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一、招聘岗位、名额及哀求

二、招聘基本条件
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（一）招聘范围及工具

符合招聘岗位资格条件哀求的社会在职、非在职职员。
所有职员必须在原件校验前取得资格条件哀求的毕业证、学位证、干系资格证等证书。

（二）应聘职员须符合下列基本条件

1.具有中华公民共和国国籍，推戴党的路线、方针、政策，遵纪遵法，品行端正，奇迹心和任务感强；

2.本科及以上学历，符合招聘岗位所哀求的资格条件；

3.身体康健，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具备以下条件的，优先考虑：

（1）中共党员；

（2）具有中心、省、市、区属国企或大型企业五年以上事情经历；

（3）整日制本科、硕士研究生毕业于“985”、“211”、“双一流”高校或位列US News、QS、Times、ARWU天下大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校；

（4）持有C2或以上驾照。

5.执国外、境外文凭者，需同时供应国家教诲部认证的留学学历、学位证明原件。

（三）有下列情形之一者，不得应聘

1.正在接管法律机关备案侦查或纪检监察机关备案审查的；

2.正在党纪政务处罚所规定的提拔利用限定期内的；

3.受过法律机关刑事惩罚的；

4.参加过造孽组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

7.曾违反政治纪律和政治规矩的；

8.法律、法规规定影响任命的其他环境。

三、报名程序

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1.报名韶光：2022年9月13日-2022年9月30日17:00，过时报名无效。

2.报名办法：本次招聘采纳网上报名。
应聘者在报名期限内通过登录中智四川经济技能互助有限公司招聘官方网站（www.ciicscjob.com）进行在线报名。
这次报名仅接管网络报名，不接管现场报名。

3.报名程序：报名前务必负责阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等干系信息。

（1）应聘者访问中智招聘官网，网址：www.ciicscjob.com。

（2）点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。
创建简历时应确保填写信息完全、真实有效（应聘者所填信息有误或不完全将影响本人应聘结果）。

（3）简历创建完成后在“考务做事”栏查询考试公告，点击“立即报名”，根据自身需应聘岗位选择相应岗位进行报名。

4.报名哀求：

（1）应聘职员应对照岗位详细资格条件，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、事情经历等情形，确保真实、详细、准确，中层管理任职经历请明确在事情履历中表述（请详细描述起始韶光和事情内容），驾照信息请填写在证书一栏。

（2）每位应聘职员限报一个岗位。
通过短信验证码确认应聘岗位，报胜景利后无法撤销，报名前请根据自身实际，谨严选择完备符合报考条件的职位进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时利用的身份证必须保持同等。

（3）应聘职员网上所留联系办法（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他缘故原由而无法联系本人，造成的后果由应聘职员本人承担。

5.资格初审：根据应聘职员填写的简历，对应聘职员进行资格资历条件筛选。
报名时应聘职员供应的信息和材料必须真实完全。
资格审查将贯穿全体招聘事情的始终，若在任何一个环节创造不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或任命资格，所造成的统统丢失由应聘职员本人承担。

四、招聘程序

（一）笔试

1.笔试韶光：暂定于2022年10月7日，采取线上笔试办法进行。
简历筛选通过者将以短信或邮件关照详细韶光及笔试信息，未通过者不再另行关照。
应聘职员应按照规定的韶光和哀求参加笔试。

2.开考比例：笔试开考比例原则上为岗位招聘人数与报名人数1:6及以上，未达到1:6的，则相应调度开考比例或取消该招聘岗位。

3.笔试科目：《综合能力测试》一科，内容包含公共根本知识和职业能力方向测试，卷面满分100分。

4.成绩查询：笔试结束3个事情日后在报名网站查询。

（二）初面及资格复审

1初面详细韶光、地点及办法详见《口试关照》，资格复审和初面于同一天进行。

2.开考比例：根据笔试成绩由高分至低分进行排名，原则上按不低于1:6的比例确定进入初面。

3.其他解释：初面当天携带资格复审资料原件及复印件进行校验，资格复审不合格者，取消应聘资格。

（三）复面和职业测评

1.复面详细韶光、地点及办法见《口试关照》。

2.复面比例：按照笔试成绩×40%+初面成绩×60%由高到低确定复面名单，复面比例为1:3。

3.其他解释：口试成绩不敷70分者，不予任命。
职业测评于复面前开展，职业测评作为复面参考要素。

五、背景调查及体检

按照应聘职员复面成绩从高到低确定进入背景调查和体检职员名单。
背景调查紧张理解应聘职员的学历、学位等证书情形，个人事情履历及征信、遵纪遵法情形等。
背景调查不合格者，不予任命。
进入背景调查职员前往指定医院进行入职体检。
体检不合格者，不予任命。

对背景调查、体检不合格或本人志愿放弃涌现的空额，原则上按照复面成绩依次递补。

六、公示

通过背景调查和体检的拟聘职员进行为期3个事情日的公示。
对公示期间反响有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，不予任命。

七、薪酬报酬及任命管理

按照成都东部新区国有企业薪酬标准干系规定实行。
拟聘职员经公示期满无异议的，按照干系规定与简投集团签订劳动条约。

拟聘职员应在规定韶光内报到，未经赞许，过时未报到者，视为自动弃权。

八、其他

（一）本次招聘不收取报名用度，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
简历筛选标准按照优先条件择优甄选。

（二）应聘者须遵守新冠肺炎疫情防控干系哀求，在各招聘环节合营做好干系防控事情。

（三）本次招聘事情欢迎社会各界予以监督。

（四）中智四川经济技能互助有限公司拥有对招聘事情的终极阐明权。

咨询电话：028-86245818-8072

咨询韶光：事情日9:00-12:00；13:30-17:00

监督电话：028-27555999

成都邑新都区公民法院

一、招聘岗位及名额

1.聘任制法官助理7名；
2.聘任制布告员5名；
3.聘任制综合文员3名。
二、招聘条件
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（一）基本条件

1.具有中华公民共和国国籍；
2.推戴中华公民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务本色和良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.闇练节制办公软件，熟习打算机操作。
具有下列环境之一的，不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员；
2.曾被用人单位开除或被辞退的职员；
3.正在接管审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者法律程序尚未闭幕的职员；
4.法律、法规规定的其他不得报考环境。
（二）岗位条件
>>聘任制法官助理
1.具有整日制法律专业本科及以上学历，并取得相应学位证书；
2.年事在18周岁以上，30 周岁以下，应聘时具有2年以上法院同岗位事情经历或取得整日制硕士研究生以上学历的可放宽至35 周岁；
3.取得C类以上法律职业资格证书或相应等级的成绩单；
4.节制打算机及软件利用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑剖析能力和法律思辨能力。
>>聘任制布告员
1.具有整日制本科及以上学历，法律类、中文类、新闻类、管理类、思想政治类等专业；
2.年事在18周岁以上，30 周岁以下，应聘时具有2年以上法院同岗位事情经历或取得整日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
3.节制打算机及软件利用等必备的办公办案技能，具有较高的笔墨录入水平。
>>聘任制综合文员
1.具有整日制本科及以上学历，符合综合管理岗位相应专业哀求，法律类、中文类、新闻类、管理类、思想政治类等专业；
2.年事在18 周岁以上，30 周岁以下，应聘时具有2年以上同类岗位事情经历或取得整日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
3.闇练利用办公软件，具有较强的措辞表达、文稿写作及折衷办事能力。

三、报名程序

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（一）网络报名
1.采取网络办法报名：将报名需提交的材料扫描或拍照成jpg格式发送至邮箱342060760@qq.com。
报名韶光为2022年9月13日—9月22日。
2.报名需提交的材料：
（1）《成都邑新都区公民法院公开招聘聘任条约制审判赞助职员报名登记表》一份（见附件，请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔署名，贴一寸彩色免冠近照），报名登记表的电子版一并提交；
（2）身份证、学历证、学位证、复退转军人证及驾驶证；
（3）其他能够供应个人专业技能能力的证明材料。
（二）资格审查
事情职员对考生网络报名提交的材料进行初审（是否通过初审，会通过邮件或电话进行回答确认）。
初审合格的考生应在规定韶光将网络报名所提交的原件材料及复印件交至法院进行复审（复审韶光和地点以公告关照为准）。
考生提交的材料应该真实、准确、有效，凡供应虚假信息、假造干系证明材料者，一经创造立即取消报考资格，已办理聘任手续者即时取消聘任资格，并承担相应的法律任务。
（三）考试
考试分为笔试和口试。
考试总成绩按100分打算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+口试成绩×50%。
1.笔试。
法官助理（2科）：法律和时政根本知识（占笔试成绩50%，包括法律根本知识、公共根本知识等）、裁判文书写作（占笔试成绩50%，紧张测试根据案情进行剖析说理，作出精确裁判的能力）。
布告员（2科）：法律和时政根本知识（占笔试成绩50%，包括法律根本知识、公共根本知识等）、听打录入（占笔试成绩50%，紧张测试汉字录入，在规定韶光内，以输入完全的内容、准确的汉字数量进行评分）。
综合文员（2科）：公共根本知识（占笔试成绩50%）、申论（占笔试成绩50%）。
2.口试。
根据考试成绩高低按招聘名额人数差额确定口试职员。
内容为自我认识、逻辑思维、措辞表达、组织折衷、临机应变等方面的水平和能力。
3.资格复审、考试韶光等均在成都邑新都区公民法院网-审务公开-关照公告（https://cdxdfy.chinacourt.gov.cn/article/index/id/M8wuNTAwNyAOAAA.shtml）发布，考生未参加个中任一环节的视为放弃本次报考资格。
（四）体检
根据考试总成绩高低按招聘人数1：1比例从高分到低分等额确定进入体检，最末一名涌现分数相同时，取笔试成绩分高者进入体检；体检由新都区公民法院组织，体检标准和项目参照《公务员任命体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1号）》实行。
体检不合格的职员不予聘任，体检用度由考生自理。
体检详细韶光、地点另行关照。
（五）公示
根据考试、体检情形，确定拟聘任职员并进行公示，公示期间为3个事情日。
（六）递补
体检不合格或放弃体检的、公示创造问题或放弃聘任的，根据考试总成绩高低从考试合格职员中依次递补。

四、聘任及报酬

经由公示合格职员办理入职手续，进入试用期，试用期为1个月。
聘任制职员人为报酬和管理，按照本院聘任制职员管理办法实行。
五、监督检讨
为担保成都邑新都区公民法院公开招聘聘任条约制职员事情顺利进行，掩护招聘事情的公道性，欢迎社会各界监督。

监督电话：028-68903018

咨询电话：028-69997407、69997408

六、其他事变

本次招聘程序中所有环节的干系信息均通过成都邑新都区公民法院网（https://cdxdfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）统一发布，请考生密切关注。
如因考生自身缘故原由错过干系环节考试致损失聘任资格的，任务自大。
本次招聘事情由成都邑新都区公民法院组织履行并卖力阐明。
扫描二维码下载登记表

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一、招聘岗位及哀求

二、招聘条件

（高下滑动查看）

（一）招聘范围及工具
符合招聘岗位资格条件哀求的社会在职、非在职职员。
所有职员必须在原件校验前取得资格条件哀求的毕业证、学位证、干系资格证等证书。
（二）应聘职员须符合下列基本条件
1.政治思想本色好，武断实行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
2.具有较强的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，市场觉得敏锐，长于捕捉商机、防控风险；
3. 身体康健，具有相应的履职能力；
4. 符合招聘岗位所哀求的资格条件；
5. 执国外、境外文凭者，需同时供应国家教诲部认证的留学学历、学位证明原件。

（三）有下列情形之一者，不得应聘
1.正在接管法律机关备案侦查或纪检监察机关备案审查的；
2.正在党纪政务处罚所规定的提拔利用限定期内的；
3.受过法律机关刑事惩罚的；
4.参加过造孽组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
7.曾违反政治纪律和政治规矩的；
8.法律、法规规定影响聘任的其他环境。

三、招聘程序
（高下滑动查看）
（一）报名及初审
1. 报名韶光：
2022年9月5日-2022年9月19日17:00，过时报名无效。
2. 报名办法：
本次招聘采纳网上报名。
应聘者在报名期限内通过登录中智四川经济技能互助有限公司招聘官方网站
（www.ciicscjob.com）进行在线报名。
这次报名仅接管网络报名，不接管现场报名。
3.报名程序：
报名前务必负责阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等干系信息。
（1）应聘者访问中智招聘官网，网址：
www.ciicscjob.com
（2）点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。
创建简历时应确保填写信息完全、真实有效（应聘者所填信息有误或不完全将影响本人应聘结果）。
（3）简历创建完成后在“考务做事”栏查询考试公告，点击“立即报名”，根据自身需应聘岗位选择相应岗位进行报名。
4.报名哀求：
（1）应聘职员应对照岗位详细资格条件，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、事情经历等情形，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。
（2）每位应聘职员限报一个岗位。
通过短信验证码确认应聘岗位，报胜景利后无法撤销，报名前请根据自身实际，谨严选择完备符合报考条件的职位进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时利用的身份证必须保持同等。
（3）应聘职员网上所留联系办法（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他缘故原由而无法联系本人，造成的后果由应聘职员本人承担。
5.资格初审：
根据应聘职员填写的简历，对应聘职员进行资格资历条件筛选。
报名时应聘职员供应的信息和材料必须真实完全。
资格审查将贯穿全体招聘事情的始终，若在任何一个环节创造不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘任资格，所造成的统统丢失由应聘职员本人承担。
（二）综合测评
笔试和口试的办法进行。
考试总成绩=笔试成绩×40%+口试成绩×60%，口试成绩不敷60分者，直接淘汰。
>>笔试
1.开考比例：笔试开考比例为岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例，未达到1:3时，取消该岗位招聘。
2．笔试科目：《综合能力测试》一科，内容包含公共根本知识和职业能力方向测试，卷面满分100分。
3．考试韶光和地点：笔试韶光暂定为2022年9月24日，视新冠肺炎疫情防控等成分影响，笔试采取线上或线下办法进行，韶光如有变革，干系事宜将会提前关照。
简历筛选通过者将以短信关照，若采取线下办法进行，则应聘职员自行查询和打印准考证（若不能打印准考证，则表示简历筛选未通过，未通过者不再另行关照）。
应聘职员应按照规定的韶光和哀求参加笔试。
4．成绩查询。
笔试成绩、是否进入资格复审环节和资格复审详细事宜于笔试结束3个事情日在报名网站查询。
>>资格复审
1．根据笔试成绩，按应聘岗位1:3的比例确定进入资格复审职员，复审当天请携带原件及复印件进行校验。
2．资格复审不合格者，取消口试资格，由此涌现的缺额在应聘同一岗位的应聘职员中按笔试成绩从高到低依次等额递补，递补职员的资格复审事情按上述哀求进行。
>>口试
口试详细韶光、地点及办法见《口试关照》。
职员构成：资格复审合格的应聘职员。
若因应聘职员放弃导致的缺额，不再开展递补事情。
口试比例原则上为1:3，个别岗位因应聘职员放弃比例未达到1:3时，相应调度开考比例或取消该招聘岗位。

（三）背景调查及体检
依据招聘岗位及人数，按照应聘职员总成绩（若总成绩相同，以口试成绩从高到低排序）从高分到低分依次等额确定进入背景调查和体检职员名单。
背景调查紧张理解应聘职员的学历、学位等证书情形，个人事情履历及遵纪遵法情形等。
背景调查不合格者，不予聘任。
背景调查职员按哀求进行体检。
体检标准和项目参照员工入职体检标准实行，体检用度由进入体检职员自行承担。
进入体检职员初次体检不合格的，可在接到结果关照3日内申请复检一次，如遇分外情形适当顺延。
申请复检职员的体检结果以复检为准。
体检不合格者，不予聘任。
对背景调查、体检不合格或本人志愿放弃涌现的空额，由乡投公司另行研究决定。

（四）公示
通过背景调查和体检的拟聘职员进行为期5个事情日的公示。
对公示期间反响有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。
四、薪酬报酬及聘任管理
经公示期满无异议的，按照干系规定与乡投公司签订劳动条约。
拟聘职员应在规定韶光内报到，未经赞许，过时未报到者，视为自动弃权。
五、其他
（一）本次招聘不收取报名用度，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（二）应聘者须遵守新冠肺炎疫情防控干系哀求，在各招聘环节合营做好干系防控事情。
（三）本次招聘事情欢迎社会各界予以监督。
（四）中智四川经济技能互助有限公司拥有对招聘事情的终极阐明权。
六、咨询办法
咨询电话：028-86245818-8072
咨询韶光：事情日9:00-12:00；13:30-17:00
监督电话：028-69096688
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来源 | 成都东部新区
成都邑新都区公民法院、四川人才
成都发布编辑 | 大橘
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