图为晶锋集团生产车间。
走进晶锋集团株式会社，整洁划一的厂房、干净整洁的路面、当代化的生产车间，无不昭示着这家成立了15年的企业发展活力。该企业曾被评为中国电缆行业最具竞争力100强、“安徽省名牌产品”企业，连续12年跻身安徽省天长市工业企业30强行列，让这家新兴企业有了与市场叫板的成本和底气。
栽下梧桐树引得凤凰来
在安徽天康（集团）株式会社里，工人们正在流水线上劳碌着。该公司创建于1974年，业务涵盖仪表、电缆、医药、医疗东西等行业，系国家高新技能企业、中国质量诚信企业、中国电线电缆10强企业。
不足为奇，成立于1991年的安徽电缆株式会社也选择天长市作为自己的大本营，紧张生产经营核电站用中压电力电缆、低压电力电缆、掌握电缆、仪表电缆、特种电缆、电缆附件等系列产品。
栽下梧桐树，引得凤凰来。一大批优质企业的落户、生根并发展为参天算夜树，其背后是当地政府干系部门事情职员早起夜寐、孜孜以求的身影。
作为全国文明城市、全国科学发展综合实力百强县、中国县级市全面小康指数百强县，安徽省天长市主动融入长三角一体化国家计策，踏实做好各项事情，着力推进天长高质量发展走在全省前列。发展如何，成效若何？将目光转向开拓区是最好的选择。作为一个地区最具活力的地方，开拓区的水平每每代表着地区经济发展水平。
安徽滁州高新技能家当开拓区的前身为安徽天长经济开拓区，2003年10月正式启动培植，经由近17年的发展，已发展为长江经济带国家级转型升级示范高新区，陆续得到过国家火炬滁州天长仪器仪表特色家当基地、省级新能源家当示范基地、仪表线缆专业牌号品牌基地、仪器仪表家当示范基地、“两化领悟”示范区、省级知识产权示范园区等系列名誉，2019年在全省省级以上开拓区综合考察中名列第三。
努力促进园区转型升级
天长市市委常委、滁州高新技能家当开拓区主任吕传华说，近年来，安徽滁州高新技能开拓区不断加大招商引资力度，快速推进根本举动步伐培植，努力促进园区转型升级。
始终把科技创新作为家当、企业转型升级、提质增效的主要抓手，加快创新要素集聚，企业自主创新态势良好。截至目前，园区拥有国家级科技孵化器1家，国家级众创空间2家，电缆、仪表CNAS实验室各1家。2019年，高新技能家当产值占工业总产值的比重达55.2%。
坚持“路修到哪里，绿色就延伸到哪里”的原则，大手笔为园区“添绿”，打造了一条条绿色闲步小道、一个个休闲娱乐公园；全力推进闲置用地绿化美化硬化项目，形成错落有致、景不雅观幽美的绿色园区。
为拓展招商引资空间，通过引进优质企业，履行“腾笼换鸟”，盘活“僵尸企业”或低效用地企业9家，累计盘活地皮约700亩。
招商引资是高新区统统事情的核心，更是争先进位的关键。连续强化全员招商、全面突击，调度充足招商小组，开展精准招商、家当招商、以商招商，瞄准天下500强，紧盯海内100强、央企、上市公司和实力名企，重点推进国机警骏、英发5GW、晋能光伏等一批在谈线索和签约项目。通过这些大项目、好项目的落地投产，再带动一批家当链高下游项目。力争到“十四五”末，构建长三角区域主要的高端家当集聚基地。
多措并举形成集聚效应
在科技创新上跟进跟紧。突出“三个化”，不断打造科技新亮点。突出高端化。以“两院”院士、专祖传授为重点，柔性引进各行业顶尖人才、高层次人才聚拢园区创新创业，鼓励有条件的企业在人才集聚的大中城市设立“飞地型”企业研发机构。突出平台化。依托科技创新园，提速推动家当技能研究院、科技成果转化平台、公共做事平台等运营。突出互助化。以共建、共赢为目标，勾引园区企业全面深化与高校和科研院所的互换、互助，不断创新产学研互助模式。
在根本举动步伐上提升拔高。对标已签订计策互助协议的镇江经开区、泰州医药高新园等开拓区产城领悟发展模式，加快提升园区综合发展水平。
给帮扶企业带去温暖与关爱。按照“四送一服”常态化哀求，当好企业的知心人和外家人。建立班子成员联系企业制度，为企业党建、安全生产、环境保护、项目报告、抵牾轇轕调处等供应全方位做事。
在企业发展上提质增效。全区分行业筛选一批有一定发展根本的行业龙头企业，充分利用智能制造政策建成一批智能制造示范项目，并通过示范引领浸染在全区的企业中全面推开。
在家当布局上优化创新。为推动家当集群培植，发挥家当集聚浸染，调度园区家当布局，以强强实业、祥云纺织为核心打造轻纺家当园；以晋能光伏组件、英发5GW太阳能电池片、鑫铂工业铝型材为核心打造新能源家当园；以蓝瑟智能制造为核心，通过集聚智能制造企业、招引外地智能制造企业打造智能装备制造家当园。主动对接远东集团，推动远东科技家当园全面启动大规模培植。同时，为促进家当发展壮大，设立家当发展基金，改变招商引资单一税收、地皮褒奖的办法，推动重大项目落地，带动一批配套企业入驻，形成家当集聚效应。
（汪启湖）
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