用古迹创造代价。
近几年，吴立国带领维修团队成功安装10台大型往来来往式压缩机组，为公司节约施工用度约200万元，打破公司大型压缩机组安装依赖外委施工的难题，同时培养了5名设备安装专业职员。
创建二催烟机间隙检测法，公司以其个人名字命名为“吴立国二催烟机间隙检测法”，并在公司和同行业内进行推广运用。

用技能做好“传帮带”。
吴立国高技能人才创新事情室自2017年4月创建，通过学习、消化、接管国内外前辈设备技能，互助研发海内首套“精准注油系统”运用于往来来往式压缩机组，得到成功，明显提升机组运行周期，降落维修本钱，梳理和总结后的前辈操作方法和工艺技能推广至行业内部运用。
2018年10月，吴立国高技能人才创新事情室荣获 “滨州市劳模创新事情室”。

滨州工匠｜吴立国专注于往来来往式压缩机组机械设备维修 汽车知识

用作为做好模范引领。
吴立国高技能人才创新事情室为有创新意识、创新精神的成员搭建了创新平台，使许多的创新成果在事情室孵化完成，2017年得到实用新型专利三项、发明专利各一项；体例设备维修操作法30余项。
目前，创新事情室成员晋升高等技师6人、得到“博兴县首席技师”1人、得到县“五一劳动奖章”3人，2018年得到市、省钳工大赛“二等奖”2人。