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荣获“全省双优示范社区”的云栖花园小区一角。
随着扶贫迁居事情的不断推进，为了让迁居群众安居乐业，钻营新发展，快速融入城市当地的新生活，近年来，韩城市移民迁居培植集团将易地扶贫迁居事情重心转入以物业做事管理、配套家当、稳岗就业为重点的后续扶持，确保让迁居群众生活得更舒心。
市委布告褚锦锋在云栖花园调研
宜康物业公司管理团队。
组建团队步入正轨
“当初迁居部分小区建成，迁居群众陆续入住，面对迁居群众小区怎么管？谁来管？对我们来讲也是一头雾水，摸着石头过河。”韩城市移民迁居培植集团董事长董启祥见告。董启祥说，要说宜康物业公司从成立到现在逐步正轨，这些都要得益于市委、市政府的领导关怀和指示精神的结果。为了让迁居群众在小区生活更舒心，韩城市委布告褚锦锋多次深入小区调研，在调研中就哀求移民迁居集团要按照“资产自营，政策支持，社会声援”的物业发展思路，要把小区群众生活的各个方面管理好，不断提升小区群众的幸福感、得到感！
市委副布告，市长亢振峰调研移民迁居事情
说干就干，韩城市移民迁居培植集团在2016年9月，按照市委市政府的会议哀求，成立了韩城市宜康物业做事有限公司。紧张做事全市7个易地扶贫迁居小区的404户1385人。物业公司按照“搬得出、稳得住、能致富”的原则，更好地帮助迁居群众从”村落庄”走向“城市”安稳的住上舒适的小区。
在物业管理初期，因小区入住群众的分外性，社会各界关注度非常高，加上市委市政府的殷切期望，成了物业公司管理职员身上的“大山”，压得大家都喘不过气来。提及公司成立初起，韩城市宜康物业做事有限公司总经理薛华博感想熏染颇多。
集团副总经理高银科（左）向学习市县先容履历。
公司成立几年来，面对迁居群众的不理解，宜康物业公司的管理团队没有放弃，始终为穷苦迁居群众能更好地融入到社区而努力。为让群众体会到亲情式的做事，公司从人文关怀、生活习气、精神文化生活、环境整治等方面做了大量的事情。
薛华博说：“作为咱这个物业公司，我们哀求事情职员，必须对群众要有耐心、用亲情绪化对方，得到业主的理解和事情支持。”公司从物业经理到事情职员，在管理制度、做事质量、做事水平等方面进行了系统培训，打造一批高本色、严纪律的精良职员投入到事情一线。
目前，公司现有干部职工37人，下设物业管理职员8名，从迁居群众中层层筛选、择优录取水电工、门卫，保安、保洁等岗位职员共29名。公司紧张在物业管理、房屋修缮、水电安装及维修等方面供应优质做事。公司自成立以来，采纳自主经营、集团化管理、自我发展的运行机制，确定了一整套科学规范的严格管理制度和操作规程，现已步入正轨发展道路。
替业主分忧解难题
“妻子身体不好，不能出外打工，多亏小区物业办为我俩安排事情，为家里办理了大问题，每人每月人为1500元，真的感谢公司！
”在芝川镇毓秀移民迁居小区，王安稳提及他和妻子现在不出小区就能上班挣钱的生活状况很是感激宜康物业公司。
王安稳和妻子正在门卫处上班。
王安稳家住芝川镇柏喷鼻香村落，家里4口人，前几年家里因病致贫。2019年5月，迁居到毓秀移民小区，现在和妻子在小区门卫上班。王安稳说：“国家政策对穷苦户便是好，让我们和城里人一样住上高楼，还有电梯。小区四季有花，环境绿化很好，健身器材完好，别提有多美！
”
走进“荣获全省双优示范社区”的云栖花园小区，一幢幢崭新的高楼林立在面前。干净整洁的小区内，文化广场、卫生室、生活购物一应俱全，三三两两的迁居群众在广场上健身、晒太阳休闲谈天，脸上时时露出愉快的笑颜，得到感、幸福感写在脸上。
宜康物业办事情职员为严彦章调试电视。
严彦章是板桥镇红林村落人，和老伴2018年迁居到云栖花园移民安置小区。2月4日，看着物业公司的事情职员在家里调试电视旗子暗记，老严和老伴非常高兴，由于在2021年春节就能在新家看上春节晚会了。
宜康物业公司总经理薛华博说：“严叔这户，我们在拜访入户过程中，理解到因家里其他缘故原由，一贯没有电视。这不是立时春节了，严叔说看不上春节晚会，以是我们就和有关部门积极折衷，物业公司给免费供应宽带网络，给把电视接装好，完成老人的心愿。”
丰富多彩的文艺汇演活动。
不仅如此，为了丰富迁居小区群众文化生活，韩城宜康物业做事有限公司每月在社区组织开展义诊、责任理发活动，在每年7月和8月组织群众不雅观看爱国主义教诲电影。
同时，物业公司利用传统节日组织群众包饺子、送腊八粥等，春节给社区群众开展义写春联送祝福、书法作品进社区等一系列活动，丰富了社区群众的精神文化生活，得到了群众的赞赏和社会各界的认可。
暖心做事胜似亲人
在云栖花园移民安置小区7号楼2单元，今年68岁的王林虎正在给老伴喂饭。得知有人采访，老王就说：“我要感谢咱物业公司的薛经理和事情职员，他们不是我的亲人，但这暖心的做事，确胜似亲人，常常来家里帮助我和老伴。”
王林虎正在给老伴喂饭。
王林虎说：“2019年8月，我记得那天下午6点多，由于老伴有精神疾病，自己出门跑得找不到了。我的腿脚也不好，就来到物业办乞助，当时薛经理他们由于加班还没走，知道情形后，立即安排咱们所有的事情职员，在小区广场每栋楼来回找。”
“我们还及时调监控看（老人）是否跑到小区表面。”阁下物业办事情职员孙小利说，“经由我们近一小时的探求，末了在一栋楼的电梯找到了王叔的老伴。由于姨妈有病，在电梯里乱摁按钮，电梯报警才创造。创造姨妈安全无过后，我们物业办的同事也都放下了心！
”
送水上门解民忧。
“2021年2月16日，正是春节假期，大年初五晚上9点多，小区2号楼的杨志勤跑到物业办，说他9岁的女儿溘然上吐下泻，像是吃坏了肚子，也不知道该怎么办，乞助咱帮他给孩子去看病。”回忆起当时的情形，薛妙琴至今还紧张。
薛妙琴是韩城市宜康物业公司西川社区物业办的事情职员。薛妙琴说：“当时在过年期间，疫情防控也紧张，看到杨志勤急得那样子！
我就赶紧给物业办的水电工王抗发打电话，让老王开上自己的车赶紧把娃往医院送。还好，经由年夜夫的诊断，娃没啥大事，给开了些药，我和老王就把他们送回去了。”
迎难而上彰显初心
“经由公司全体职员4年多的努力，7个移民迁居小区从过去的脏、乱、差，到现在的干净整洁和环境幽美的小区，从随意摆放的车辆到管理有序的车棚停放。”宜康物业公司总经理薛华博说，“随时办理迁居群众的困难是我们物业公司每一位员工的‘初心’。你像迁居群众刚搬到小区，生活习气上的不适应，不会用天然气，不会插水卡等等，都是咱物业经理入户进行手把手教。”
毓秀社区一角。
薛华博说：“如何让迁居群众在小区住得舒心是我们做事的宗旨。虽然按照取之于民，用之于民的原则，按建筑面积收取一定的物业管理用度，经由几年的运营，公司收取的物业费也是杯水车薪，公司每年亏损约150余万元，如果没有政府的支持，我们的事情就没法开展。”
据理解，韩城市培植的7个移民迁居小区住宅楼都带有电梯，仅电梯维保、用电、安检等用度每年约50万元，小区日常绿化、修剪约22万元，职员人为80余万元。
竹园社区安置小区。
面对困难，宜康物业人没有退缩，而是选择了迎难而上。韩城市移民办副主任、移民迁居培植集团副总经理高银科表示：“今后我们将紧跟市委、市政府、移民迁居集团公司的步伐，逐步参与同步类、避灾生态类社区的物业管理做事，牢牢环绕‘做事’的主题做精做细事情，延伸公司做事家当链，拓展家政市场保障持续发展，真正做到别有我优，使公司的管理和做事不断上台阶、上档次、上水平，进而提高物业公司的经济效益。”
