作甚院士专家事情站？院士专家事情站是中国科协近几年提出的一种新模式，是院士及其专家团队与高新技能企业、家当园区、高档院校、科研院校等单位共同建立的产学研协作平台，即通过凝聚科研职员的聪慧，办理企业在现实生产中碰着的难题，打通技能上的壁垒，为企业发展注入强劲动力。
“市科协把院士专家事情站培植作为做事经济社会发展的主抓手，通过柔性引才实现创新驱动发展，事情站培植不断取得新成效。”3月20日，东阳市科协副主席徐巧英先容，截至目前，东阳市有院士专家事情站13家，个中，全国示范院士专家事情站3家，省级院士专家事情站8家。值得一提的是，全国示范站全体金华市就只有东阳这3家。
为了加快院士专家事情站培植，东阳市出台了《关于大力履行人才强市计策做事赶超发展的多少见地》，明确新建院士专家事情站分别给予国家级100万元、省级50万元、金华市级20万元的建站补助。此外，依据《东阳市院士专家事情站评先争优考察办法》，对事情站实施动态管理。2018年1月，东阳市对建站满一年以上的9家院士专家事情站进行量化考察，表彰了东阳市精良院士专家事情站，并安排30万元专项经费，对其进行褒奖。
东阳市的13家院士专家事情站共引进院士16人，引进团队专家89人，开展科研项目323项，得到专利授权1390件，得到省级以上成果褒奖39项，制订技能标准395个，培养硕士及以上人才113人……这组数据显示，院士专家事情站在人才项目引进、技能难题公关、科研成果传化、内部人才培养等方面发挥了主要浸染。“院士专家事情站相称于一台发动机，不仅为企业带来了新项目与新技能，还就地培养了一批人才，使员工加快发展为独当一壁的力量。”金华市科协业务事情部部长林祖旭说。
栽下梧桐树，引得凤凰来。为了留住这批“金凤凰”，东阳市的建站单位从细处动手，无论是接待互换，还是事情生活上的照顾，都做到全力以赴，让院士、专家真切体会到家的温暖，充分调动他们的事情激情亲切和积极性。如在花园集团事情的“人才”，每年可领取1万元至6万元不等的奖金，和30万元至60万元不等的人才购房券。这种互动模式让院士专家与“结对”企业开展了更为紧密的互助，他们既从生产车间创造了更多科研选题，又以科研成果为支撑，推动了某个家当的发展。通过建立院士专家事情站，横店东磁冲破了日、韩等国家的技能垄断，为苹果公司配套生产的手机充电器、手提电脑充电器、做事器电源所运用的软磁铁氧体产品，近一半由东磁制造；格力、松下的空调压缩机，超过一半以上产品出自东磁。
徐巧英表示，院士、专家与企业“联姻”，大大提高了企业的自主创新能力和科技成果转化能力，也为企业培养了新一代的科研带头人。这是一种从“输血”到“造血”的转变，可以这样说，“院士经济”是推动实体经济高质量发展的有效路子之一。
