肥东公开招聘做事项目赞助人员

安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘做事项目赞助职员，现将有关事变公告如下：

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招聘原则

坚持面向社会，公开、公正、竞争、择优原则。

招聘操持

本次操持招聘做事项目赞助职员3人。

招聘条件

1.坚持四项基本原则，推戴党的路线方针政策，政治态度武断，思想觉悟高；

2.遵纪遵法，品行端正，身体康健，具有开拓进取精神和做事意识，具备良好的职业道德，奇迹心、任务心强、吃苦刻苦、组织纪律不雅观念强、热爱本职事情；

3.“年事条件”哀求：30周岁及以下为1993年8月13日及往后出生，以有效居民身份证为准；

4.作风端正，无犯罪记录和不良嗜好；

5.在同等条件下，退伍军人或脱贫劳动者优先任命。

有下列环境之一的职员，不得报考：

1.未取得相应学历毕业证的毕业生；

2.现役军人；

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违游记动且在停考期内的职员；

4.尚未解除纪律处罚或者正在接管审查的职员、曾因犯罪受到刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员；

5.违背报考诚信原则的职员,法律规定不得报考或聘任的职员；

6.按照规定其它不得报考的环境。

招聘程序和办法

招聘采纳个人报名、资格审查、口试、体检和稽核、公示、聘任等程序进行。

（一）个人报名及资格审查

1.报名办法：采纳现场报名办法，报名时需填写报名表，并提交干系报名材料进行报名资格审查，过时未提交材料审查的或材料提交不全的视为放弃报名。

2.报名材料：

①本人有效居民身份证原件和1份复印件；

②毕业证书原件和复印件1份；

③近期白底一寸免冠彩色照片4张；

④户口本复印件（本人页、户主页、首页各1张）；

⑤中国高档教诲学生信息网网址：（http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》或《中国高档教诲学历认证报告》1份；

⑥退伍军人需供应退伍证原件及复印件1份，脱贫劳动者需供应干系证明材料原件及复印件1份；

⑦二级甲等及以上水平的普通话等级证书原件及复印件1份；

⑧国家认可的干系专业资格证书或干系事情履历证明材料;

（以上材料供应复印件，报名点不供应复印）

3.报名地点：肥东县人力资源和社会保障局1楼皖信人力窗口（包公大道与太子山路交叉口）。

4.报名韶光：2024年8月14日—2024年8月22日

（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00；周六、周日不接管现场报名）

5.报名把稳事变

（1）报名职员所填信息必须与本人实际情形、招聘条件和所报考资格条件哀求同等并真实无误。
凡弄虚作假者一经查实，即取消其考试资格。
资格审查从报名时开始进行，并贯穿于全体招聘过程。

（2）报名职员须利用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

6.确定进入口试的报考职员，现场缴纳口试用度80元并领取口试关照书，领取口试关照书韶光另行关照。

（二）口试

1.通过资格审查并缴费的职员进入口试环节。
口试韶光、地点以《口试关照书》为准。

2.口试职员携带口试关照书和本人有效居民身份证件参加口试。
因故不能按时参加口试的职员，取消其资格，所缴口试用度不作退回。

3.口试采取构造化口试办法进行。
口试紧张稽核考生的综合剖析能力、措辞表达能力、办理实际问题能力、生理本色与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣乐成就（保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。

4.口试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和稽核环节。

5.口试详细韶光、地点及干系哀求详见面试关照书。

（三）体检和稽核

1.根据考生的口试成绩，按照需求人数1：1的比例从高分到低分等额确定体检、稽核职员。
如末了一名有多名考生口试成绩相同的，则按退伍军人（脱贫劳动者）、学历层次、最高学历取得韶光等从高到低依次确定。
考生口试成绩通过皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）予以公示，公示期3天。

2.体检环节

根据干系规定对进入体检环节的考生进行入职体检，体检合格的考生进入稽核环节，如考生对当日、当场体检的项目结果有质疑的，在体检当日起三个事情日内，向体检履行主管公司提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
体检用度由考生自理。

3.稽核环节

体检合格职员需供应户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具先容信的，考生前往肥东县人力资源和社会保障局1楼皖信人力窗口（肥东县太子山路与包公大道交口）领取。

4.体检、稽核环节不合格或未按规定韶光、地点参加体检、稽核的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同岗位已参加口试环节的职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

体检和稽核合格职员，在皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示一周，公示无异议者被确定为本次公开招聘的任命职员，对反响有问题并查有实据影响聘任的，取消聘任资格。

聘任

聘任职员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘任职员需按照规定韶光报到。
若未按时报到，则视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺，在同岗位已参加口试环节的职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

管理及报酬

1.本次招聘的事情职员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动条约，安徽皖信人力资源管理有限公司为聘任职员发放工资并依法办理社会保险。

2.招聘职员薪资依据岗位职责核定。