三峡工程培植时，许家冲村落由原许家冲村落、西湾村落、覃家沱村落迁居组合而成，现有村落民1452人，党员72名。
“过去都说‘移民村落里不好管，扯皮拉筋无人干’，刚搬过来时，村落里地皮轇轕多，家当也掉队。”村落党支部布告谢蓉先容。近些年来，许家冲村落深化拓展“党员公约”支部事情法，推动党员群众不等不靠，心往一处想、劲往一处使，电商、旅游、民宿等特色家当发达发展，成为三峡移民迁居村落中村落庄管理、共同富余的典范，先后获评“全国前辈基层党组织”“全国村落庄旅游重点村落”等。
认岗领责 争当先锋
走进许家冲村落党员群众做事中央，一眼可见书写着“党员公约”的大红纸张贴在能干位置。“坝头库首第一村落，三峡茶谷东大门。党员公约是根本，昭示党员亮身份……”
许家冲的“党员公约”可追溯到2017年。当时，为加强党员日常教诲管理，由许家冲村落党支部发起，全村落党员群众共同参与，出身了第一份“党员公约”。“党员公约”虽然字数不多，却涵盖了村落庄管理、村落庄振兴等多项内容，并坚持代代传承、年年更新，至今已迭代8个版本。每名党员环绕践行“党员公约”共性哀求，根据自身特长和上风，作出“个性承诺”，并在家门口张贴公示、接管监督。
“我是个瓦匠，可以帮村落民培植俏丽庭院。”无职党员望少林主动请缨、认岗领责、公开承诺，险些村落里每一处庭院培植都能瞥见他的身影。
在“党员公约”的引领下，32名党员发挥个人特长，先后组建起身政便民、巾帼卫生、和谐调度等10支做事队。他们个个争当先锋、竞相做事，在村落庄管理、环境整治、家当发展等方面如约152项，办理群众实际问题289个。内容与时俱进、不断丰富的“党员公约”，让党员说话办事更得体、做事群众更上心。不少村落民表示，村落里生活一年比一年好，都是支部领导有力、党员头带得好。
党群同心 共建共享
晚饭韶光，峡江微风垂垂，许家冲村落幸福食堂里飘出阵阵茶饭喷鼻香，老人们围坐在一起，畅谈幸福生活……一幅宜居宜业、和美村落庄的画卷映入眼帘。
“近些年来，我们把‘共同缔造齐行动’写进‘党员公约’，通过支部引领、党员带头，带动群众一起干，共同缔造出和美村落庄。”谢蓉先容。
村落里的事儿村落民说了算。在许家冲村落，上到村落落方案、项目培植等振兴村落庄的大事要事，下到垃圾清运、厕所革命等关乎民生的小事实事，都可以搬到台上说、拿到会上讲，到底怎么干，大家商量着办。留守独居老人的用饭问题一贯是个“老大难”。为此，村落党支部多次召开屋场会、院坝会，组织党员群众集中切磋、出谋划策，提出了兴建“幸福食堂”的方案，并环绕“谁来建、在哪建、怎么管”等问题，充分谈论，达成共识。2023年10月，“幸福食堂”正式业务，为村落内26名80岁以上老人供应免费就餐做事。
村落里的事儿村落民一起管。从前，许家冲村落“人情风”盛行，“人情债”导致村落民苦不堪言。为此，村落党支部牵头成立红白理事会，把“规范红白喜事”写入了“村落规民约”，党员纷纭带头，严格开支标准、掌握范围，让“红事少办、白事简办、事事文明办”的共识深入民气。
党员带头干、走在前，群众对照学、随着做。如今，村落里无论大小事务，党群同心、投工投劳、共建共享，“坝上明珠”的风采更加靓丽。
文旅领悟 兴业富民
许家冲村落毗邻三峡大坝，远眺屈原祠，峡江公路G348穿行而过，拥有天下级的工程资源和山水资源。入夏以来，这里的民宿一房难求。
家当壮大了、百姓富余了，党组织说话办事才能底气足、腰杆硬。村落党支部把“发展唯实不放空”等内容纳入“党员公约”，并探索缔结“共富合约”，鼓励党员和各种社会组织兴业富民。
近些年来，村落党支部推出大国重器游、高峡平湖游、三峡茶谷游等3条佳构旅游线路，整合全村落民宿餐饮企业，成立“初心民宿经营管理互助社”，构建“党支部+互助社+村落民”的发展模式，村落里200多户村落民端上了“生态碗”、吃上了“旅游饭”，户均增收1.5万元。
党员望华鑫大学毕业后一贯在成都打拼。在村落党支部的招引下，她返乡经营双狮岭茶叶专业互助社，瞄准互联网风口，做起直播带货、传播茶文化，打造“三峡茶姑娘”文化IP，叫响双狮岭茶叶品牌的有名度。现在，双狮岭茶叶专业互助社接管社员630户，时令性就业达400余人，带动周边庄家1000多户，年加工茶叶达200万斤，获评“基层社标杆社”。
“一家富不算富，大家富才叫富。”在“党员公约”的引领下，许家冲村落坚持走文旅领悟之路，主导家当立得更稳，发展底盘筑得更牢。2023年，全村落集体经济收入打破80万元，农大家均纯收入达到31328元，较2018年分别增长255.6%和100.8%，共同富余的道路越走越宽。(本报通讯员 高秉喜 马扬帆 宋旭)
