社会上有一些人，自己活得好不好，全靠别人对自己的评价。彷佛活着只是为了别人眼里的自己，你是否也经历过这样的岁月？
有人说：“在乎别人的评价是由于自己的内心不足强大，不足自傲；这种情形表现出来要不然便是对别人的意见十分在意，要不然便是完备的不屑一顾。真正成熟的人，该当要做到谛听，接管，去伪存真，留下对自己有益的，这样才能持续发展。”
也有人说：“看着别人的神色行事，巴结上司，新员工谄媚老员工，不是不足自傲，而是自傲须要本钱和实力，人家确实比你强比你精良，你还故作洒脱，那便是假自傲。同时得到别人的认可是一件好事，但是靠着别人的认可来活着这便是两码事了。我们须要别人的认可，只是想让别人能理解和包涵我们，或者得到领导的看重，从而提升自己。然而依赖别人的认可就弗成了，那是依赖，会让人越来越薄弱，人要独立才能自强，才能展现个人魅力，才能真正赢得认可。”
相信每个人身边都有一些活在别人眼里的人，只要身边谁说了他，他就会想是不是自己哪里做的不好惹到别人了呢？是不是他看我不顺眼故意找我茬呢？我们常日管这一类人叫矫情，不仅生活中如此，事情中也有很多类似的人。
在公司里，有的人便是领导称颂完他，立马动力十足，以为公司现在都十分的重视我，我现在是领导眼里最看重的人，以是我要努力，我要让领导看到我的付出。隔了一段韶光领导可能忘却夸他了，立马他就会以为意气消沉，想着是不是我哪里没有做好，这会他看别人就以为所有人都看他不顺眼，然后也就和泄了气的皮球一样，没了斗志。
考虑别人对自己的意见这件事对比样不对呢？答案是适度的情形下是对的，两个极度都不对。你如果从来不考虑别人的意见和见地，那可能你便是一个刚愎自用的人，可能别人便是善意的提醒你你身上存在的问题，可是你便是以为我是完美的用不着你来说我，这样就会逐步的分开出集体，试想一下谁乐意和这样的人一起事情呢？
如果是另一个极度，你过度考虑别人对自己的意见，那就变成了没有自我，活着便是为了给别人看，你做什么事情考虑的都是这件事别人看到了会怎么看呢？你穿个衣服，换个发型都要考虑别人的意见，乃至再极度一点，你平时爱吃什么都是别人的意见来决定的，那么人活着为了什么呢？人生难道便是为了媚谄别人么？
一家公司可以说便是一个小集体，人都是社交生物，没有人可以完备分开开集体，平时既要考虑到同事们对自己的建媾和意见，也要明白自己内心真正想要的是什么，有自己明确的代价不雅观，这一点非常主要，那些没有自我的人在我看来便是代价不雅观出了问题。
公司内部各个部门都会常常相互之间协作，一个有效的协作该当是这样的，你会揭橥你的意见，也会听取其他人的见地，而不是别人说这个你回答说好，另一个人说了另一个你还是说好，估计几次下来再也没人乐意和你一起干工作了。
那些活在别人眼里的人，在公司里要么便是个马屁精，只考虑领导对他的意见，要么便是个愤青，丫的老板脑袋有问题，这个同事低能，那个谁智商低。反正我们公司里是有一些这样的人的。
有一句歌词是这么写的：“冷漠的人，感激你们曾经看起我，让我不低头，更精彩的活。”一样平常来说年轻的时候都会多多少少被别人的意见影响到，年纪大一些成熟一些之后可能自我的意愿会变强。
想想公司里谁是夸一句就立立时蹿下跳，谁是说两句就能记仇半年一年的，还有谁是谈论问题的时候一贯说“听你的”。
