它便是第1届豆瓣电影年度榜单最高评分的韩剧——《未生》，在将近7w人的评价下依然能达到9.3高分。
这部作品还被不雅观众亲切的称之为“工薪阶层教科书”。
时隔六年，国版终于按捺不住了。
就在前天悄悄上线了...
《平凡的光彩》
这不是海内第一次考试测验职场剧了。
从聚焦房地产行业的《安家》，到海内首部公关题材的《完美关系》，再到涉及状师和设计师的《我在北京等你》...
总结下来就一句话：
一群上班的整天在谈恋爱。
（《完美关系》）
而这一次，听说是全程无恋爱，只聚焦职场生活。
社长迫不及待的追了两集...
的确没有恋爱了。
但，依旧无脑。
01
和《未生》一样，讲述的依然是职场菜鸟与公司同事在职场事情中共同努力、共同发展的故事。
对应张格莱的角色由白敬亭出演，在本剧中名叫孙奕秋。
同样是落魄的围棋高手，同样也是没学历，没背景，又啥也不会的菜鸟。
而作为张格莱良师良朋的吴科长，则是由赵又廷出演，
在本剧中谐音吴恪之。
为人正派，能力出众，是一家投资行业公司的小组组长。
看到没，连汤儿都没换，然鹅纵然是这样还是一团糟。
抄作业都抄不明白。
开头10分钟内，讲述的是吴恪之如何被降职的。
先不提这个剧情合不合理，
就这么短短几分钟，吴恪之说的每一句话都彷佛微博情绪号摘下来的逐日鸡汤。
瞥见那些灯火了吗？
你看的见它们，它们看不见你。
由于我知道，
无谓的希望，才是最害人的。
尬的我用脚抠出了三室一厅。
也不管合不得当，先强行煽情一段再说。
镜头一转，两年后。
男主孙奕秋在母亲的先容下，跳过招聘会、口试、考察等一系列基本程序，直接空降到了这家投资行业的公司。
畅通无阻地成为了吴恪之的组员。
由于是高中毕业，以前从事的行业又都是零星的兼职，于是手足无措的他在这种办公室一族中显得扞格难入。
打印复印不会。
会议记录不会。
就连最基本的回答问题，都半天憋不出个屁来。
从这里开始人设就走偏了。
孙奕秋这样的角色虽然是职场菜鸟，但不是傻子。
在《未生》中张格莱虽然菜鸟，但最最少能听懂人话，没那么刻意。
可孙奕秋呢？
觉得便是在强行添加一个弱智的设定，在职场呆过的的小伙伴都清楚，没有哪个职场新人会紧张到找不到自己的开会记录，而且是半天找不到那种。
再看组长吴恪之，全体一喷火龙。
除了发火便是发火。
社长记得在《未生》中吴科长虽然对张格莱很嫌弃，但也没有来源盖脸的一顿骂，然后直接见告人家来日诰日不用来了吧？
孙奕秋说公司的人凶神恶煞，是他没跑了。
02
还有便是细节问题。
由于孙奕秋是空降到公司，演习生们都以为他一定是靠背景或者人脉进来的。
殊不知，实在孙奕秋的家庭条件并不好，但至于为什么能进入公司剧情中还没有说。
孙奕秋母亲为了让他努力负责的事情，花了一大笔钱给他买了一身昂贵的洋装。
在本剧中，没有描述母亲去买洋装的场景，而是直接跳到了晚上把洋装送给儿子。
该有的剧情是有了，但味道却变了。
《未生》中，也有母亲给儿子买洋装的这一段剧情，但镜头紧张是对准了母亲。
年迈拘谨的母亲，纵然心疼钱，但还是咬咬牙拿着一大笔钱去给儿子刷了一件洋装。
（《未生》）
买完洋装立时就赶到公司送给了儿子。
嘴里还念念叨叨：
你自己当父母就知道了，看到自己的儿子穿的不像样会以为过意不去，一天到晚想着这件事。
（《未生》）
大略的几句话蕴藉地传达给不雅观众的力量，比本剧中煽情的母子谈心不知要强多少倍。
还有对男主的身兼数职的表现办法。
在第一集中林奕秋的兼职仅仅是他往冰柜放水的画面，然后搬了两个看似很重的箱子。
农夫山泉资助不少吧。
而其他的一些兼职都用嘴做了。
再看张格莱的兼职，
脏累差的澡堂小时工就不说了，他也做过代驾。
每晚深夜，他都会小心翼翼地将每一位“老板”送回家，只管对方嘴里说着刺耳的话，然后随手把钱扔给了他...
“年轻人要辛辛劳苦赢利才对，还清闲地开车，还想白拿我的钱”
《未生》会把这部剧忽略的细节都刻画成一个个打动人心的画面。
真不知道国版的四十多集要演什么，
该省的不省，不该省的也都没了。
03
翻拍剧最怕什么？
比拟。
而且还是原版封神那种。
翻拍的好你便是牛掰，翻拍的不好你就要挨骂，不但不会得到不雅观众好感，反而会给原版再次带来一波热度。
真是得不偿失落。
上面截图中第一个网友说的国情，
在社长看来，实在便是“本土化”问题，虽然已经改了很多，但依旧会水土不服。
然后就会显得不足现实，不足专业。
用网友的话来说：任何对投资行业理解一点点的人都不会以为好看，太不专业了。
比如开头社长说的吴恪之被降职的那个情节。
他为什么会被降职？
由于擅自做主。
本来他是代表公司作为投资方签约，可就在签订合约当天他溘然反悔，情由是为了那个没有被投资的人好。
由于他创造自家公司只是想要核心技能，而不是真的的想要发展。
？？？
这一幕总以为有点似曾相识。
在《完美关系》中佟丽娅饰演的江达琳彷佛也是这样给自家公司拖后腿的。
（不想卖给客户一个去世过人的屋子）
再以等待投资的人角度来看：
你凭什么替我做决定？
然而被撅了面子的公司是怎么惩罚他的？
开除？
不，是给他降了职。
还是笑眯眯安排了饭局，给降了职。
老板，
你留这样吃里扒外的员工在公司半夜不会睡不着觉吗？
还有社长上面说的给刚进公司的孙奕秋安排的活。
没哪个公司敢让一个第一天来上班的直接参与项目会议，还要总结报告的吧。
毕竟连是什么项目，干什么的，互助方是谁都不知道...
这不是职场，这是陵暴人。
以是，编剧，你真的进过职场吗？
想象中的职场？
你一天班都没上过，凭什么写职场？不现实，也不专业。
老想着套国外的职场氛围，中国也有自己的职场氛围好吗？
为什么职场剧拍不好？
由于海内的职场剧水分太多，节奏太慢，剧情也都一样平常，不经考虑也都不现实，以是很多导演宁肯拍架空也不愿意拍当代职场。
看了这两集，虽然不知道后面的剧情怎么样。
但社长以为，可能也没什么上升的空间，
也就那样了。
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