经由40多年的发展，学院不断加强内涵培植、提升办学条件、扩大办学规模、彰显办学特色，全面提高办学水平和人才培养质量，赢得首府各大企业的广泛赞誉和学生及家长的普遍好评。
为使教室传授教化与企业岗位需求更好地衔接，2020年暑假，广西南宁技师学院派出老师到美斯达集团广西柯瑞机器设备有限公司学习生产新工艺。
机电一体化专业学生参加电气维修实训。
强化做事本地有名企业 助力首府高质量发展
习近平总布告强调指出：“工业强首都是技师技工的大国，我们要有很强的技能工人军队”“作为一个制造业大国，我们的人才根本该当是技工”。
强首府必须要强家当，强家当首先要强工业，强工业的条件必须要大力加强创新型、运用型、技能型人才培养，壮大高技能人才军队。南宁市举办的院校，必须优先做事南宁市的优质工业企业——这已成为广西南宁技师学院师生的广泛共识。近年来，学院通过多种形式积极宣扬强首府计策，让学生理解近年来南宁的巨大变革及发展前景，使家长、学生树立起“在南宁就业大有可为”的不雅观念。学院积极推举学生到本地有名企业跟岗演习、顶岗演习和就业，毕业生每年选择在区内就业的占70%以上，选择在南宁就业的约占65%。
对付本地有名企业，广西南宁技师学院更是“有求必应，有难必帮”。浪潮（南宁）打算机科技有限公司是自治区、南宁市党委、政府引进的重点企业，2020年6月，该公司即将投产，而技能工人迟迟没有到位。学院主动联系公司，推举96逻辑学生前往该公司演习。学生们吃苦刻苦、踏实肯干，为公司投产、增产、稳产作出了积极贡献，个中覃祖日等4逻辑学生凭借专业水平过硬、技能踏实，直接被公司正式任命，成为主要岗位的业务骨干。
广西蓝水星智能科技有限公司是南宁高新区引进的重大项目，属自治区“双百双新”家当项目。目前，学院共有65逻辑学生在蓝水星公司顶岗演习，个中23名演习生今年7月毕业后，即被任命为正式员工。广西美斯达集团是自治区“双新企业造就操持”的重点企业，2020年4月疫情期间，公司正式投产，学院及时叮嘱消磨技能大师为第一批任命的60多名员工开展高端技能岗前培训，为集团髙技能人才培养迈出第一步。同时学院及时安排机器类32名高等工、预备技师学生赴企业开展顶岗演习，为企业的复工复产作出积极贡献。
瑞声科技有限公司是自治区“双百双新”家当项目，目前学院有18逻辑学生在该企业技能岗位任职，从事数控模具加工事情。今年3月10日，学院机器制造加工系向富士康集团南宁富桂精密工业有限公司、上汽通用五菱汽车株式会社、浪潮（南宁）打算机科技有限公司、瑞声科技（南宁）有限公司等重点企业运送453名跟岗、顶岗演习生。
近年来，学院先后为南南铝业株式会社运送技能人才459人；为广西申龙汽车制造有限公司（原名为广西源正新能源汽车有限公司）、美斯达集团广西柯瑞机器设备有限公司、浪潮（南宁）打算机科技有限公司、富士康集团南宁富桂精密工业有限公司、南宁燎旺车灯株式会社、广西玉柴机器株式会社、广西汽车集团有限公司（柳州五菱汽车工业有限公司）等企业累计运送技能人才700余人，为首府南宁强家当、强工业供应了强有力的高技能人才支撑。
学院与南宁高端制造业的重点龙头企业——南南铝业株式会社有十多年的互助经历，目前成为南南铝业株式会社员工的学院毕业生有168人，占企业员工总数20%旁边，大部分已成为企业生产部门骨干，部分学生已在领导岗位任职。
2020年8月，学院创造性地推动本校自治区罗启典数控技能大师事情室、南宁市李明琨焊接技能事情室、南宁市李文伟模具技能大师事情室等大师事情室进驻南南铝业株式会社，促进双方在技能培训、设备研发改进、课题研究和科技攻关等方面的互助迈上新台阶。
汽车维修专业学生在上实训课。
高等模具制造专业班学生开展模具装调实训活动。
强化市场需求导向 履行高水平育人
多年来，广西南宁技师学院毕业生就业率一贯保持在98%以上，绝大多数毕业生还没毕业就被“预定”，深受用人单位青睐。据统计，学院2021届毕业生有2871人，截至今年4月，在企业顶岗演习学生达2831人。这些学生一毕业就和就业单位正式签订就业协议或条约，估量今年毕业生就业率达98.6%。
实现高质量就业，源于履行高水平育人。学院不断完善人才培养模式，坚持从市场与行业需求出发，看重实践传授教化与技能培养，着力造就技能过硬、技能过关的技能人才，促进专业链、人才培养链与家当链的精准对接，实现导向培养担保就业。同时学院大力开展校企互助和“订单”培养，搭建以市内重点企业为主体的高质量就业平台，打通了从学院到企业的“末了一公里”。
目前，学院设有机器制造加工系、机电工程系、汽车技能与利用系、医药化工系、商贸做事系、信息技能系等6个系41个专业，基本建立了与南宁家当构造相适应的专业体系。个中，工业机器人运用与掩护、机电一体化、模具制造、数控加工、城市轨道交通运输与管理等专业是学院重点培植专业。今年学院还增设智能制造技能运用等3个专业，紧密对接南宁高端制造业、高端电子信息家当、聪慧物流等区域主导家当。
南南铝业株式会社、浪潮集团（南宁）公司、美斯达集团广西柯瑞机器设备有限公司给广西南宁技师学院技能大师颁发聘书。
工业机器人运用与掩护专业学生在实操中。
强化职教助力脱贫攻坚 助推700多户穷苦家庭脱贫
2016年以来，广西南宁技师学院共吸收来自平果、靖西、马山等地的“两后生”777名。学院对“两后生”们关怀备至、悉心培养。经由学习和培训，绝大多数“两后生”都能以积极的心态去欢迎新学习、新生活。为了帮助有志向的“两后生”实现连续升学的梦想，2020年11月，学院与南南铝业株式会社共建企业新型学徒制，采纳“企校双制、工学一体”的办法开展培训，为“两后生”的长期职业生涯供应了有力保障。
“我在广西南宁技师学院学习期间学费全免，还享受其他各种补贴，学到酒店做事、茶艺等专业知识，毕业后找到了满意的事情。”来自马山县建档立卡穷苦户家庭的“两后生”蓝素素说。蓝素素于2016年9月参加酒店管理与做事专业为期10个月的技能培训后，得到“高等茶艺师”职业资格证书。2017年7月，蓝素素顺利在南宁饭店入职，扣除“五险”外，年收入3万元以上，为家庭脱贫贡献了力量。
蓝素素只是浩瀚“两后生”的个中代表。三年来，广西南宁技师学院锚定“职教一人，就业一个，脱贫一户”目标，精心为“两后生”开展技能培训，助推700多户穷苦家庭脱贫。
在市人社局、市教诲局的支持下，2021年3月18日，广西南宁技师学院和南宁市优质企业、广西机电职业技能学院三方签订互助框架协议，开启共同育人的新模式。
强化非学历技能培训 再塑社会做事优质品牌
作为南宁市职业技能培训的排头兵，广西南宁技师学院积极推进职业技能提升行动操持“双千结对”岗位技能培训、企业新型学徒制培训、创业培训等各种职业技能培训。近年来，年均完成低级工、中级工、高等工、预备技师、高等技师等各种非学历培训9000多人。南宁市重点企业的技师和高等技师中80%是在学院国家级高技能人才培训基地培养和发展起来的，学院已成为南宁市高技能人才培养的主阵地、主力军。
今年，学院负责贯彻落实职业资格证书制度改革精神，环绕脱贫攻坚、村落庄振兴、屯子转移劳动力培训等事情重点，结合新兴家当发展、地方特色家当须要和就业创业需求，面向社会开展职业技能鉴定事情。目前学院已获自治区人社厅批准院校评价职业59个（含101个工种）、社会评价职业53个（含103个工种），试点职业工种数量为全区各院校最多。试点事情启动后，将进一步促进南宁市劳动者职业技能提升和区域经济社会高质量发展。
广西南宁技师学院毕业生得到浪潮(南宁)打算机科技有限公司表彰。
强化校企深度互助 为学生搭建更广阔舞台
广西南宁技师学院是南宁市最早建立的技工院校之一，也是南宁市技工教诲体系的领航者。经由多年的发展，学院走出了一条产教领悟、校企互助、多元发展的互助办学之路，累计向社会运送了10余万技能技能人才。
学院先后与南南铝业株式会社、广西美斯达集团、富士康科技集团南宁科技园、广西玉柴集团、浙江吉利汽车集团等69家区内外优质企业建立产教领悟校企互助关系，600多逻辑学生参加订单班。校企共同制订人才培养方案，约请企业派出高技能技能职员到学院开展传授教化活动，共建实训基地，共同研发新产品。企业每年吸收学院学生跟岗演习、顶岗演习4000多人；学院给企业员工开设新型学徒班，每年为企业员工开展职业技能提升培训超2000人次。
学院与广西机电职业技能学院、南宁职业技能学院、崇左幼儿师范高档专科学校、广西电力职业技能学院等优质院校进行校校互助，畅通学生升学深造之路，为学生可持续发展搭建更广阔舞台。
在市人社局、市教诲局的大力支持下，2021年3月18日，广西南宁技师学院和广西机电职业技能学院分别与南南铝业株式会社、美斯达集团广西柯瑞机器设备有限公司、浪潮（南宁）打算机科技有限公司签订三方互助框架协议，开启技师学院、高职院校、有名企业三方共同育人的新模式。这一模式将冲破技工院校毕业生学历壁垒，让学生在技能和学历提升、演习就业上实现多赢。
新气候已经展现，新篇章正在谱写。今年是“十四五”开局之年，也是学院实现跨加倍展、内涵发展的关键之年。“学院将对标对表海内高水平技师学院和高档学校设置标准，深化产教领悟、校企互助，强化内涵培植、提质赋能，奋力打造海内前辈、区域一流的高水平技师学院，全力为首府南宁和广西北部湾经济区培养更多的大国工匠、能工巧匠和高本色技能人才。”广西南宁技师学院卖力人如是说。
（宾艺苑 通讯员覃建松 图片由广西南宁技师学院供应）
（作者：宾艺苑 覃建松)
