工人日报—中工网 邓琦凡
“本领与名誉，是扎根矿山，多年与矿石、机器作伴，奋斗出来的。”今年30岁的吕文发，是中铁九局集团有限公司伊春分公司运输车间检修班长，高等技工。
6年韶光，他完成了从一名普通一线工人到中国中铁劳动模范、黑龙江省劳动模范的华美蜕变。他不仅自身发展为矿山设备维修方面的里手里手，名副实在的“检修明星”，更带领青年员工共同发展。
2017年，吕文发参加事情。第二年，伊春分公司以他为主导，成立矿车变速箱维修攻关课题小组。吕文发就像一个上满发条的时钟，夜以继日劳碌在事情“沙场”，白天他跟大家扎根维修车间，晚上通宵达旦的查阅资料、记录数据。在他的带领下，团对彻底办理了矿车变速箱维修中存在的干系问题，提升了维修技能、降落了维修本钱，防止了二次维修情形的发生，补充了伊春市矿车变速箱自主零维修的空缺。
面对非煤矿山传统工艺向“聪慧矿山”转型升级新形势新哀求，吕文发以打造“专业化、信息化、智能化”聪慧矿山“采剥样板工程”为目标，将事情主线转变为研发集矿山物资设备数据一体化的“云平台物资设备管理系统”，并成功将“机器指挥官”系统进行整合，实现了矿山机器设备管理流程智能信息化、可视化、系统化，在矿山采剥效率提升和设备配件损耗降落等方面取得打破，达成了施工进度与经济效益同步提升的目标，为项目创造效益200余万元。
在伊春市总工会和铁力市总工会的大力扶持和帮助下，企业成立了“吕文发劳模创新事情室”，吕文发创新的劲头更足了，维修一线上看到最多的是他的身影、工人们碰着问题第一个想到的总是他。他组织工友们利用平台进行技能互换，多角度、深层次地推广事情履历，实现技能改造、技能攻关、节能减排等创新事情，广泛网络能够创效的“创新金点子”，集中力量攻坚“生产主沙场”，组织伊春分公司的前辈个人、岗位好手等精良职工，凝聚奋进力量，积极开展技能瓶颈打破、产量提升拉动、一线帮产等系列活动，更好地做事矿山，推进矿山科技创新能力的稳步提升。
身为劳动模范，吕文发主动搭建技能学习平台、做事青年景长，为青年增长技能本领、施展才华创造良好条件。他坚持利用职工夜校、交班会等平台，为青年职工讲解专业技能及矿山领域安全知识，利用矿山安全隐患大排查、应急演习训练等契机，以干匆匆学，带领青年职工明晰安全任务，健全岗位风险源清单，加大对现场隐患和“三违”整改的查处力度。他时常鼓舞青年职工立足岗位、实干担当，伊春分公司青年职工以他为榜样，凝聚事情协力，充分发挥青年安质岗职能，荣获2022年度“全国青年安全生产示范岗”。
来源：工人日报客户端
