聚银发协力当好社会和谐传播者。社区着力银发志愿军队培植、平台打造，让银发志愿者成为社区文明和谐代言人。2016年，大桥社区招募4名有威望、故意愿的退休老党员组成志愿做事队。2023年，社区盘活现有地皮、人才等上风资源，整合就餐、学习、康健、娱乐等多功能活动阵地，不断拓宽老年做事内容，看重吸纳“手艺”人及有履历的老同道，逐步探索发挥银发人才聚拢效应，军队培植已由最初的4人壮大到现在的20余人。为知足新时期老年群众需求，社区银发志愿做事队在广泛听取社区群众的见地建议，积极向社区建言献策并合营社区打造了居家养老做事中央，成立了社区老年大学，探索出一条“养老中央+老年大学+志愿队”的养老新模式，逐步推进老年人由“娱乐”向“赋能”转变，充分展现新时期积极向上的银发风采。
聚银发协力当好村落庄振兴助推器。切实加强离退休干部的带头浸染，当好村落落培植智囊员。以干部方案家乡行动为契机，搭建议事互换平台，社区建立了“银发驿站”广泛网络群众见地，约请退休老干部为家乡培植献言献策，发挥银发人才“助推器”浸染。2023年4月，大桥社区汇聚多方力量，通过“支部+驻村落事情队+银发志愿做事队”模式，总投资400万元，把昔日脏乱差的小山坡打造成景不雅观山、铺设彩色混凝土和透水砖人行步道1000余米、培植2个小广场900平方米、绿化亮化景不雅观区域3300余平方米、打造传统锡匠文化展示和陆良治水精神两大主题文化墙，按照“清廉村落居”“家风传承”和“孝老爱亲”三大文化主题，新建双层古建筑长廊3个，助力文昭示范村落培植不断迈上新台阶。
聚银发协力当年夜大好人居环境提升守护者。依托银发志愿做事队的力量，勾引广大群众以家庭为阵地，以庭院为载体，进一步提升巩固社区人居环境。2023年，社区持续开展“家园培植我带头”活动，银发志愿队积极参与，老党员们主动“亮身份、做模范”，他们在活动中承担了政策宣扬、模范先锋、浸染引领、责任监督员的角色，顺利推进履行硬化美化村落落道路12公里、管理污水管网1.5公里、清理“三堆”130余吨、清洁大小河道沟渠20000米。
聚银发协力当好基层管理践行者。引入“银发志愿来评理”抵牾轇轕化解新模式，将社区邻里轇轕问题化解在抽芽状态。社区将“人熟、事熟、理熟、有威信”老同道，与社区“两委”、网格员形成聚合效能，立足抓小、抓早、抓苗头，通过“唠家常”“评评理”，将邻里轇轕处理在抽芽状态。2023年以来，社区共通过银发志愿队调度抵牾轇轕8件，有效实现了“小事不出村落”的管理模式。
通讯员：石高楠、王勇
