这个社会，
便是如此现实。
01
“干一行恨一行，
行行都能干破防，
不上班心发慌，
上了班又只想躺。”
02
最近，“万辞王”这个名词火了。
顾名思义便是，
万辞不去世，
事情有点不愉快，
压抑了自己，就要辞职。
网友为这个群体
写了文章开头
那首精辟的打油诗。
凤凰网最近采访了几名万辞王，
最开始认领这个称号的，
是毕业4年，换过15份事情
目前在找第16份事情的徐畅。
和还在读博的同学比较，
她的事情履历十分丰富。
“她干过和专业沾点边的
文案策划、活动策划
和新媒体运营，
也曾“脱下长衫”，
做前台、当书店店员。”
大厂待过，
创业公司也参与过，
但干得最长久的一份事情，
只持续了11个月，
最短的只有3天。
徐畅离职的缘故原由无外乎几个。
一是对指令不明、
折磨人的老板不满。
“她卖力策划一份文案，
老板反复叫她修正。
这次说这句话该当放在前面，
那句后面不能用逗号，
下一次又说，
还是该当把这句放后面，
标点换回逗号比较好。”
来回改了十几遍之后，
她受不了，直接问老板：
你到底想要我怎么改？
离职的第二个缘故原由，
是遭受职场性骚扰。
在一次头脑风暴会议上，
她和同事
谈论公共厕所广告投放方案，
被另一个部门的男领导戏谑：
不如在男厕所
贴上AV的视频链接？
乃至当着20多人的面，
这名男领导仿照起了
AV里的声音。
徐畅当场怒斥他低俗，
可对方根本不在乎。
徐畅说，
每一份事情开始
她都见告自己要“忍”，
学会适应职场规则，
学会夹起尾巴做人，
但真的被当成牛马之后，
微薄的薪水
和严重的感情内耗，
让她根本无法连续忍受。
03
另一位万辞王梁菲
也“战绩”卓著，
一年半韶光里，
她干过15份事情。
“行政、前台、做事员，
卖过鸭脖、鲜花、珠宝黄金、
健身卡、二手房，
乃至是陵园墓地”。
她创造，这些事情毫无例外，
都是把人当成牛马利用。
花店时薪才6块，
当做事员更打破她的想象，
她每天到半夜放工，
一天才100块，
一次“卫生不过关”，
被扣了300。
她愤怒地
向老板比个中指走人。
“每天当牛做马又挨叼，
人为五位数
还能咬咬牙劝自己忍忍，
月薪三千忍不了一点。”
屡屡辞职的年轻人
内心是抵牾的，
不委曲自己，
爽是爽到了，
但每一次重新找事情的过程，
都像是一场磨练和磨难，
他们不得不一遍遍包装自己，
美化自己的事情经历，
以求得一个事情的机会。
他们也并不是不想稳定下来，
但每次想到要靠忍气吞声
才能保留这份事情，
他们心里就会算一笔账：
未婚未育、
无房无贷、
父母康健，
何必要这样勉强自己？
于是，
他们不再有任何生理包袱。
04
“00后”的万辞王
在网上很常见，
随便一搜，
多得是年轻人
半年就换了五六份事情。
离职缘故原由也五花八门。
网上曾有一个话题：
#00后的辞职信有多硬气#
有人由于被领导阴阳愤而辞职。
有人说消化不了领导画的饼。
还有人说挤不上二号线。
离谱的、搞笑的、无厘头的，
都省去了客套和委婉，
你让我不爽，我就走。
曾有一组“00后”爆改的工牌文案
在网上疯传。
“此地不宜久刘同学”
“再逼我就跳曹同学”
“您好，很不高兴为您做事”
整顿职场的“00后”
从不委曲自己。
曾经有句话在网络十分盛行：
走出半生归来仍是演习生。
频繁跳槽的年轻人，
要么是对事情内容不满意，
要么由于薪资和付出不成正比，
跳槽是家常便饭。
知乎作者@凡芒微光的表妹，
便是一个范例的万辞王。
她曾干过一个外卖跟单的事情，
月薪2000多块，
好在离家不远，
勉强能撑得下去。
她无数次想辞职，
但家境不好，母亲又患癌，
家里人都劝她苟住，
她只能在那份
极不愉快的事情里撑了2年。
后来母亲去世，
她彻底放飞了自我，
到处打散工。
“去过马术馆看马，
去过瑜伽馆当文员，
卖过鲜花，
最近几年在各地民俗当义工……”
她每半年韶光，
就会换个地方去事情。
有时在大理，
有时在禾木，
有时在雨崩……
这些事情都没什么钱，
做的也都是挺累的活儿，
但是胜在自由，
不须要面对职场的勾心斗角，
也不须要费心经营人际关系。
至于往后，
她没想过，也不愿意去想，
当下舒心便是最主要的。
05
实在，
中国年轻人中的万辞王，
很像国外曾很盛行“飞特族”：
他们不会长期地干一份事情，
常日上班一阵子，
就辞职安歇、体验生活。
等到玩够了，
或者生活费告急，
他们再连续找下一份事情，
主打一个不内耗自己。
一份事情而已，
在哪里当牛马不是当？
本着这样的想法，
很多年轻人频繁跳槽。
在自由、洒脱的同时，
同时也让他们困在
月薪3000的桎梏里，
陷入到辞职——空虚——
找事情——连续辞职的怪圈里。
而等到他们真正想稳定下来，
真正想要拿一份
不错收入的薪资时，
却创造自己
没有某个行业深耕的履历，
也失落去了机会。
06
那么，
到底是什么缘故原由
导致了万辞王这个征象呢？
我以为
首先是就业大环境不太好。
这两天看到一则新闻：
民航翱翔学员积压四年，
有人跑起了网约车。
从前被认为出息无量的事情，
到现在职员过剩，
学了本领却只能去开网约车。
很多苦读多年
大学毕业的年轻人，
走出社会却创造，
等待自己的是
吉祥三宝、
铁人三项、
创业三部曲，
这类事情，
本身收入低，
事情强度大，
流动性很强，
可替代性又高，
自然留不住人。
与其说是年轻人暴躁，
不如说现在的就业市场
并未给予年轻人
供应良好的就业环境。
据某招聘网站
今年发布的就业报告，
截至4月中旬，
求职的应届毕业生
得到offer的比例不到一半，
比去年降了近3个百分点。
近9成年轻人坦言，
他们已经不执着于找到好事情，
先就业，再择业。
其次，
便是万辞王
抱着不受委曲的心态，
很难在一个行业深耕，
很难积累
自己不可替代的能力，
说得直白一点，
哪个事情会不受委曲？
哪个事情完备没有精神内耗？
一贯飘到表面上，
就很难扎进一个行业。
万辞王女孩梁菲
在采访里说了一句话：
“好事情难找，
但月薪三千的各处都是”。
一贯追逐无数个
月薪三千的事情，
就会一贯让自己
过着万辞王的生活。
实在，很多万辞王
也不是完备不能忍，
而是要自己忍的那个价码
没有达到。
网上有个很火的段子：
月薪3000时，
老板算个屁。
月薪1万时，
老板说啥便是啥，错的是我。
月薪5万时，
吃住都在公司，
不须要放工。
月薪10万时，
我与公司共存亡。
没有哪个公司
一上来就会给你月薪几万，
归根到底，
还是要去不断提升
自己的硬实力。
提升自己的不可替代性。
07
实在万辞王也好，
00后整顿职场也罢，
当期待与现实产生差距，
就会产生一种
对抗天下的办法。
我们没有态度，
也没有必要
去对他们进行批评或鞭笞。
如果他们的现状
是自己想要的，
能过上自己喜好的生活，
也不失落为一种人生的成功。
实在万辞王的背后，
很多都有家庭帮他们兜底，
要么家境不错，
要么不须要结婚生孩子。
就像前面提到的徐畅，
她吃住都在家里，
房租和生活费不须要出，
压力很小。
她坦言：
“如果出去住，
我在事情上要吃的苦会多得多。”
以是他们有自己的成本和条件，
外人真的没有必要去评价什么。
但是，
如果你家庭普通，
没有帮你兜底，
而你未来
又要走结婚生子这条路，
须要靠你去支撑起一个家庭，
那万辞王这个决定
就要慎之又慎。
这个社会是很现实的，
频繁跳槽，
纵然在10年、20年之后，
你依然无法得到职位的提升，
终极只能在
低级的事情里打转，
支撑起一个家庭的开支都很难，
以是要早早做好方案。
人生是不可以跟风，
更不可以模拟的，
只管人生这条路
充满诱惑和迷茫，
但你须要在诱惑和迷茫中
走出属于自己的节奏，
虽然这很难，但很值得，
路的尽头一定会有礼物，
就看你配不配得到。
