拜城县笑好出租汽车公司作为地区级“道路运输前辈企业”，在规范员工教诲管理、把好去极度化“方向盘”事情中，通过健全完善员工档案、规范制度培植等方法不断加强动态管理，确保公司员工在思想的方向上“不跑偏”，在行动的道路上“不脱轨”。
公司为所有394辆营运车辆、746名驾驶员建立了“一车一档、一人一册”，切实把好公司“入口关”，同时与每位驾驶员签订了维稳承诺书，哀求员工逐日负责填写《出租车逐日运行情形登记表》和“去极度化事情手册”，不断扩大干系宣扬教诲覆盖面。

在做好当代文化引领方面，公司积极约请公安、法院等法律专家到公司开展法制讲座，用法治“喇叭”警示驾驶员遵纪遵法，同时哀求所有驾驶员对搭客宣扬的“小喇叭”要常常响起，为搭客特殊是流动人员讲解宣扬当地风土人情、发展变迁和干系政策法规。
同时，公司按照“一月一活动”的哀求，通过开展“我爱艾德莱斯”民族衣饰展、车队家属模特大赛等活动，在公司员工及其家属中倡导当代文明理念和行为办法。

拜城县笑好出租汽车有限责任公司发挥自身优势主动聚力去极端化 汽车知识

为化解公司员工及家属的各种抵牾与误会，公司专门成立了调度委员会并设立“员工之家”。
同时，公司积极倡导员工之间互帮互助，成立了“互助互助基金”，截至目前，已积累资金达108万元，共帮助驾驶员应急780多次，办理驾驶员家庭大病救治28起，办理驾驶员各种家庭困难96起。
每年秋日，公司还拿出至少10万元，用于帮助拜城县各族穷苦大学生，目前帮助的穷苦学生已经超过1800多人。

“我深深地感谢各级党委、政府在我创业期间给予的大力支持与帮助，作为一家民营企业，我将永久怀着一颗戴德的心，带领员工以实际行动为新疆的稳定发展努力。
”迪力夏提·艾山说。