“不把习气当规范，要把规范当习气”是所里最能干的标语，也是镌刻在每一个民警心中的警句。正是靠着这种近乎苛刻的规范，让原来的一个屯子三级派出所实现了“不规范”的超过式发展，用不到五年的韶光发展为一个政治核心区的一级派出所，斩获多项名誉。5月19日，潞城派出所荣获公安部付与“全国精良公安基层单位”称号，再次实现了跳跃式进步，创造了“常州公安奇迹”。
紧盯规范司法，造就清正家风，确保过硬警队上风发展
在常州市公安系统内部，潞城派出所是出了名的“规矩多、家法严”。但如今，派出所的民警们却早把这里当做了自己的家。“一贯到现在，很多离所的民警都还惦记着食堂的红烧肉、蛋炒饭。”教导员吴兵说，“实在，让大家念念不忘的不但是食堂的饭菜，更多的是那股‘家’的味道。”
“一进食堂便是一个大大的‘家’，墙上都是所有民警家庭成员的照片。”年轻民警刘博文永久都忘不了他第一天到潞城所报到的情景，他坦言自己第一次在一大堆的“糙老爷们儿”中间感想熏染到了温馨与冲动。“这里没人会笑话你不懂不会，都是陪着你加班、帮助你发展的好兄长、铁哥们儿。”派出所为年轻民警落实了“私人定制式”警师培训，在师父刘建良的指引下，“菜鸟”民警刘博文发展迅速，和其余一位民警韩江锋连续2年先后获评常州市青年岗位好手和常州公安青春警星。
社区民警倪忠华从警22年多，在潞城派出所已经事情12年，是所里的老前辈。如今，他在警务司法事情中的各种习气一贯影响着所里的年轻人：接处警全程录音录像并拷贝入库、所有案件嫌疑人一律带入办案区、办案流程一律有录音录像......而这些习气，这也是所里司法规范化培植后的成果。
“为了推进全所的司法规范化培植，我们精心打造了标准规范的办案区，哀求所有案件嫌疑人一律带入办案区、一律先行人身检讨和信息采集、在办案区内一律有人扼守；办案流程一律有录音录像。”吴兵先容说，“此外，我们还配备了专职法制员和法制辅警，每天为大家都要把好6道关：警情巡查、视频巡查、案件巡查、信息处置、物品管理和卷宗归档。”
前不久，在省厅交办的一起信访案件中，当事人投诉民警打人，并声称派出所便是黑监狱。面对上级部门的督察，一份全程无剪辑的录音录像和一套规范详细的案卷材料证明了办案民警的明净，大大增加了派出所民警的司法自傲。
明确“三层职责”，讲求合成协力，实现警务机制转型升级
早在五年前，潞城派出所还是一个屯子三级所，随着城市化培植的飞速发展，现今派出所已成了所辖常州经开区行政中央的一级派出所，统领人口增长了近2万，日均接警量翻了1倍有余，民警人数不增反降，由原来的24个减少到现在的19个。严厉的现实逼迫着所长王桢和他的团队不得不迎难而上。
“今年我要把社区发案率压降5个点。”在年初第一次所务会上，每一位民警都为自己制订了一个“小目标”。随后，派出所根据大家的“小目标”，分所领导、所民警和辅警三个层面订定了相应的岗位职责清单，列出每个岗位的职能权限、职责范围和履职事变，并环绕个人职责清单，明确了各项事情的履职到位程序、事情目标、完成时限等。
“职责明晰了，事情也有了方向，大家都知道劲儿该往哪里使了。”王桢说，岗位职责清单让每位民警搭上了船，牟准目标、全速提高。
光有个人任务、目标还不足，要牵动全所齐发力
近年来，派出所刀刃向内，大力改革：将社区民警从原来的9个调度到5个，警探组民警由4个增加到7个，并将两类警组分拆后穿插捆绑分为两个片区统一进行考察。社区民警除承担社区根本信息采集、供应案件线索和社区接处警等职责外，还要参与辖区案件的打防，与警探组民警形成协力。警探组民警在做好打处的同时，也要积极参与巡逻清查，为片区的案件戒备出谋划策。
今年2月，东升村落委果周阿婆回家时，创造家中有蟊贼在行窃，立马报了警。接到报警后，派出所勤务指挥室迅速调度周边警力，正在辖区巡逻的社区民警第一韶光赶到现场处置，紧接着，同警组的3位刑侦民警也赶赴声援。就这样，大家配合尽力将这个蟊贼堵在了居民家中，来了个胜券在握一举擒获。
“在考察上，我们由考察单人改变为考察全体警组，便是要去掉以往个人的臃肿脂肪，练就实战中团队的精干肌肉。”所长王桢先容说，“这个考察倒逼民警要长于‘互助’。大略说，警组打防质态成效均匀分配到警组每一个人，大家都要想着如何协同互助，为警组争光。”
深化社会动员，打造做事品牌，勾引社会防控全民参与
去年5月，紫苑小区物业保安在楼道巡逻中创造两名男子鬼鬼祟祟，形迹可疑，在密切关注的同时，立即向派出所民警申报请示，终极将两名外地流窜的技能开锁盗窃嫌疑人成功抓获。以此为契机，派出所给100户表现突出的红袖标责任巡逻队员免费升级了B级门锁。
整合大中型企业、学校等20余家单位保安力量，责任巡逻增加入学积分、兑换安防礼品，吸纳“公安微警务”粉丝，“收编”管理社区纠正职员......近年来，潞城派出所通过一系列的举措积极地调动辖区百姓参与到公安事情中来。
据理解，巡逻四个小时就可以得到一个入学积分，也可在“公园一号”警务室的“安防小铺”根据巡逻时长兑换报警器、强光手电等小件安防产品。自“安防小铺”实行以来，共登记辖区责任巡逻员300余人，辖区责任巡逻1800余次，累计责任巡逻韶光超过12000小时。
“我们积极吸纳辖区居民参与社会治安防控，目前全体地区群众参与率达到了8.7%。”王桢先容说，“我们要通过开展一系列群众适宜参与的警务活动，让群众从理解公安、理解公安到终极参与到公安事情中来，为我们更好地开展警务事情奠定了根本。”
作为全国轨道交通家当园区和常州经开区行政中央所在地，近年来各种重大项目相继落地潞城。经济培植和城市化高速发展了，派出所也将做事企业作为一项重点事情，全力予以保障。
4月7日下午，社区民警倪忠华在拜访中理解到，星级企业常州汇丰船舶附件制造有限公司10余名技能骨干欲出海作业急需政审。倪忠华主动放弃安歇韶光，与其他部门积极沟通，终极在2日内完成了政审材料，办理了企业的燃眉之急。
在做事品牌上，“潞城模式”是近年来常州警方全力打造基层窗口做事的成功探索，现在已经延伸发展成为“一站式”窗口做事在全市进行推广。目前，由社区民警主导建立的社区警民一家亲3个微信群，已有警企成员上千人。群内互动频繁生动，对付公安职责范围内的问题，社区民警都第一韶光进行答疑做事，确保了做事质量。（沈益 沈文达）
