（一）人力资源管理岗（15-20万元/年）
需求人数：
1人
任职条件：
1.中共党员。硕士研究生及以上学历，985、211、双一流院校毕业生可放宽至本科学历。
2.具有经济师（人力资源管理方向）中级职称。
3.具有5年以上人力资源管理事情履历。有国有企业事情履历者优先。
岗位职责：
1.基于公司计策和业务需求完善人力资源管理体系。
2.拓展招聘渠道，快速补充和储备公司所需各种人才。
3.建立有效的培训体系(包括培训体系设计、培训操持制订、培训预算拟制)，及时反馈培训效果。
4.建立科学的绩效考察体系，履行各部门绩效考察，闇练利用OKR体系工具，担保公司计策和发展操持得到充分贯彻落实。
5.开展各项员工福利干系事情。
6.完成领导交办的其他事情。
（二）数据剖析岗（大气方向）（20万元/年）
需求人数：
1人
任职条件：
1.博士研究生学历，大气物理、大气化学、机动车污染掌握、数据科学与大数据技能等干系专业。
2.为人正派，任务心强，事情踏实负责，有良好的职业操守和团队意识，服从安排。
3.具有良好的沟通及应变能力。
岗位职责：
1.机动车污染防治干系研究事情，熟习机动车源清单体例，熟习第二代第三代大气预测模型，可独立剖析机动车污染排放和大气环境影响。
2.光化学烟雾箱干系研究事情，熟习大气光化学反应机理，熟习大气气溶胶理化特色和SOA转化过程，依赖公司在建光化学烟雾箱，开展光化学烟雾箱实验和数据剖析。
3.清洁交通、双碳等领域，熟习国内外清洁交通领域、双碳领域政策和研究方向，熟习碳排放核算，理解CCUS。
4.数据剖析领域，熟习大数据挖掘、剖析和机器人学习等，开展干系领域大数据剖析。
5.项目管理，根据公司开放基金课题管理办法，完成公司开放基金课题管理事情。
6.完成领导交办的其他事情。
（三）风控法务岗（15-20万元/年）
需求人数：
1人
任职条件：
1.985、211、双一流院校硕士研究生及以上学历，法律专业。
2.具有5年以上企业法务事情履历。有国企法务事情经历者优先。
3.熟习国家干系法律法规，包括公法律、条约法、劳动法、经济法等,具备经济、司帐、审计等方面的知识和能力。
4.具有良好的沟通折衷能力，较强的笔墨表达能力，能独立开展条约审查、法律咨询、法律风险管控等干系事情。
5.有良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正派老实公道。
6.中共党员优先。
岗位职责：
1.卖力公司法律事务及风险掌握各项事情。
2.卖力公法律务及风险管理干系制度的制订与完善，建立完全的风控体系和内控体系，保障公司管理有序运作。
3.监督参与公司主要条约洽谈及招投标等事情，提出相应法律见地，掩护公司合法权柄。
4.对公司投资项目履行风险评估，提出风险应对方法，并结合事变风险程度，出具风险评估报告，提出评估见地与应对策略。
5.卖力公司内部重大投资项目的监察，参与项目风险掌握，督查事情流程实行情形。
6.督匆匆干系部门及职员对审计监察创造的问题进行整改落实。
7.完成领导交办的其他事情。
（四）总账司帐岗（ 15-20万元/年）
需求人数：
1人
任职条件：
1.985、211、双一流院校硕士研究生及以上学历，司帐学、审计学、财务管理等干系专业。
2.具有5年以上大中型企业通盘账务处理履历及其他财务干系事情履历，上市公司、国有企业优先。
3.精通司帐核算各个流程活动，规范准确地进行账务处理，熟习各项税收法规、根据企业各项经济业务能够准确、及时打算并缴纳税费。
4.具有中级司帐师及以上职称，注册税务师、注册司帐师优先。
5.熟习国家《企业司帐准则》《企业财务通则》《企业司帐制度》《司帐根本事情规范》《税法》等各项财务、税收法律法规，具有全面的财务预算管理和财务剖析能力。
6.干事严谨细致，具有较强的统筹操持、较强的学习能力和独立思考能力以及高度的任务感及奇迹心；具备办理繁芜、突发事宜的能力。
岗位职责：
1.严格实行财务制度和公司有关制度，卖力对公司的原始司帐凭据进行审核。
2.帮忙部门卖力人安排年度预算、决算事情。
3.根据司帐准则哀求，设置司帐科目和司帐账簿，记录财务进出，履行司帐核算。如实反响企业财务状况和经营成果，定期报送司帐报表，对报表的及时性、精确性卖力。
4.卖力做好公司干系税费的计提、报告缴纳和清理事情。及时搜集和节制国家、地方税收政策，在充分研究根本上及时做好公司税务策划。
5.合营政府干系部门、税务局及中介机构开展审计、稽查及检讨等干系事情。
6.定期与资产管理部门一起盘点公司资产，体例资产盘点表；定期清理往来挂在，体例往来核对表，确保账实符合。
7.按《司帐档案管理办法》妥善保管司帐凭据、账簿以及其他档案资料。办理司帐档案借阅登记手续。
8.完成领导交办的其他事情。
（五）管理培训岗（5000 -7000元/月）
需求人数：
1人
任职条件：
1.研究生及以上学历，985、211、双一流院校毕业生可放宽至本科。
2.入职时得到毕业证、学位证、就业报到证。
3.遵纪遵法、老实取信、无违法、违规、违纪等不良记录。
4.具有良好的学习和研究剖析能力、措辞与笔墨表达能力、组织折衷能力和团队互助意识，服从事情安排，能够承担一定的事情压力。
岗位职责：
1.服从轮岗演习、互换学习、日常学习及能力考察等安排。
2.在公司各部门进行定期轮岗演习期间，理解并熟习公司日常事务的运作流程。
3.完成所在部门交办的事情。
二、福利报酬
（一）具有市场竞争力的薪酬体系。
（二）五险一金及商业保险+年度体检+节日礼遇等完备的福利体系。
（三）丰富的培训课程+清晰的职业方案等全面的培训体系。
（四）全新高质量办公园地：131亩大型园区。
三、招聘程序
（一）报名韶光
2023年3月24日至2023年4月20日
（二）招聘流程
简历投递—笔试—初面—终面—offer发送—签约。
四、邮箱投递
投递简历备注格式：院校+专业+姓名+电话
投递至：tangwh@cdvept.com
五、联系人及电话
唐老师 028-85192721
★来源：成都人社局
“新都做事”新媒体账号
★主管：成都邑新都区行政审批局
★主理：新都区行政审批局做事促进科
★编辑：小珂逗
