一、招聘操持、岗位及条件
(一)招聘操持、岗位
本次共招聘劳务叮嘱消磨职员5名。
1.财务专员岗位1名，哀求所学专业为财务司帐专业或附近专业。具有司帐中级职称以上且有事情履历的优先。
2.项目管理岗位3名，哀求所学专业为打算机专业或附近专业。具有信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息系统监理工程师等证书的且有项目管理事情履历的，不限专业。
3.人事行政专员岗位1名。哀求所学专业为人力资源、行政管理专业或附近专业。具备人事行政管理事情履历的，不限专业。
(二)报考条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有国家承认的大专及以上学历;
4.符合招聘岗位的专业哀求;
5.年事35周岁以下(1988年1月1日往后出生)，如有丰富的从业履历，可放宽年事至38周岁以下(1985年1月1日往后出生)
有下列环境之一的，不得报考：
1.尚未解除党纪(政务)处罚，或正在接管纪检监察机关备案审查调查的;
2.刑事惩罚期限未满，或涉嫌违法犯罪正在接管法律机关调查的;
3.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的;
4.现役军人、普通高档学校在校生;
5.依法被纳入失落信被实行人的;
6.有法律规定不得聘任的其他环境的。
二、招聘程序及时间安排
本次招聘事情按照发布公告、报名及资格审查、口试、体检、稽核及聘任等程序依次进行。
(一)报名及资格审查
1.报名韶光
2023年4月23日至4月25日(截至4月25日24点)
2.报名办法：
请将报名材料电子版发送至邮箱：gongyishuke@126.com
3.报名须供应的材料
本次招聘采纳线上报名的办法进行，报名时须一次性提交以下材料：
(1)《巩义市数字信息科技有限公司劳务叮嘱消磨职员报名表》(见附件)一份;
(2)本人有效身份证、户口簿(户主页及本人页);
(3)毕业证;
(4)中国高档教诲学历认证报告(或登录学信网打印教诲部学历证书电子注册备案表)1份。
(5)如所学专业不符合岗位哀求，还应供应干系事情证明，并加盖单位公章。
以上材料请按照哀求进行扫描并放在一个文件夹(命名规则：姓名+岗位)发送至邮箱。
4.资格审查贯穿全程，考生报名时提交的材料、填写的干系信息必须真实、完全，且与本人情况完备符合，如有弄虚作假或遮盖本人应解释的重大事变，一经查实，立即取消考试或聘任资格。
资格审查合格职员方可参加考试。
(二)考试
1.为适应巩义市数字信息科技有限公司当前业务的发展，知足公司专业人才需求，本次考试采纳直接口试的办法进行。
2.口试紧张稽核考生综合剖析、措辞表达等基本本色及应聘岗位干系专业知识。
3.口试满分为100分，口试韶光、地点及哀求，请以邮件详细关照为准。
(三)体检
根据各招聘岗位考试成绩排名，按拟招聘人数等额确定体检职员。
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生存生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定实行，以能适应实际事情哀求为准。体检用度考生自理。
因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补。
(四)稽核
根据考试成绩、体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定稽核工具。稽核侧重于思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪、是否依法被列为失落信被实行人等情形。
因考生放弃稽核或稽核不合格造成的岗位空缺，按相应岗位考试成绩从高到低依次等额递补稽核工具(递补稽核职员须体检合格)。
(五)聘任
新聘任职员以劳务叮嘱消磨办法进行管理，由用人单位联系劳务叮嘱消磨机构，卖力做好新聘任职员条约签订，合同一签一年(首次签订一年，包含试用期一个月)。
新聘任职员试用期一个月，试用期满考察合格者连续聘任，考察不合格者取消聘任资格。
三、人为报酬
本批招聘职员实行人为标准(3300元/人·月)，往后随公司人为标准的变革而调度。同时按规定缴纳养老保险、工伤保险、失落业保险、医疗保险、生养保险和住房公积金(各种保险和住房公积金个人应缴部分从人为中代扣)。
四、其他事变
1.详细考试韶光、考试地点、拟聘任职员名单等事变均将以邮件或短信形式关照，请考生密切关注邮箱或短信。凡未按关照哀求实行的，一律视为自动放弃;因考生本人不及时关注邮箱或短信关照而造成的后果，由考生本人卖力。
2.考生在报名表上填写的联系电话应保持畅通，因考生本人缘故原由联系不上的，视为自动放弃。
3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告未尽事宜按国家有关法律、法规规定实行。
5.本次招聘事情政策阐明权归巩义市数字信息科技有限公司。
咨询电话：19503816212
附件：《巩义市数字信息科技有限公司劳务叮嘱消磨职员报名表》
巩义市数字信息科技有限公司
2023年4月21日
