村落庄振兴，关键在人。
在卧龙区，像赵其朋这样的乡贤还有很多。该区把乡贤作为履行村落庄人才振兴的主要引擎，踏实开展系列做事活动，形成了高下联动、各方呼应的生动局势，一大批乡贤通过智力反哺、资金回馈等形式为家乡发展增智助力，为高质量履行村落庄振兴供应了有力支持。
党委重视
让乡贤有归属感
卧龙区专门印发了《关于进一步加强区级领导联系做事乡贤和专家人才事情的关照》，对联络做事的内容、标准做硬性哀求：区级领导每人至少联系做事20名乡贤和10名以上专家人才，定期登门拜访，及时理解他们的思想状况、工作业绩，加深乡贤和专家人才故土情结。每到主要节日，区级领导结合分包联系乡贤名单，电话问候、登门慰问、看望支属，让乡贤感想熏染到来自党和政府的厚爱和礼遇。
同时，各州里（街道、景区）踏实开展“月是故乡明”“最忆是故乡”系列活动，勉励广大乡贤发挥自身的资源、人脉、信息上风，助力家乡发展。
建好平台
让乡贤有用武之地
依托奇迹平台是集聚人才的有效抓手，乡贤乐意回来，能发挥浸染，一个主要的成分便是有用武之地。卧龙区立足实际，搭建起“乡贤+”平台，着力做好软件和硬件培植，让乡贤这群金凤凰能安稳回到家乡这棵梧桐树上。
卧龙区有南阳光电家当集聚区、国家农业科技园区、全市唯一的综合保税区、卧龙岗文化园等独特平台，环绕全面履行“三网四化五极”引领计策，聚焦前辈制造业、当代做事业以及电商、月季、艾草等家当发展，搭建“乡贤+家当发展”平台，为乡贤助力家当发展供应了广阔空间。
在去年第四季度全市营商环境评价中，卧龙区得到县市区第一名的好成绩。家当发展平台为广大乡贤供应了广阔的驰骋空间，良好的营商环境也吸引了在外凤凰纷纭还巢。
同时，卧龙区在各村落成立乡风文明促进会，搭建“乡贤+乡风文明”平台，在各州里成立乡贤理事会，搭建“乡贤+村落庄管理”平台。充分发挥乡贤在发展上带动群众、在思想上引领群众、在行为上影响群众的主要浸染，勾引他们积极投身到村落庄管理和村落庄发展中来。
通过搭建平台，广大乡贤充分发挥精良家风家训和自身的道德力量，教养乡民、泽被乡里，做到一人贤，一村落贤，村落村落贤，广大村落民见贤思齐蔚然成风。
营造氛围
让乡贤有得到感
乡贤因奇迹有成，在本乡本土口碑好、受尊重。卧龙区鼓励支持乡贤通过依法选举加入村落干部队伍，带领群众发展致富、引领基层社会管理。
王延立是卧龙区蒲山镇张营村落人，先后创立南阳市金虹商品混凝土有限公司和南阳艾宜艾业科技有限公司。去年村落（社区）“两委”换届，王延立回村落挑起了大梁。这次换届，卧龙区共有96名乡贤担当村落支书，担起了村落庄振兴的重担。浸染发挥好的乡贤，经组织稽核后，还可以优先被保举为州里人大代表和区级“两代表一委员”。
除了在政治上受重用，卧龙区还在州里试点打造乡贤文化园，把乡贤的求学经历、创业精神、精良家风等浓缩在文化园中，让乡贤精神上受鼓舞。
如今，干成事回家去，回报家乡已经成为卧龙广大乡贤的新时尚。
