但真实情形是这样的么？我们大部分普通打工人只不过是成本家的一项生产资料罢了，生产资料用完即弃。我们的代价在所谓领导眼里，乃至不如一台机器。为什么这样说？放工都知道让关灯、关电脑、关设备，美其名曰节省能源。但是对人却哀求无偿加班，彷佛人这个东西便是用不坏一样，以是要使劲儿用，用坏了就逼他自己离职，一分钱不用赔，而如果领导把机器用坏了，还得费钱去修，由于修睦了才能担保事情顺利开展。以是，人乃至还不如一台机器来的金贵。
我们从小接管的教诲便是劳动是光荣的，勤恳致富，服从命令，做一个听话的年夜大好人。以至于我们从大学毕业进入社会往后，还抱负着我们能通过打工来改变命运。但现实是残酷的，那些不负责事情，整天拍须溜马、阿谀奉承的每每升职最快，拿的人为也高。而我们这些努力事情，对事情尽职尽责的却永久只能待在底层，一个月拿着几千块钱的活命钱。实在你想升职也大略，给领导送钱送礼。为什么这样说？你看那些高等别的人，一查便是贪污受贿，你想想，他是怎么坐到这个位置的？他不收钱，怎么送钱，他送了钱，又不收钱那不赔本了么？赔本买卖谁会干？以是，教材上不会教你这些阴郁的东西，但是这些东西又确实存在。我们的教诲从来不会教你怎么挣钱，为什么？昔时夜部分人不通过打工就能得到较好的经济收入，难么谁还会去做个苦逼的打工仔呢？没人苦逼，那么所谓的领导还怎么去欺凌员工呢？
说到欺凌员工，我创造不管是国企还是私企，都是差不多的。要么996，要么每天开会，业务推进没有无所谓，便是要掌握你，让你痛楚，让你找不到别的路子去摆脱目前的困境，让你无法翻身。有些所谓的领导就喜好开会，早上8点半之前开，晚上19点之后开。开会的内容便是批评，每一个部门每一个人都不落下，早上数落一遍，晚上数落一遍。说你这弗成，说你那弗成，还要戴德企业，你看你弗成还给你发人为。
身体和心灵的双重摧残，每每能让人变废。现在大部分人都处在这样一种状态。上个班累的要去世，下了班只想安歇，对其他任何事情都不再感兴趣。每天刷动手机视频，你问他有什么意义，他也说不出来，可能便是纯挚累了想愉快一下。就这样每天重复着，过着行尸走肉般的生活。
就像以前的奴隶，整日为奴隶主事情，却只能换来一顿温饱。奴隶主轻微有点不愉快，就拿这些奴隶出气，不是打便是骂。当然，现在你的领导基本上不会打你，也很少骂你，他们只是换了一种办法来折磨你。一种更文明的办法，对你的侵害却只增不减。给你加活儿，让你忙不过来，放工给你开会，让你吃不了饭回不了家。而你却只能忍受。
不要像奴隶一样活着，但是大多数人都像奴隶一样在活着。我们须要反抗，当然，不是暴力反抗，也不是默不吭声。我们要用合法合理的办法去争取我们的权柄。当领导开会时对你毫无缘由地批评时，要敢于回嘴，跟他辩论，要明白，除去职务，他也便是一个普通人，没必要整日担惊受怕。当领导哀求周末加班时，问他一句，你来么？你来我就来，你不来让我来是什么个意思？当周末群里响个一直时，主动折叠群聊，放工了韶光便是你自己的，就算天塌下来了，跟你又有什么关系呢？你只要正常打卡、正常事情，人为就会正常发放，其他的没必要姑息，也没必要忍耐。真是末了惹急了，直接去劳动仲裁，利用法律武器来保护自己。
光是有反抗精神还不敷以让你摆脱奴隶现状，你只不过是办理了事情上的烦恼。你仍旧为奴隶主打工，为奴隶主赢利。你须要摆脱的是这一无形枷锁。在自己能掌控的韶光里，你要找到自己喜好的、善于的事情，存心投入到这些事情中去。然后再将这些事情逐步变为一项自己喜好的营生。这时，你就会创造，你是在为自己事情，很愉快的事情。没有人可以再奴役你，那条无形的锁链已经被你砍断。
不要像奴隶一样活着，纵然现在我们都是奴隶，我们也要想尽办法，摆脱这一现状。为了自己，为了父母，为了孩子，也为了人类共同的来日诰日。
