2018年金秋的温州，正是一年柚子飘喷鼻香、丰收采摘之时，然而，高兴不起来的张师长西席面对举报一年多来毫无所获的现实，内心却充满了茫然和酸楚。
“半年前全国的媒体宣布了，涉案的领导仍联系不上，办案的部门仍在调查，我们职工的权柄仍得不到舒展……”坐在面前的他，脸上写满沮丧和无奈。
与张师长西席一样，无助又无奈的还有50多人。他们曾经都是浙江省温州市苍南县盐务管理局员工，个中有退伍军人，也有多年党龄的老党员。从去年5月开始，他们通过各种路子实名举报所在单位及其领导子女“吃空饷”问题，同时哀求补发15年来被克扣的人为福利，但至今没有任何进展。
2018年6月、7月，中心公民广播电台“中国之声”、温州电视台“公民问政”等新闻栏目（简称央广新闻、温广新闻）相继宣布了此事，在全国引起广泛关注。随后，当地纪委参与调查，但至今没有进一步的。
“领导是否违规违法，那是政府部门须要搞清楚的问题，我们只想拿回属于个人的正常收入，保护自己的合法权柄。”张师长西席说。
获悉，张师长西席等人还在当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，但至今无下文。
“吃空饷”宣布引发关注
成立于1981年的苍南县盐务管理局，与苍南县盐业公司实施“两块牌子、一套班子、合署办公”。
今年6月，苍南县盐业公司的部分员工联名在网上实名发帖举报他们紧张领导的子女在苍南县盐业公司不上班“吃空饷”，旋即引起媒体的关注。
据央广新闻、温广新闻宣布，实名举报人之一张师长西席在该公司紧张卖力考勤事情，他向供应了一份内部名册，表示涉嫌“吃空饷”的4名员工均是原苍南县盐务管理局现任或前任紧张领导的子女，郑某、张某、顾某以及余某。
苍南县盐务管理局审批科科长陈师长西席也是举报人之一，他印证了张师长西席的说法。据其先容，郑某是盐务管理局局长郑某合的儿子，张某是该局副布告张某松的儿子，顾某是该局副局长顾某轨的儿子，余某是该局副布告余某富的儿子。
苍南县盐业公司办公室卖力人游圣群在回应上述媒体采访时称，他在盐业公司事情了10多年，没有见过这4名被举报的员工，但这几个人的档案资料缺失落了，详细缘故原由不清楚。
此后，从苍南县人力资源和社会保障局理解到，这4名苍南县盐业公司领导干部的子女中，郑某、顾某、张某三人均是通过该公司交纳的社保，社保报告人为为2820元，身份为条约工。“去年9月就全部解聘了，社保已经停了。”该局奇迹管理科科长黄定辉称。
据举报信称，每个“吃空饷”确当事人每年能拿到5万元旁边的“人为”。
上述媒体宣布后，引起社会的广泛关注。7月4日，苍南县纪委参与调查，并对郑某合等卖力人备案审查。
除了“吃空饷”，上述员工的举报信中还罗列了苍南县盐业管理局、盐业公司及其领导其他涉嫌违法问题，比如，该公司所属的芦浦盐场、马站盐场改制后地皮被征收，巨额补偿资金和补偿地皮均着落不明；盐业公司于2012年开始经营葡萄酒发卖业务，账面利润与实际产生的利润差额巨大；盐务管理局和盐业公司工程的建造、装修均未按规定招投标等。
“我们把举报的干系材料都交给了纪检部门。不过，纪委备案调查后，并没有对涉案职员做进一步处理，除了郑某合不去上班外，其他人还在正常事情。”张师长西席称。
2018年11月22日，本社试图联系郑某合，未果。致电苍南盐业公司目前暂时主持事情的卖力人朱斌,他在电话中见告，关于“吃空饷”的问题，盐业公司的事情没有受到影响，还在正常运转，干系任务人的事情停掉了，纪委还在调查中。
从严管理仍存巨大空间
实际上，“吃空饷”问题在苍南并非个案。据苍南广播电视台今年2月宣布，自2017年7月以来，苍南县开展“吃空饷”问题和“在编不在岗”专项管理行动，成立专项管理领导小组，对全县各机关奇迹单位展开全面督查。目前，苍南县共有207人退出了公务员、奇迹体例和国企在册军队，个中奇迹职员预退88人，辞职、辞退98人；公务员提前退休19人，开除2人；追缴“吃空饷”人为51.9万元，停息领取财政人为15人，为财政节省资金2000多万元。
苍南县委布告黄荣定在今年4月份的全县“吃空饷”问题和“在编不在岗”专项管理事情动员会议上还强调，各部门单位要以光鲜的态度和武断的决心，迎难而上、开拓进取，下大力气管理“吃空饷”和在编不在岗问题，不达目的决不收兵、誓不罢休，武断打赢“吃空饷”问题和“在编不在岗”专项管理这场攻坚战。
黄荣定的话音刚落，苍南县盐业管理局“吃空饷”问题就鼓噪尘上，并引发全国舆情，让苍南县顿时陷入舆论的风口浪尖之中。
除了上述媒体的宣布，一些颇具影响的媒体还纷纭刊发评论。如中国纪检监察报在今年9月份刊文指出，这样（苍南）的管理力度不可谓不大，整治的风声不可谓不紧，制度的刚性不可谓不强。在如此高压态势之下，仍旧有些单位领导想尽统统办法安排关系户“上门吃喝”，可见“空饷”确实是一个人见人爱的“喷鼻香饽饽”。
该文剖析“吃空饷”背后的缘故原由，指出，想要不劳而获，“空手套白狼”的诱惑巨大。除此之外，违纪违法本钱低也是“吃空饷”屡禁不止的一大缘故原由。某地曾严查公职职员“吃空饷”，但终极结果是“主动退还不追责”。
“我们没有想到媒体会这么关注，不过媒体的关注有助于推动问题的办理，然而（媒体）宣布半年过去了，县里发起的管理行动也要到12月份结束了，但我们的问题依旧没有一个说法。”张师长西席愁容满面地对说。
对此，苍南县纪委宣扬部门人士日前见告本社，纪委备案调查后，创造盐业管理局确实存在违规招聘情形，同时还创造其他违规违法问题，但由于案件情形繁芜，目前仍在调查中。
温州市人大代表、浙江中辛状师事务所党支部布告朱千里针对上述事宜表示，盐业管理局领导的权力没有得到有效制约，没有监督，是非常恐怖的。“举报人反响出来的情形，真的是太令人震荡了，行为太恶劣了。现在纪委还在备案查处，相应的情形如果属实的话，要绝不姑息，严明处理。”
温州市人大代表、温州市瓯海区西席发展中央干训部主任涂雅丹也强调监督的主要性。“要加强人大的法律监督，媒体的舆论监督，还有群众的社会监督，真正形成一种风清气正的社会氛围，也要给那些做了小动作但还没创造的人敲敲警钟。”涂雅丹说，“其余，对付这个案件，希望当地有关部门千万不要雷声大雨点小，不要高高举起轻轻放下，而且一定要把后面的保护伞给彻底揪出来。”
理解到，早在2005年，国家就开始了全国范围的清理“吃空饷”事情。特殊是十八大以来，对“吃空饷”的管理力度更是空前，加强了从严查处从严问责。
关于盐业公司领导被纪委备案调查的情形，11月21日记者再次与苍南县纪委宣扬部门人士联系。其回答称，案子还在办理阶段，详细案情不太清楚，“如果有结果了我们也会及时公布。”
劳动仲裁遥遥无期
“从去年9月开始，我们向苍南县劳动和人事仲裁院申请补偿职工人为及干系福利的仲裁。苍南县仲裁委员会至今未给我们做出合理合法的裁决。”张师长西席无奈地称。
在张师长西席等人看来，盐业管理局“吃空饷”问题被媒体曝光后，会加快推动干系部门办理他们诉求的干系福利报酬问题，但时至今日，一年过去了，仲裁院一点动静没有。
获悉，2017年10月24日，陈师长西席等55位苍南县盐业管理局原职工就人为报酬、福利报酬等诉求向该县劳动仲裁院申请仲裁。苍南县劳动和人事仲裁院备案后，于同年11月22日开庭审理了此案。之后，再无下文。
根据《中华公民共和国劳动争议调度仲裁法》第43条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应该自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情繁芜须要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面关照当事人，但是延长期限不得超过15日。
“也便是说，根据法律规定，60天内要做出裁决。”张师长西席说。
对上述问题，苍南县劳动和人事仲裁院院长陈德省日前见告，仲裁院接到盐业管理局的职工仲裁申请后，随即开庭审理。由于涉及财务上的很多问题，须要委托司帐事务所对盐业局的财务进行审计评估，但这笔评估用度迟迟不能落实，多方折衷不成，以是案子就无限期终止了。
“我们折衷过纪检部门，想获取干系资料，但纪检部门回答称正在调查中，未便利供应；我们与申请人协商，建议事先垫付这笔用度，也没达成共识。”陈德省进一步阐明说，“实际上盐业管理局的账面上有资金，支付评估用度没问题，但目前新领导班子没到位，没人给具名，钱也支付不出来。”
“不是我们不愿意垫付这笔用度，而是他们评估的内容与我们诉求差距太大，我们有8项诉求，而仲裁院委托事务所评估的只有个中两项，以是我们没有赞许。”张师长西席回应称，“其余，根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，个中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。那么，在我们诉求中，事实清楚的部分是不是该先作出裁决，而不是无限期终止仲裁，置职工的合法权柄而不顾？”
“而且，不管是盐业管理局还是盐业公司，便是‘两块牌子、一套班子’，盐业管理局没有了，盐业公司还在正常运转，说没人具名，那么还在上班的员工的人为又是如何发出来的？”张师长西席质疑道。
“盐业局部分职工的问题关系到他们个人的权柄保护，也关系到全县的和谐稳定，我们会向县领导申报请示，并建议县里召开折衷会，尽快依法办理。”苍南县人力资源和社会保障局副局长方以军见告。
