驱动企业创新发展,关键靠人才
近年来,常州武进区捉住“人”这个最生动、最具决定意义的能动主体,爱慕引才、悉心育才、至心爱才,推动人才链与家当链、创新链、做事链有机衔接,进而实现新质生产力新的跃升,为武进高质量发展持续注入澎湃动能。

精准做事 搭建人才创新良好生态

常州武进垒筑人才智高点抢占新质分娩力成长新赛道 汽车知识

“只管古迹尚可,但是公司高端研发人才还是非常紧缺。
如何吸引优质人才前来?”“高端资深人才靠引进,中端人才自己培养,产线人才以招聘为主。
通过人才资源的精准匹配,可以合理解决技能人才的紧缺问题。
”今年3月,在“智汇龙城·共创未来——创业导师走进常州”活动上,15位受聘的全国有名创业导师发挥履历足、信息灵、资源多的上风,现场以问询、稽核等办法为常州本土企业和各种创业职员把脉破题、指示迷津,做创业梦想的“引路人”。

全国有名创业导师为企业“问诊把脉”

武进区人社部留学职员和专家做事中央副主任陶静认为,常武地区制造业发达,留学职员浩瀚,为创新创业供应了沃土。
为助力高质量发展,武进区坚持以“最优生态”引育“最强大脑”,倾力打造“人才与武进共成长”的良好生态。
依托“武进政策精准做事平台”和“武进政企通”,优化人才政策一码通,实现人社惠企政策同源发布、精准直达、在线报告、快速兑付,打造窗口做事、网络做事、语音做事、掌上做事的“四位一体”做事模式。
2023年,武进区通过多项有力举措,整年引进各种人才3万余人。
强大的人才支撑,为新质生产力发展注入了新动能。

真金白银 助力人才企业出新向强

近年来,武进区环绕“两湖”创新区重点家当发展需求,聚焦新质生产力,与环球著名高校、科研院所、高水平新型孵化器等创新主体开放互助,用“真金白银”的投入,助力人才企业出新向强。

武进湖塘人才公寓

2021年入选“龙城英才操持”,得到100万元创业帮助;2022年落户武进;2023年入选江苏省“双创人才”,得到50万元帮助……中科宏芯(常州)传感科技有限公司总经理孙士文表示:“我们企业能够不断发展壮大,离不开武进人社等部门的创业辅导和扶持。
”目前,该企业正方案履行碲锌镉X射线探测器芯片的研制与量产。

2023年,武进区出台集成电路家当专项人才政策,予以个性化重点支持。
高层次人才带项目、带团队、带技能、带资金到武进领办创办高科技企业,可获最高200万元创业资金帮助、最高900万元综合贡献褒奖,以及最高200万元股权融资特殊褒奖。
区级以上领军型创新团队的高层次人才(团队)可得到高达860万元创新帮助资金扶持。
以“芯”赛道抢占区域转型发展“智”高点,2023年,全区集成电路家当营收超百亿元。

据统计,2023年以来,仅区级家当人才资金发放金额超1600万元,为146名高层次人才拨付薪酬褒奖670万元,为领军人才企业拨付各种扶持资金5590万元。
“资者见智”银企对接活动,为人才企业新增无抵押“人才贷”超9000万元,累计已达6.2亿元。

以赛为媒 造就新质生产力源头活水

“成功办理了海内‘卡脖子’问题,新涂料可以广泛运用于家居产品、金属塑料产品、汽车行业、新能源电池等领域。
”三维光固化新材料项目卖力人苏晓明在2023年9月举办的新能源与建筑科技“龙城英才操持”上海约请赛活动中这么先容。
约请赛聚焦新能源与绿色低碳、智能装备与新材料、建筑科技等干系家当,30个项目入围总决赛。
通过约请赛落户到武进的项目,除免试入围“龙城英才操持”外,还可得到资金支持、场所免租及其它配套政策,在绿色建筑、建筑科技推广运用方面,也会供应相应做事。
以约请赛为契机,更多的创业企业得到关注与扶持,加速了发展。

据干系数据显示,仅在2023年,武进区系列约请赛就吸引了海内外330余个领军人才项目报名参与,个中50个精彩项目脱颖而出,33个项目成功签约并落户武进,为这片地皮的繁荣发展注入了勃勃活气。

今年,武进区将连续坚持主动谋划、以赛为媒,重点聚焦新能源、新材料、高端装备、电子信息等家当,瞄准高层次人才和科研院所“聚拢地”,为海内外各路“高精尖缺”人才搭建“比武场”。
通过开展系列创新创业大赛活动,推动实现科技创新人才由单一招引向大赛聚人才、人才带项目、项目强家当的转变,为企业持续发展积蓄更多力量。

(俞兢 贺睿)

本文来自【常州日报-常州网】,仅代表作者不雅观点。
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