北京市援建雄安新区交钥匙项目三所学校(简称“三校”)是由北京市政府投资培植，建成后移交雄安新区，并分别委托北京市北海幼儿园、北京市东城区史家胡同小学、北京市第四中学管理的高品质学校。
近日，雄安新区党群事情部、雄安新区公共做事局发布招聘公告，三所学校面向全国公开招聘教职工126人。详细都有哪些哀求呢，一起来看看↓↓↓
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘操持
幼儿园面向全国公开招聘教职工30名（见上图）。
三、资格条件
（一）职员种别
1.应届毕业生
列入国家统一招生操持（不含委培生、定向生）、能参加2023年度就业叮嘱消磨的普通高档院校的2023年大专及以上学历应届毕业生，并具备相应学位。
2.社会在职职员
（1）面向全国招聘具有大专及以上学历的西席，25岁以下者需具有幼儿园西席资格证，25-35岁之间职员需具有幼儿园西席资格证和职称证书；如具有中级以上职称职员或市区级骨干西席等，年事可适当放宽至40岁，优先任命。
（2）依据岗位条件有相应任职资格的其他管理、专技、教辅和后勤职员，须取得相应工种的从业资格证。
（以上条件依据详细岗位哀求和招聘条件视情形择优录取，同等条件下本科和硕士研究生优先。）
（二）资格条件
1.具有中华公民共和国国籍，遵守中华公民共和国宪法，推戴党的路线、方针、政策，坚持立德树人，与党中心保持思想同等；
2.遵纪遵法，爱岗敬业，联络协作，有较强的做事意识，具有良好的品行；
3.具有大局意识，全局不雅观念，求真务实，遵纪遵法，甘于奉献，勇于担当，踏实肯干，服从安排；
4.负责履行西席职业道德规范，具有岗位所需的专业、能力或技能条件且具有招聘岗位所需事情履历或演习、实践经历者择优聘任；
5.身心康健，具备适应岗位哀求的身心条件，管理、西席、专技职员年事在35周岁以下，工勤职员年事在40周岁以下，对付具有高等职称、岗位任职履历丰富且精良的职员可适当放宽年事限定；
6.凡有以下环境之一的，不得报考
（1）受过刑事惩罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受过党（团）纪、政纪、校院纪、军纪处罚的；
（4）曾被辞退或开除公职的；
（5）道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
（6）未取得相应岗位资格证的；
（7）未能于2023年7月前取得相应学历毕业证书的在读学生；
（8）其他不宜从事招聘岗位事情的。
四、岗位报酬
1.正式任命教职工按照政策程序纳入雄安新区人事体例管理，并按照雄安新区有关标准确定其薪酬报酬。
2.教职工首次聘任期一样平常为3年，聘任期满经考察合格的，可以续聘。新入职教职工按规定实施试用期制度，试用期满，经考察合格者正式聘任，不合格者解除聘任条约。
3.全体教职工接管北京市北海幼儿园供应的岗前培训、跟岗演习、师徒帮带等形式的业务培训。
五、招聘程序
1.网上报名。应聘职员应于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00上岸报名网站www.gongzhao.net报名，每人限报一个岗位。
网上报名实施严格的自律机制，考生要做到诚信报考。报考职员应严格按照报名系统规范填写完全、真实、准确的报名信息。
2.资格初审。对报考职员网上报名信息进行线上资格初审，经资格初审合格职员进行信息确认。
3.笔试。笔试采纳集中考试形式。笔试内容包括公共根本知识和教诲法律法规、教诲学、生理学、教材教法、教诲传授教化改革知识等，教辅和后勤职员笔试内容为干系岗位知识。市级以上骨干西席可直接进入口试环节。
4.资格复审。根据招聘操持和笔试成绩，分职位按照分数由高到低依次排序，进入口试。低于60分无进入口试资格。对进入口试职员进行资格复审。
除应届毕业生外，别的职员对照资格条件，提交个人信息材料，紧张包括：①报名登记表（须署名承诺，未署名者报名无效）；②有效居民身份证复印件；③学历证书、西席资格证书、职称证书复印件；④古迹证明材料、获奖证书等复印件等佐证材料；⑤加盖单位公章的干系事情经历证明扫描件。
5.口试。第一轮口试包括自我介绍、才艺展示（通过第一轮口试的报考职员，进入第二轮口试）。第二轮口试包括试讲、答辩、无领导小组谈论等，紧张稽核应试者的教诲传授教化基本素养、专业知识、传授教化能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教诲传授教化实践能力。教辅和后勤职员重点稽核相应岗位能力。
6.生理测试。组织生理测试，生理测试结果作为终极聘任的参考依据。
7.综合稽核及领导小组面谈。经综合稽核（含政治思想、道德品质、遵纪遵法等方面）合格后，领导小组将与合格职员进行面谈，双向选择，确定拟任命人选。
8.体检及公示。组织拟任命人选进行体检。对体检合格的职员进行公示，公示期为7个事情日。
9.聘任和上岗。按照雄安新区有关规定办理聘任手续。组织聘任职员进行岗前培训，经培训合格后，安排上岗。
六、把稳事变
1.资格审核贯穿公开招聘事情始终，如创造可能影响招聘事情公正、公道的任何形式的假造、遮盖、贿赂等行为和环境，即时取消其参聘资格。
2.请应聘者务必填写精确的联系办法，从报名开始到招聘事情结束，请保持通信畅通，把稳查收或回答。
3.依照“名校标准，择优任命”原则，本次招聘之空缺岗位，将重新列入下一批招聘操持。
4.以上涉及年事、教龄、任职时长等打算，截止韶光为2022年12月31日。
5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.咨询电话：
幼儿园招聘政策咨询：0312-5628212；0312-5620817
（事情日9:30-11:30、14:30-17:30）
报名系统技能支持：13811287084
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘操持
小学面向全国公开招聘教职工49名。（详见上图）
三、资格条件
（一）职员种别
1.应届毕业生
列入国家统一招生操持（不含委培生、定向生）、能参加2023年度就业叮嘱消磨的普通高档院校的2023年高校本科及以上学历应届毕业生，并具备相应学位。
2021、2022年离校未就业的普通高档院校毕业生参考应届毕业生条件。
2022年8月1日至报名时取得国（境）外学位并完成教诲部门学历认证，未落实事情单位的留学返国职员，可以报考限应届毕业生报考的岗位，所学专业参考教诲部专业目录一级学科实行。
2.社会在职职员
一样平常需具有本科及以上学历，骨干西席优先，具有教诲传授教化、学校管理实践履历者优先。
（二）资格条件
1.具有中华公民共和国国籍；
2.推戴中华公民共和国宪法，热爱祖国，热爱教诲奇迹，推戴党的路线、方针、政策；
3.品行端正，遵纪遵法，符合岗位哀求；
4.年事条件：
应届生：本科生年事不超过25周岁，1998年1月1日（含）往后出生；硕士研究生不超过30周岁，1993年1月1日（含）往后出生；博士研究生应聘，年事可放宽至35周岁，1988年1月1日（含）往后出生。
社会在职职员一样平常哀求不超过35周岁，1988年1月1日（含）往后出生；具有中级职称的年事可放宽至40周岁，1983年1月1日（含）往后出生；高等职称的年事可放宽至45周岁，1978年1月1日（含）往后出生；正高等职称的年事可放宽至50周岁，1973年1月1日（含）往后出生。
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.应聘西席岗位应具有小学及以上西席资格；应聘西席系列以外的其他专业技能岗位应具有相应专业技能岗位的执业资格；
暂未取得西席资格证者，须供应视同取证干系材料：
（1）校级教务部门开具的师范生免试认定证明；
（2）通过西席资格考试的，供应教诲部考试中央颁发的《西席资格考试合格证明》（有效期内西席资格笔试及口试各科考试均合格的视为具有西席资格，仅笔试合格的不视为具有西席资格）。
7.以上招聘条件中所哀求的学历为应聘职员所得到的最高学历。社会在职职员应以其已经得到的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将得到的最高学历进行报考。
8.具有以下环境之一的不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接管审查尚未作出结论的；
（2）受处罚期间或者未满影响期限的；
（3）法律、法规和政谋划定不得报考的其他环境。
四、岗位报酬
1.正式任命教职工按照政策程序纳入雄安新区人事体例管理，并按照雄安新区有关标准确定其薪酬报酬。
2.教职工首次聘任期一样平常为3年，聘任期满经考察合格的，可以续聘。新入职教职工按规定实施试用期制度，试用期满，经考察合格者正式聘任，不合格者解除聘任条约。
3.全体教职工接管北京市史家胡同小学本部供应的集中培训、跟岗演习、师徒帮带等形式的业务培训。
五、招聘程序
1.网上报名。应聘职员应于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00上岸报名网站www.gongzhao.net报名，每人限报一个岗位。
网上报名实施严格的自律机制，考生要做到诚信报考。报考职员应严格按照报名系统规范填写完全、真实、准确的报名信息。
2.资格初审。对报考职员网上报名信息进行资格初审，经资格初审合格职员进行信息确认。
3.笔试。笔试采纳集中考试形式。笔试内容包括公共根本知识和教诲法律法规、教诲学、生理学、教材教法、教诲传授教化改革知识等；教辅及后勤职员笔试内容为相应岗位知识。笔试成绩采纳百分制打算，合格线为60分；成绩不合格者，不能进入下一环节。
4.资格复审。根据招聘操持和笔试成绩，分职位按不低于3:1的比例确定进入口试人选。对进入口试职员进行资格复审。
除应届毕业生外，其他报名职员对照资格条件，提交个人信息材料，紧张包括：①报名登记表（须署名承诺，未署名者报名无效）；②有效居民身份证复印件；③学历证书、西席资格证书、职称证书复印件；④学科骨干西席证明或古迹证明材料和可供应的获奖证书等复印件；⑤加盖单位公章的干系事情经历证明扫描件（非常主要，古迹材料将作为评价骨干西席依据之一，请完全供应）。
5.口试。口试形式包括答辩和试讲，紧张稽核应试者的教诲传授教化基本素养、专业知识、传授教化能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教诲传授教化实践能力；教辅和后勤职员重点稽核应试者相应岗位能力。口试成绩采纳百分制打算，合格线为60分；不合格者，不能进入下一环节。
6.综合稽核。根据笔试、口试成绩确定稽核人选。对稽核人选进行政治思想、道德品质、遵纪遵法、业务能力、事情实绩等方面稽核。
7.体检和公示。经稽核合格职员，按公务员任命标准组织体检。经体检合格的进行公示，公示期为7个事情日。
8.聘任和上岗。按照雄安新区有关规定办理聘任手续。组织聘任职员进行跟岗培训，经培训合格后，安排上岗。
六、把稳事变
1.资格审核贯穿公开招聘事情始终，在任何一个环节创造报考职员存在供应虚假材料、假造、编造有关证件和信息的环境，均取消聘任资格。
2.从报名开始到招聘事情结束，请保持通信畅通。
3.依照“名校标准，择优任命”原则，本次招聘之空缺岗位，将重新列入下一批招聘操持。
4.以上涉及年事、教龄、任职时长等打算，截止韶光为2022年12月31日。
5.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.咨询电话：
小学招聘政策咨询：0312-5628212；0312-5620817
（事情日9:30-11:30、14:30-17:30）
报名系统技能支持：13811287084
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘操持
中学面向全国公开招聘教职工47名（详见上图）
三、资格条件
（一）职员种别
1.应届毕业生
列入国家统一招生操持（不含委培生、定向生）、能参加2023年度就业叮嘱消磨的普通高档院校的2023年高校本科及以上学历应届毕业生，并具备相应学位。
2.社会在职职员
一样平常需具有大学本科及以上学历，符合详细岗位条件。
（二）资格条件
1.具有中华公民共和国国籍。
2.思想政治本色好，遵守国家法律和法规，熟习教诲传授教化方针政策，热爱教诲奇迹，具有良好的品行和职业道德。
3.学科专业知识和教诲基本功踏实，能胜任教诲传授教化或管理事情，服从安排。
4.身心康健。
因犯罪受过刑事惩罚的、曾被开除公职的、以及法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其它环境职员，不得报考。
（三）详细岗位条件
1.副校长岗位应聘条件
（1）具有大学本科及以上学历，年事在45周岁及以下（正高等西席、特级西席或特殊精良的，年事可适当放宽），中学高等职称，具有3年以上相应层次及相同类型的岗位任职经历。
（2）有省市名校（示范校或重点校）6年以上的事情经历，具有前辈的教诲思想和管理理念，突出的教诲传授教化管理能力。
（3）主管教诲传授教化的副校长，须一贯事情在传授教化一线，担当学科西席。
2.学科西席岗位应聘条件
（1）年事在45周岁及以下，大学本科及以上学历，原则上须具有中学一级或中学高等职称，且拥有省市（县）名校（如公办示范校、重点校或优质民办学校）事情经历。（正高等西席、特级西席及考察结果特殊精良的西席，本条款可适当放宽。）
（2）在任教经历中得到过市区级以上专业褒奖或名誉，在学校学年考察结果得到过“良好”或“精良”等级且未涌现过“基本合格”和“不合格”征象。
（3）新西席（如应届毕业生）年事应在30周岁及以下，大学硕士研究生及以上学历（部分学科和岗位可招收本科生）；博士研究生及有事情履历的硕士研究生年事可适当放宽。
3.教辅及后勤职员应聘条件
（1）年事在40周岁及以下，大学本科学历及以上（部分岗位学历条件为大学专科或学历不限）。
（2）应聘者须具有相应岗位的事情履历，分外岗位须取得相应工种的从业资格证。
四、岗位报酬
1.正式任命教职工按照政策程序纳入雄安新区人事体例管理，并按照雄安新区有关标准确定其薪酬报酬。
2.教职工首次聘任期一样平常为3年，聘任期满经考察合格的，可以续聘。新入职教职工按规定实施试用期制度，试用期满，经考察合格者正式聘任，不合格者解除聘任条约。
3.全体教职员工接管北京四中本部供应的岗前培训、传授教化演习、师徒帮带等形式的业务培训。
五、招聘程序
1.网上报名。应聘职员应于2022年12月20日9:00至2022年12月31日17:00上岸报名网站www.gongzhao.net报名（每人限报一个岗位），严格按照报名系统哀求，供应完全、真实、准确的个人信息。
2.资格初审。依据报考职员简历信息和岗位基本哀求的匹配度，对报考职员进行在线资格初审和参聘意愿确认。
3.初选入围。招聘考察小组对符合条件且有参聘意愿的应聘者进行构造性口试，择优确定“专业考察”入围职员。
4.专业考察：招聘考察小组对入围应聘者进行专业考察。考察内容包括“专业知识”（口试或笔试）、“传授教化能力”（说课、试讲、答辩）、“协作品质”（无领导谈论）等。（个中“专业知识”“协作品质”成绩仅记为A、B、C、D等级，作为考察及任命的参考。）考察结果以不高于操持人数150%的比例确定考察良好者。
5.资格复审：除应届毕业生外，其他岗位报名职员对照资格条件，提交个人信息材料，紧张包括：①报名登记表（须署名承诺，未署名者报名无效）；②有效居民身份证复印件；③学历证书、西席资格证书、职称证书复印件；④学科骨干西席证明或古迹证明材料和可供应的获奖证书等复印件；⑤加盖单位公章的干系事情经历证明扫描件（非常主要，古迹材料将作为骨干西席评价依据之一，请完全供应）。
6.综合稽核及面谈。经综合稽核（含政治思想稽核、生理康健测试等）合格后，学校将与考察良好者进行面谈，双向选择，确定“拟录取人选”。
7.体检及公示。组织拟录取职员进行体检，对体检合格的“拟录取职员”进行公示（公示期为7个事情日）。
8.入职及上岗。学校按照有关规定对公示合格的正式任命职员办理聘任和入职手续。新入职职员须按学校哀求参加岗前培训，合格后正式上岗。
六、把稳事变
1.资格审核与诚信稽核将贯穿招聘事情始终，如创造可能影响招聘事情公正、公道的任何形式的假造、遮盖、贿赂等行为和环境，即时取消其参聘资格。
2.招聘事情各环节将视疫情条件选择“线上”或“线下”等办法，请应聘者务必填写精确的联系办法，保持通信畅通，把稳查收或回答。
3.依照“名校标准、择优任命”原则，本次招聘之空缺岗位，将重新列入下一批招聘操持。
4.以上涉及年事、教龄、任职时长等，打算截止韶光为2022年12月31日。
5.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
6.咨询电话：
中学招聘政策咨询：0312-5628212；0312-5620817
（事情日9:30-11:30、14:30-17:30）
报名系统技能支持：13811287084
