，担保学院正常运行。

二、改革人才培养模式，提升学生双创能力

学校与政府、行业企业双向互换，打造高水平的“双师型”西席军队。
目前，生命康健家当学院促进政府、高校、行业企业资源的深度领悟，与企业互助共建“生命康健家当创新班”，实施校内校外“双导师制”；建立行业企业专家广泛参与的专业培植辅导委员会，与行业企业专家共同制订人才培养方案、共同开拓课程体系、共同构建人才培养模式、共同履行传授教化过程、共同培植实验实训演习平台。
建立了学生演习实训体系，实训基地校内有河南省生物分子识别与传感重点实验室、绿色药物合成河南省工程实验室等省级平台，校外有商丘华原生物科技发展有限公司、河南天骏环境保护监测有限公司、河南翰斯作物保护有限公司以及上海当代哈森（商丘）药业有限公司等单位，校内外协同育人，促进了学生创新创业能力培养。
2021年，在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中，学校获省赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项，个中《水域小管家——一种基于NB-IoT技能的水质监测系统》得到国赛铜奖。

生命康健家当学院校内外演习实训

三、融入区域发展计策，助力商丘争先进位

生命康健家当学院主动融入河南、商丘区域发展计策，在做事地方经济发展方面成效凸显。
生命康健家当学院西席参与研发的“睿蓁”外泌素已经投放市场，取得了初步的稳定客户。
与商丘市第一公民医院、上海当代哈森（商丘）药业有限公司进行联合技能攻关，在早期奥兹海默症检测、糖尿病诱发消化道病变、干细胞技能在退行性枢纽关头炎的浸染等方面取得一系列成果。
积极参与“大家持证、技能河南”培植事情，承担商丘市职业技能培训中央组织的药物合成反应工、药物分离纯化工、质料药精制干燥工等技能工种从业资格考试的培训事情。
参与“万人助万企”活动，帮助商丘梁园区生物科学、医药康健等企业纾困解难，为梁园家当转型升级注入新动力。

《商丘日报》宣布学院发展

坚持校市领悟，做事地方经济社会发展，是商丘师院矢志不移的办学方向。
商丘师范学院将进一步加快前沿学科团队和当代家当学院培植，为商丘市计策新兴家当发展供应支撑。
在未来3-5年内，生命康健家当学院将打造成豫东地区前辈的技能创新平台、前辈的家当运用转化系统和高真个人才培养基地，为商丘又好又快发展做出贡献。

洛阳理工学院

以家当学院为抓手，打造产教领悟人才培养基地

为实现制造强国计策，贯彻《中国制造2025》行动纲领，2021年，智能制造学院、电气工程与自动化学院实现强强联合，合并组建机器人家当学院。
带着两个工科学院天然的运用为先基因，沐浴洛阳机器人及智能装备家当基地得天独厚的发展上风东风，机器人家当学院针对中原家当升级需求，立足机器人下贱家当-机器人运用技能开拓，做事地方传统生产线的升级改造，做事河南家当集群构造调度，为机器人及智能装备家当培养高本色运用型人才，跑进了产教深度领悟发展的快车道。

“产教全领悟”，打造智造人才培养新模式。
在机器人家当学院里，企业全程参与人才培养，采取“3+1”培养模式，“双导师制”培养学生。
1门国家级一流课程、4项省级课程走进教室，一部十四五省级重点方案教材成为传授教化资源，共研共享百余项国家与省级科技作品竞赛，构建“专业共建、课程共担、教材共编、学生共育、师资共培、项目共研、平台共享、质量共评”的八维协同高本色交叉型工程技能人才培养模式。

“集群协力铸辉煌”，打造综合本色过硬的西席军队。
学院有全国精良西席1人，全国教诲系统前辈事情者1人，河南省学术技能带头人1人，河南省劳动模范1人，河南省精良西席2人，省级传授教化团队1个，省级精良基层传授教化组织1个。
获批国家自然科学基金5项，获河南省科技进步二等奖1项，三等奖4项，累计引进经费1000余万元，形成了由专任西席、行业专家、企业技能职员构成的工程履历丰富的西席军队，促进学生工程实践本色和创新创业能力的全方位提升。

西席到企业培训

机器人实验平台

“打造发展新高地”，培植产学研做事平台。
建成国家众创空间、河南省本科高校大学生校外实践教诲基地、大学生创新创业实践示范基地、工业机器人河南省工程实验室等7个省级平台，做事学生创新创业，孵化优质创业项目。
积极做事社会，对外开展机器人教诲培训，累计为地方培训技能人才近万人次，助推地方企业发展和技能创新，形成了科技做事和科技成果转化的大平台。

为企业培训机器人工程师

站在新的历史出发点上，学院将抢抓机器人龙头企业创新改革发展机遇，做事机器人及智能装备家当发展计策，深化产学研创领悟，不断提升机器人及智能装备家当发展当代化水平，为培养高本色机器人及智能制造运用型人才而努力奋斗！

平顶山学院

“四链耦合”深化产教领悟 助力中国尼龙城培植

2022年4月7日，“平顶山学院布告校长百企行”首站来到中国尼龙城核心片区——平顶山尼龙新材料开拓区，在政校企漫谈会上，学院党委布告华小鹏谈到：“学校将持续与园区各家企业开展深度互助，聚焦家当链，对标代价链，打造创新链，布局人才链，通过‘四链耦合’为平顶山奋进百强市供应人才支撑和智力支持。
”

平顶山学院把家当学院作为深化产教领悟的打破口，主动对接河南省计策性新兴家当尼龙新材料家当和“中国尼龙城”培植需求，与平顶山市公民政府、中国平煤神马集团等单位互助共建河南省重点培植当代家当学院“尼龙新材料学院”，充分发挥高校人才培养和创新高地的浸染。

聚焦家当链，探索建立“2245”校企互助模式。
聚焦平顶山尼龙及化工新材料家当链，厘清家当变革对工程技能人才的新需求，建立“2245”校企互助模式，实现“双元双师四对接五共同”。
“双元”即学校元和企业元，“双师”指专任西席与行业西席组成的家当学院师资军队。
“四对接”是家当学院实现专业链对接家当链，专业定位与人才培养目标对接企业需求；课程群对接岗位群，依据岗位需求制订课程体系、确定课程传授教化内容；传授教化过程对接业务过程，引入企业真实环境、真实流程、真实项目；师生创新创业对接家当创新链，专创领悟推进师生共创。
“五共同”是在家当学院内实现校企共建专业、共建人才军队、共同开拓运用课程、共同搭建平台，共同开展技能创新与转化。

对标代价链，推进履行“做事家当发展行动操持”。
与平顶山市政府、平顶山市尼龙新材料家当集聚区、平顶山市化学化工学会、中国平煤神马能源化工集团等共同订定尼龙新材料学院做事家当发展行动操持方案，推动家当学院培植有机融入地方经济社会发展方案和家当方案，实现学科专业群与做事家当联动发展。
有效整合平台、技能、人才、项目、信息等资源，促进家当学院将生产经营、教诲传授教化、研发创新、成果转化、创业孵化等多功能领悟发展。

打造创新链，构建“产学研转创”一体化平台。
学校打造“尼龙新材料与绿色化工新技能团队”，面向尼龙新材料行业、企业的研发需求和特点，协同开展运用型科技研发。
与河南省尼龙新材料家当研究院共建河南省芳纶后运用研发中央，学校博士团队进驻企业，作为企业研发中央职员，接管校企双考察。
学校还依托家当学院与高新区管委会、神马尼龙化工公司、尼龙科技公司等共建河南省尼龙新材料工程技能中央、河南省研究生联合培养基地等平台，环绕尼龙新材料领域在催化剂研发、工程塑料改性、环境管理等方面获批国家发明专利18项，参与体例工业与硫酸二甲酯等化工部推举标准3项，校企互助研发项目17项，完成技能成果转化3项。
学校西席开展的尼龙66系列消泡剂国产化研究，取得自主知识产权，完备取代入口产品。

布局人才链，创新运用型新工科人才培养模式。
学校以河南省一流专业——化学工程与工艺专业培植为根本，组建环绕尼龙及化工新材料家当的“学科-专业-家当链”联合体。
学校和企业都是人才培养主体，以尼龙百口当链产品生命周期为载体，共同设计培养方案、培养过程，共同研究符合新技能和新经济需求的课程体系和课程内容，构筑真实工程实践传授教化情境，将当代工程实践的精髓——“构思、设计、履行、运行”贯彻传授教化全过程，实现“项目化平台、嵌入式课程、稠浊式传授教化”三位一体的“传授教化-科研-家当”闭环互助机制。
在人才培养中，优化重构以“实验-课程设计-工程实训-专业演习”为主线的实践传授教化环节，构建“知识整合能力-工程实践能力-运用创新能力”的能力演习体系，实现了学生的专业技能、工程实践能力与创新创业素养的渐进型阶梯式培养。
近三年，学生就业率达到98.6%，个中专业对口率82.7%，一批毕业生扎根地方，仅在河南神马尼龙化工有限公司事情的毕业生就有98人，他们岗位适应性强、发展潜力大，得到企业的同等认可和好评。

学校西席自主研发的尼龙66消泡剂国产化替代试验现场

学校田刚博士带领学生在河南神马催化科技株式会社进行催化剂制备研究

新乡学院

一核心五联动，推进产学研转创深度领悟

“让国产起重机举起中国新高度”，卫华集团研发和生产的起重设备为神舟系列火箭的成功发射供应保障，可谓国之重器，新乡也得到“中国起重机器之乡”的美誉。
新乡学院秉承“新新相融、开放协同”的发展思路，对接得天独厚的区域上风家当链，整合“省级一流专业”机器设计制造及其自动化专业、省级科研平台、省级工训中央、省级传授教化团队”等资源，与新乡本地企业卫华集团强强联合成立智能装备与起重当代家当学院，牢牢环绕做事地方特色装备家当发展，共同实现“让天下轻松起来”的美好欲望。

家当学院锚定科研成果的产出与转化。
2021年联合申请授权起重干系发明专利13项、软件著作权6项，成果转化达到200余万元；校企联合报告并获批了“国家级工业设计中央—智能起重装备工业设计中央”；“基于机器视觉的起重机防摇摆系统研究”得到新乡市重大科技专项100万元帮助。
科研的产出得到了良好的反馈，先后投入240万元在校内培植“起重机关键技能智能检测与掌握传授教化平台”，为家当学院后续“多主体参与、多学科交叉、产学研领悟的新工科人才协同培养机制”的发展方向铺平了道路，至今已培养起重方向学生800余名，个中1人获全国劳动模范奖章。

家当学院锚定人才培养的顶天与立地。
卫华起重关于“起重机轻量化、智能化、模块化、专业化”的最新科研成果和家当学院“起重机器”、“运送机器”、“金属构造”、“机器视觉”等课程对接，凝练了28个工程实践案例、开拓共建了7门教材讲义、企业工程师走进教室达到50余人次；“起重机防摇摆”、“深度学习”、“机器视觉”等实际案例走进学生的毕业设计，真题真做的比例达到80%以上；“智能物流分类搬运机器人”等学生作品登上机器工程创新创意大赛舞台，整年累计获省级以上奖项29项。

家当学院锚定自身发展的创新与提升。
学院申请成为起重机行业协会理事，参与7项起重机标准的制订。
2021年10月成功举办了机器工程学会物流工程分会年会，在业内形成了一定聚拢效应。

“问内外资源创条件，打造工程教诲开放领悟新生态”已经成为新工科培植的共识。
家当学院将环绕“一核心五联动”，以供给侧构造性改革为导向培养人才并开展生产性实践活动，积极探索家当学院培植的“新乡学院路径”。

学院成功举办中国机器工程学会起重机构造专业2021年事情会议暨技能互换会

学院起重设备智能与简约化实验室

郑州西亚斯学院

AI引领、校企共融，育大国“工匠”，助中国智造

以人工智能为代表的新一代信息技能，将成为我国“十四五”期间推动经济高质量发展、培植创新型国家，实现新型工业化、信息化、城镇化和农业当代化的主要技能保障和核心驱动力之一。
依托科大讯飞强大的实力和领先天下的核心技能，郑州西亚斯学院——科大讯飞人工智能学院（以下简称人工智能学院）立足新形势，大力推进当代家当学院培植，探索互助办学新模式。

依托科大讯飞核心技能，共建高科技实验场所。
近年来校企投入1300万元，共培植施完善、技能领先的实验场所13个，个中包括人工智能行业运用展厅1个、人工智能和大数据运用技能实验室12个，拥有实验工位600个，校外产学研基地4个，知足打算机科学技能、人工智能、大数据干系专业课程传授教化、课程实验、工程项目实践、演习实训、创新创业等传授教化实训活动。
同时，科大讯飞开放“讯飞云平台”、AIUI接口资源，实现企业项目运作与学校传授教化的同步和资源共享。

校企共建AI运用型人才培养方案，优化课程体系。
科大讯飞常年派驻12名以上具有一线开拓、管理履历的企业工程师入校，融入郑州西亚斯学院课程培植团队，先后成立“打算机视觉课程传授教化团队”、“NLP课程传授教化团队”等，将《机器学习》《神经网络与深度学习》《自然措辞处理》《数据挖掘与运用》等18门社会、企业运用性高的知识和实践项目搬上讲台。
近年来驻校工程师结合企业项目履历，全程带领学生完成《人脸识别》《图片分类》《形态识别》《垃圾分类》等数十项源于真实项目案例，并辅导学生在双创和学科竞赛中得到6个省级奖项、7个省级项目立项，使学生能够及时的获取和节制行业最新技能。

重视师资联合培养，突出助力行业发展。
学院先后选派10余名西席到企业磨炼，深度打仗讯飞研发平台。
同时讯飞每年面向学院西席开展2次人工智能和大数据技能认证培训，助实行业发展和技能创新，形成了科技做事和科技成果转化的大平台。

“用人工智能培植美好天下”是人工智能学院不变的初心，学院将以培养人工智能领域“卓越工程师”为首任，不忘初心，为大国“工匠”培土育苗，助力中国智造。

科大讯飞人工智能学院人工智能展厅

人工智能展厅交互体验

人工智能实验室