有编制惠州市120急救中央公开招聘

　　一、招聘岗位

　　惠州市120急救指挥中央招聘体例事情职员，详细岗位、人数和资格条件详见附件1。

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　　二、招聘工具

　　招聘工具为符合岗位所需条件的职员。
年事、资历打算韶光截至2023年10月31日。
惠州市内各级各种奇迹单位在职在编职员不得报考，惠州市外奇迹单位在职在编职员报考须供应单位赞许报考证明。

　　三、薪酬报酬

　　聘任职员为奇迹体例，实行国家、省、市政策和惠州市120急救指挥中央聘任职员规定的薪酬报酬。

　　四、招聘条件

　　（一）报考职员应该具备以下基本条件：

　　1.具有中华公民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.推戴中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好政治本色和道德品行；

　　5.具有适应岗位哀求的身体条件；

　　6.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　7.具有岗位所需的其他条件。

　　（二）报考职员具有以下环境之一者，不得报考：

　　1.受过刑事惩罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失落信联合惩戒工具的；

　　5.法律法规规定的其他环境。

　　五、报考程序

　　（一）报名办法

　　本次招聘采纳网络报名的办法进行。
各考生应在11月2日至11月8日期间将报名材料（电子可编辑版和具名扫描版，以“姓名+应聘岗位”为主题）发送至惠州市120急救指挥中央招聘邮箱：hz120jj@huizhou.gov.cn。

　　（二）报名材料

　　1.填写并双面打印《广东省奇迹单位公开招聘职员报名表》（附件2）；

　　2.身份证；

　　3.毕业证书、学位证书；

　　4.其他干系证明材料。

　　（三）资格审查

　　各考生须携带报名资料在11月13日至11月15日事情韶光内到惠州市120急救指挥中央（地址：惠州市惠城区江北三新南路20号）进行现场资格审查，经资格审查后，符合报考条件的职员，现场领取《准考证》。
符合报名条件职员名单将于11月17日前在惠州市120急救指挥中央官方网站公布。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试办法为“笔试（占综合成绩40%）+口试（专业水平测试占综合成绩30%、综合能力测试占综合成绩30%）”，笔试、口试、综合成绩均按100分打算，合格线均为60分，不合格者不予任命。

　　（一）笔试

　　笔试详细韶光、地点详见惠州市120急救指挥中央官方网站公布。
笔试成绩于笔试结束后20个事情日内在惠州市120急救指挥中央官方网站公布。
考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个事情日内到惠州市120急救指挥中央综合办公室申请查分。
每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主不雅观题、客不雅观题有无漏评；分数的打算、登记是否有误的；对违纪、违规、非常记录有异议。

　　（二）资格复审

　　1.在口试前对入围口试职员进行资格复审。

　　2.对不符合招聘条件的，取消其口试资格，并书面奉告干系事由。
被取消口试资格职员有异议的，可以自收到书面奉告之日起3个事情日内向市卫生康健局申请复核。

　　3.入围口试职员因前款规定被取消口试资格的，招聘单位应该在笔试合格的应聘职员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（三）口试

　　1.口试工具。
在笔试合格考生中，根据考天生就高低和岗位招聘人数按1:5比例确定口试工具。
笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入口试。
参加口试职员名单在惠州市120急救指挥中央官方网站公布。

　　2.口试组织。
根据岗位须要，采纳口试提问等办法对考生专业水平能力和综合能力进行测评，采取当场评分、当场统计的办法，并在现场向考生宣告口试成绩。
口试韶光、地点在惠州市120急救指挥中央官方网站另行关照。

　　（四）考试综合成绩打算

　　考生综合成绩=笔试成绩×40%+专业水平测试成绩×30%+综合能力测试成绩×30%。

　　如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍旧相同的，则另行组织口试。

　　七、体检与稽核

　　根据考生综合成绩由高到低等额确定体检、稽核工具。
体检、稽核事情严格按照《广东省奇迹单位公开招聘职员体检履行细则（试行）》《广东省奇迹单位公开招聘职员稽核事情履行细则（试行）》履行。