2024年双鸭山集贤县招聘专任教师通知书记55名

　　一、招聘操持

　　本次招聘共55人，详细岗位详见《2024年集贤县公开招聘专任西席岗位操持表》（附件1）

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　　二、招聘办法

　　采取笔试和口试相结合的办法，择优任命。

　　三、招聘条件

　　（一）报考条件

　　 1.具有中华公民共和国国籍，推戴党的路线、方针、政策，遵纪遵法。

　　 2.具有与西席职业相适应的职业道德与生理本色，热爱教诲奇迹。

　　 3.具有履行岗位职责的事情能力，专业知识踏实，具有从事教诲传授教化事情必备的能力和本色，初步节制和利用教诲传授教化基本理论和技能。

　　 4.身体康健，能胜任教诲传授教化岗位事情须要，符合《公务员任命体检通用标准（试行）》的康健标准。

　　 5.具有报考岗位相应层次及以上西席资格证。

　　 6.小学、初中、高中及职业学校西席岗位具有师范类毕业本科及以上学历并取得相应学位；幼儿园西席岗位具有学前教诲类专科及以上学历。

　　 7.报考初中、高中、职业学校西席岗位所学专业、西席资格证任传授教化科需与报考岗位专业哀求同等；报考小学英语、音乐西席岗位所学专业、西席资格证任传授教化科需与报考岗位专业哀求同等，报考小学其他岗位西席所学专业或西席资格证任传授教化科需与报考岗位专业同等或附近。
专业范围参照《职业教诲专业目录（2021）》《普通高档学校本科专业目录（2023）》《研究生教诲学科专业目录（2022年）》（专业目录见国家教诲部官网）。

　　 8.年事条件为35周岁（含）以下(1988年8月26日及往后出生）；具备硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁（含）以下（1983年8月26日及往后出生），在集贤县幼儿园连续任教3年以上的幼儿西席（以人社局有备案的条约为准）报考幼儿园西席岗位可放宽至40周岁（含）以下（1983年8月26日及往后出生）。

　　（二）具有下列环境的职员不得报名

　　 1.定向培养、委托培养的应届毕业生；

　　 2.集贤县域内在编职员、特岗西席；

　　 3.受过刑事惩罚的职员；

　　 4.涉嫌违法、违纪正在接管审查，尚未作出结论的职员；

　　 5.曾被辞退或被开除公职的职员；

　　 6.本人参加邪教组织的职员；

　　 7.有关法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的职员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在集贤县公民政府网（网址：http://www.jixian.gov.cn/）发布招聘公告。

　　（二）报名

　　 1.报名韶光和地点

　　 2024年9月3日至9月6日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）集贤县教诲和体育局北二楼会议室。

　　 2.报名材料

　　（1）《2024年集贤县招聘西席报名登记表》一份（附件2）。

　　（2）考生供应西席资格证、身份证、毕业证及《教诲部学历证书电子注册备案表》；考生已通过西席资格现场确认，但未领取到西席资格证的，需供应西席资格现场确认的受理凭据。
以上材料须要原件及复印件各一份。

　　（3）近期正身一寸蓝底免冠彩色照片3张。

　　（4）限户籍的岗位，户籍迁入韶光须在公告发布日之前。
报名时供应户口簿原件及首页、本人页复印件。

　　 3.加分政策。
项目生（“三支一扶”“大学生志愿做事西部操持”“村落村落大学生操持”“屯子责任教诲阶段学校西席特设岗位操持”“选聘高校毕业生到村落任职”等）、城乡间层公益性岗位职员、普通高档学校毕业从军大学生等享受笔试政策性加分职员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取个中一个最高加分项，不累计加分，所有加分打算均为笔试成绩折算前（笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策性加分）。
政策性加分打算时限截止2024年8月25日（含）。
报名时，需供应干系有效证明材料（附件3），未提交材料的视为自动放弃加分资格。

　　 4.集贤县域外在职职员需供应单位赞许报考证明材料。

　　 5.报考职员参加报名即视为理解并赞许公告全部内容。

　　 6.资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如创造报名职员不符合条件或存在弄虚作假行为，取消其报考或聘任资格，因应聘者本人缘故原由造成的后果，由应聘者本人承担。

　　（四）笔试

　　 1.考生须持本人笔试准考证和有效居民身份证参加笔试。
笔试韶光、地点以《准考证》为准。

　　 2.笔试采纳闭卷办法进行，韶光为2小时，满分为100分。

　　幼儿西席笔试内容：学前教诲学、幼儿园管理、幼儿园课程、幼儿卫生与保健、幼儿教诲生理学、幼儿园法规等干系知识。

　　中小学和职业学校西席笔试内容：教诲传授教化知识与能力题10分，学科专业知识90分。
小学西席岗位试卷相称于中考难度；初中、高中、职业学校试卷相称于高考难度。

　　（五）口试

　　 1.确定现场资格审查人选

　　根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入口试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。
末位涌现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
进入口试人数与岗位拟聘人数不敷3：1比例的，按实际人数进入资格审查。

　　 2.口试职员资格复审

　　进入口试职员须参加资格复审，韶光、地点另行关照。

　　凡供应的干系材料紧张信息不实或与招聘岗位哀求不一致及志愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考职员参加口试的资格。
因现场资格确认不合格涌现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　 3.口试内容及办法

　　（1）口试成绩按100分计，口试成绩保留小数点后两位，低于60分者不予聘任。
口试现场打分，现场公布成绩。

　　（2）幼儿西席口试采纳仿照传授教化和技能展示（钢琴弹唱、舞蹈、绘画），准备韶光为20分钟，仿照传授教化韶光为10分钟，每项技能展示韶光为3-5分钟。
总分为100分，个中仿照传授教化占55%，钢琴弹唱、舞蹈、绘画各占15%。

　　中小学和职业学校西席口试采纳微型课试讲的办法考察传授教化水平和能力，微型课内容为考生报考岗位学科所利用的现行教材，微型课试讲韶光为10分钟，准备韶光为20分钟。

　　口试考试韶光、地点及有关事宜另行关照。

　　（六）考试成绩

　　招聘西席总成绩满分100分，笔试与口试成绩各占50%。
考试总成绩在集贤县公民政府网站公布。

　　（七）考察与体检

　　 1.考察。
按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考察工具（若末位考试总成绩涌现并列，以口试总成绩高者优先），采纳多种办法进行考察，并对应聘职员资格条件，是否具有报考回避环境等方面情形进行复查。
凡创造档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓聘任程序；对考察不合格职员，不作为拟聘任人选，并书面关照本人。

　　因考察不合格涌现的空额，应从报考同一岗位且口试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　 2.体检：考察合格者方可参加体检。
体检事情按照人力资源和社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检用度由考生自行承担。
体检不合格者不予聘任，从报考同一岗位并参加口试且口试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考察、体检。

　　（八）公示

　　根据考试、考察、体检结果确定拟聘任人选，在集贤县公民政府网站进行公示，公示期为7个事情日，接管社会监督和举报。
举报者应书面以真实姓名实事求是地反响问题，并供应必要的调查线索。
凡匿名或以其他办法反响的问题不予受理。
公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘任，所空招聘操持名额不再递补。

　　（九）聘任、管理及报酬

　　 1.经公示无异议应聘职员，由用人单位与其签订奇迹单位聘任条约、办理干系聘任手续。
聘任职员实施试用期制度，试用期为6个月，试用期满考察合格的，予以正式聘任;考察不合格的，解除聘任条约。

　　 2.聘任职员由用人单位直接管理、考察；县教体局卖力聘任职员的监管和业务辅导。

　　 3.聘任职员落实奇迹体例，享受奇迹单位西席规定的人为福利报酬。

　　（十）把稳事变

　　 1.凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，假造材料骗取考试资格，口试后无正当情由放弃相应资格及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘任资格外，还将按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华公民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等干系规定予以严明处理。

　　 2.报考职员须时候关注集贤县公民政府网站及集贤县教诲和体育局微信公众号发布的关照及公告，且保持通讯畅通，若改换联系办法应及时与招考部门沟通。
因个人缘故原由导致招考部门无法联系到报考职员造成错过引进任何环节的，报考职员自行承担干系任务。