也承载了家当发展的真实需求。
职业教诲能为学生的发展
供应哪些可能性？
职校生能找到高薪好事情吗？……
探求这些问题的真实答案~
从2019年7月告别
在肇庆理工中等职业学校
电子商务专业的职校生活到现在，
3年间，陈馨怡已发展为
深圳某传媒公司直播部门的一名主管，
月薪超1.5万元。
在职校学习节制的
踏实技能技能和丰富实践履历，
成为她从人才济济的职场中
脱颖而出的主要缘故原由。
陈鑫怡
“学校把用人单位的职业标准、
岗位标准引入专业传授教化标准，
将三个标准融为一体造就人才。”
肇庆理工中等职业学校徐伟副校长表示，
学校会根据岗位所需的技能、证书等哀求
相应调度课程，担保专业培养不脱节，
让学生到岗后能迅速独当一壁。
肇庆理工中等职业学校平面设计专业学生作品
根据学校的职业教诲模式，
陈馨怡的课程安排得满满当当，
既要“动手”又要“动脑”。
在学校的前两年，她要学习节制电子商务理论、司帐等知识与进行网上开店运营、商品拍摄及后期处理等实训，并考取电子商务专员等技能证书。
第三学年，她则进入学校就业对接的电子商务公司，开展为期1年的顶岗演习，为日后的事情积攒实践履历。
同学们进行上机课程 图/肇庆理工中等职业学校
在“学习即事情、毕业即就业”
的“订单班”中，
校企间的互助更为密切。
️ 近年来，肇庆大力实行订单式等人才培养模式，勾引和支持本地企业全面参与教诲传授教化各个环节，并将广东宏图科技株式会社等23个肇庆本地企业纳入广东省第一批培养产教领悟型企业名单。
“我们会把学校的技能型老师
派到企业去不雅观摩演习，
也请企业的技能骨干
作为兼职老师到学校传授教化。”
徐伟副校长先容，在订单班，
学生能在校内同时接管到学校专任西席
和企业里履历丰富的技工师傅的教导，
随后即可进入对应企业顶岗演习，
将教室上所学到的理论知识付诸实践。
学生在进行机器人编程和调试 图/肇庆理工中等职业学校
学生期间就能参与企业的CAD编程事情、
碰着不懂的问题直接向技工师傅“取经”……
订单班学生梁元鑫深深感到，
这几年的学习不仅学到了技能，
拓宽了眼界，还让他找准了职业方向。
“未来，我想成为数控车间
的高等技工和管理人才。”
梁元鑫充满干劲地说。
梁元鑫在企业演习
就业以外，
升学深造是职校生的另一条出路。
据统计，2021年肇庆中职毕业生1.6万人，升学人数6015人，升学率37.4%；肇庆多所学校的“成绩单”显示，学生报名参加职教高考的数量和升学率都在逐年上升……
中等职业教诲既不是“断头路”，
也不是“独木桥”。
目前，我市各中职学校
通过“三二分段”“3+证书”
“高职自招”等多种办法为
拥有升学欲望的职校生打通上升渠道。
“玄月份，广州见！
”2021年5月10日，黎艳婷发了一条朋友圈，配图是自己被广东第二师范学院学前教诲本科录取的截图。
黎艳婷的朋友圈
黎艳婷是肇庆市工业贸易学校16届幼师专业的学生，2019年，她经“高职自招”考入广东省外语艺术职业学院学前教诲高职大专班，得到整日制大专文凭。为提升学历、充足学识，去年，她报名专插本考试，从1700多名考生中突出重围，升入本科。
“高档职业院校每年会从招生操持中划出一定比例专门用于对中等职业学校招生，考试由院校自主命题，可跨专业报考。”肇庆市工业贸易学校招生就业办主任张辉先容，在高职自招考试中，不只稽核理论知识，也看重职业技能等口试表现，综合能力强的考生的上风得以表示。
图/肇庆市工业贸易学校
对付黎艳婷这类渴望升学的中职生而言，
未来的学历提升之路将越来越顺畅。
今年5月1日起，新《职业教诲法》施行。职业教诲的学历“天花板”正逐渐被冲破，形成了从中职、专科、本科到研究生的“直通车”。
“有了上升的通道，学生以为有希望、有信心、有前景，对学生的学习能起到正面导向浸染。”张辉主任表示，不断推出的利好政策还吸引了更多学生报考，职校能更好回该当地家当发展对高本色技能人才的现实须要。
近年来，随着本地家当升级，
制造业对实用技能人才的需求加倍兴旺。
肇庆中高档职业院校的学生，
每每还未毕业，就被各大企业争抢一空。
“在投资者眼中，人才是不可或缺的要素。有些项目还没落地，企业就来职业院校参不雅观并落实人才了。”肇庆市工业贸易学校招生就业办主任张辉说。
问及学校就业率，肇庆理工中等职业学校招生就业办邓老师也自满地表示：“100％！
”
图/肇庆市工业贸易学校
技能人才有多抢手，由此可见一斑。
而技工需求兴旺，
也倒逼企业采纳更优方法
吸引与留住人才。
吸引人的薪资报酬与明晰的职业晋升渠道已成为企业揽才“标配”。在海内电子元器件行业龙头企业风华高科内，一线员工的月薪在4000元-8000元之间。此外，该公司还将中职院校学生作为后备力量进行重点培养，供应向车间主任发展的管理路线和向工程师发展的专业路线两种发展通道，报酬随职级提升。
图/风华高科
在鼎湖区永安镇的中科威禾科技（肇庆）有限公司内，80％的岗位都是技能技能工种。企业不单用薪酬“抢人”，更以花样百出的福利攻陷求职者的心。
中科威禾人力资源部代表何淑旎
生活上，公司供应免费食宿，并每月按需发放生活用品；补助上，为员工发放关爱父母津贴、额外的敬业公积金。此外，还会每月举行生日晚宴，为员工庆生，增强员工的归属感。
图/中科威禾
未来，职业院校学生
在就业上还将拥有更多选择。
新《职业教诲法》明确提出，机关奇迹单位、国有企业在招录、招聘技能技能岗位职员时，应该明确技能技能哀求，将技能技能水平作为任命、聘任的主要条件。奇迹单位公开招聘中有职业技能等级哀求的岗位，可以适当降落学历哀求。
这些规定，
从法律层面保障了职业学校学生的权柄，
为职业教诲营造更加良好的发展空间。
小 编 手 记 ✍️
随着职校办学理念和形式的创新，人才培养质量逐渐得到提升，家长和学生更乐意接管并选择职业教诲。
中考前后，肇庆市工业贸易学校招生办内，电话铃声此起彼伏。
“学校年年招生爆满，完成招生操持的韶光越提越前，这两年，中考成绩公布后一周就已经招满了。尤其是新能源汽车利用与维修、数控技能运用等与肇庆“4+4”家当集群干系的专业备受考生青睐。”该校招生办主任张辉说。
略显“凡尔赛”的话语，道出了肇庆职业教诲招生火爆的现状：去年，肇庆中职招生23343人，完成比例120.32%，位列全省第3名，受到广东省教诲厅通报表扬。目前，全市中职学校在校生首次超过六万人，高达60926人（不含技工）。
图/肇庆市工业贸易学校
同时，越来越多的精良学子从职校昂首挺胸走出去，成为了各行各业的佼佼者。
从肇庆职业学校走出来的陈洛明，靠自己一步步打拼，如今已经成为一家年业务额达1.5亿元的进出口贸易公司——长明国际（喷鼻香港）集团有限公司的董事长。回忆过去，他在家人的反对声中走进职业学校，但他从未疑惑过当初的选择：“职校学生不应看低自己，只要努力争取，同样有无数机会可以创造代价。”
三百六十行，行行出状元。我们相信，随着新版职业教诲法的颁布履行，职业教诲会越来越受到重视，真正“喷鼻香起来”“热起来”，年青一代在享有人生出彩的机会年夜将更具弹性和多样化！
记 者、编 辑：谭敏华
