聚焦品牌特色 迈向“双高”新时期
近日，《教诲部关于公布“高档职业教诲创新发展行动 操持（2015-2018年）”项目认定结果的关照》发布，黄冈职业技能学院入围国家优质专科高职学校200强，并在全省十所国家优质校中排名第四。
同时得到认定的还有——
7个国家骨干专业分别为：制冷与空调技能、建筑装饰工程技能、工程造价、临床医学、助产、数字媒体艺术设计、司帐；
3个国家级生产性实训基地为：烹调工艺与营养专业实训基地、汽车检测与维修技能专业群基地、建筑钢构造工程技能专业群基地；
2个国家级师资培训基地分别为：财做生意贸类和建筑钢构造工程技能“双师型”西席培养培训基地；
1个“协同创新中央为建筑技能协同创新中央。
与此相得益彰的，是黄冈职院的另一组数据——
在中国高职高专院校竞争力排行榜中位列全国第89位、全省第3位！
黄职美誉度节节攀升。
全省高职院校技能大赛6届5夺冠，大学生就业率连续17届超过98%……黄职作为树立丰碑。
摘得全国文明单位、国家精良骨干高职院校、全国高职院校传授教化管理50强、全国高职院校做事贡献50强、第六届黄炎培职业教诲精良学校等100多个国家级名誉……黄职品牌叫响全国。
一幅幅奋发争先的气候，一组组闪亮跃动的数据，昭示着黄冈职院正在迸发出磅礴力量！
这统统奥秘何在？
“高质量发展，家当支撑是关键，人才振兴是保障。”黄冈职院党委布告张新佳认为，作为黄冈本土的高职院校，不忘初心、牢记义务就必须紧扣时期脉搏，以培植支撑国家重点家当、区域支柱家当发展的高水平专业群为己任，齐心专心一意做好立德树人事情，打造高本色技能技能人才培养新高地，建功高质量发展。
瞄准新家当——
打造“家当链式”高水平专业群
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两个特色高水平专业群，让近年来的黄冈职院格外刺目耀眼——
一个是制冷与空调技能专业群，一个是建筑钢构造工程技能专业群。这两个专业均入选国家传授教化资源库，黄冈职院均是主持单位，两个专业每年可分别得到550万元、500万元培植资金支持，这是教诲部唯一支持高职院校的专项资金项目。
作为黄冈本土高校，其特色高水平专业群的出身，源远流长。
黄冈是“中国建筑之乡”“中国钢构造家当基地”“中国窑炉之乡”。黄冈钢构家当是全省重点发展型家当集群。2018年建筑业成为黄冈首个打破千亿元的支柱家当。
依托家当办专业，办好专业匆匆家当。建筑学院是黄冈职院建院之初设立的老牌学院，经由20多年的发展，由当月朔个建筑工程技能专业，发展到现在以建筑钢构造工程技能专业为核心，以建筑工程技能、工程造价、建筑装饰工程技能、道路桥梁工程技能等专业为支撑的“家当链式”高水平专业群。群内专业或是湖北省特色专业、重点专业、或是国家优质校骨干专业。
几年来，建筑钢构造工程技能专业群紧密做事地方建筑业转型发展，建立了年度更新调研报告机制，及时动态调度优化专业构造，毕业生湖北就业率70%以上，黄冈就业率30%以上。
不足为奇。作为湖北省首批特色专业——制冷与空调技能专业也是黄冈职院瞄准新兴家当，建成享誉全国的特色高水平专业群。武汉城市圈是海内最具规模的制冷空调家当制造与做事的主要基地。作为地处武汉城市圈核心地带的黄冈，分布着制冷空调家当链配套中小微企业600余家。
制冷与空调技能专业在黄冈职院已兴办20年，累计为社会运送了近2000名技能技能人才。2014年以来，学校开始探索制冷与空调技能专业群办学模式，以制冷与空调技能专业为核心，先后整合工业机器人技能、数控技能、电气自动化技能、物联网运用技能构建专业群。专业群覆盖了家当链所需各种职业岗位。
今年1月，黄冈职院制冷与空调技能专业，得到告终合国蒙特利尔议定书多边基金执委会项目——中国制冷维修行业良好操作培训湖北省区域中央，得到环境保护部10万美元的专项培植资金支持。
机遇，总是给有准备的人。今年初，教诲部启动中国特色高水平高职学校和专业培植操持，旨在集中力量培植50所旁边高水平高职学校和150个旁边高水平专业群，打造技能技能人才培养高地和技能技能创新做事平台，支撑国家重点家当、区域支柱家当发展，引领新时期职业教诲实现高质量发展。
黄冈职院闻风而动，加快了培植制冷与空调技能专业群和建筑钢构造工程技能专业群的步伐。这两个特色专业群，群内专业既相对独立又相互交融，具有家当背景相同、就业岗位干系、专业根本相通、技能领域附近等特点，可集中专业群上风，优化资源配置，实现传授教化资源共享，协同创新和整体内涵发展。
打算机赞助设计室
这两个专业就业前景如何？
乘着国家大力发展建筑钢构造家当和“一带一起”国家计策的东风，中国钢构造家当正处在高速发展期，未来几年，全国钢构造行业技能人才需求总量缺口在50万人以上。
国家《制造业人才发展方案指南》表明，到2025年机器人和高档数控机床人才需求总量达900万人，人才缺口300万人。随着亚洲第一个专业货运枢纽机场——顺丰（鄂州）专业货运机场正在筹建顺丰（黄冈）冷链物流园区，将须要大量行业技能人才。
“把专业群建在“家当链”上，与用人市场紧密接轨，毕业生就业前景良好。”黄冈职院校长姜安心表示，到2035年，两个特色专业群将力争达到国际前辈水平，引领职业教诲实现当代化，为促进高质量发展和提高国家竞争力打造技能人才新高地，形成专业群发展的“中国方案”。
实现新起跳——
创新“专业群理事会”协同育人模式
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今年春，黄冈职院与中铁十六局依托黄黄铁路项目组建当代学徒制试点班，首批试点班，从建筑学院挑选30名道路、桥梁工程技能专业学生到黄黄铁路培植一线。这是黄冈职院探索多元领悟、协同育人的一个缩影。
黄冈职院在高水平专业群培植中，坚持学甚至用，以校企互助为平台，履行“招生招工同步、专业群理事会协同育人和高质量精准就业”人才培养模式，熬炼学子工匠之技。
建筑校企互助理事会2018年事情会议
将学校54个专业分成14个专业群，成立校企互助理事会，整合政府、企业、学校三方资源，实施专业共建、人才共育、过程共管、成果共享。
组建建筑钢构造工程技能专业群校企互助理事会，形成了政行企校四方联动的专业群培植保障机制，实现了学校专业群培植与区域建筑业协同发展的良好局势：建筑钢构造工程技能专业与团风县在“中国钢构造家当基地”开展校县对接，开设8届“鸿路、辉创钢构班”；建筑工程技能专业与中国企业500强山河培植集团，共建山河鲁班学院，连续开展11届“山河班”；工程造价专业与黄冈工程造价管理站履行计策互助，完成13届黄冈工程造价订单班，初步形成“专业+行业+企业群”的校企互助模式。
依托专业群校企互助理事会，建筑工程技能专业履行“双环境工学交替、三阶段能力递进”人才培养模式改革，将一学年分为三个学期，每年在施工旺季安排一短学期让学生到企业演习，形成“认岗演习、专项实训、跟岗演习、综合实训、顶岗演习”五位一体实践教诲体系，学生综合能力不断提升。
依托省机器工程学会、省空调制冷行业协会，成立了由武冷等有名企业组成的制冷与空调技能专业校企互助理事会，完善了“人才共育、过程共管、成果共享、任务共担”的校企互助机制；形成了“三级递进、双师执教、双境育人”工学结合的人才培养模式。
制冷与空调技能专业群持续有名企业开展校企互助，共建了海尔实训室、TCL实训室、东贝实训室、Epson工业机器人实训室等理实一体实训室45个；与深圳博宝互助培植校中厂“当代制造技能实训中央” ；建成生产性实训车间3个，智能制造生产线1条。
三年来，黄冈职院新增华为、顺丰、海尔等紧密型互助企业126家，拓展校外演习实训基地627家，接管企业设备捐赠折合600余万元。奔驰车身修复实训中央、工业机器人运用人才培养中央两个教诲部校企互助项目落户黄冈职院。
国家建筑钢构造工程技能专业传授教化资源库培植事情会议
与此同时，学校履行1+X 证书制度，培养具有工匠精神的复合型技能技能人才。制冷与空调技能专业群学生“双证书”获取率达到100%；建筑钢构造工程技能专业群学生获BIM职业技能低级达50%、中级达30%，获 “八大员”岗位职业技能培训考察合格率达90%以上。
多元领悟模式，让学生走出校门之际，就能成为社会有用之才。
与一些大学生遭遇“求职难”所不同的是，黄冈职院上述两个专业群毕业生连续18年就业率达100%，多次涌现了4个岗位抢1人的场景；在泉州，险些所有制冷工程公司都有黄冈职院本专业的学生。在武汉，80%制冷、空调安装公司，有黄冈职院本专业的学生。
万达广场中心空调现场传授教化
据第三方就业质量年报表明，黄冈职院高水平专业群2018届毕业生的供需比为1：8.32，是全国同类专业2倍以上；就业现状满意度、专业与职位干系度、母校满意度等都高于同类专业毕业生5%以上；学校也因此被誉为制冷和钢构造行业技能人才的“黄埔军校”。
奋斗新时期——
落实立德树人根本任务
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今年5月，在2019年全国职业院校技能大赛高职组中，由黄冈职院学生代表湖北参赛的工业机器人技能运用和聪慧物流作业方案设计与履行两支参赛军队，均得到团体二等奖。
普通高中看高考，职业院校看大赛。黄冈职院创造了在已举办的6届全省职业院校技能大赛中第5次夺冠的传奇，在全省绝无仅有。尤为突出的是制冷与空调技能专业群和建筑钢构造工程技能专业群内各专业，连续6届都参加，险些经办了干系赛项的一等奖，实现了逢旗必夺、有奖必拿。
几年来，群内专业学生参加各种职业技能大赛获奖1100余人次，如：全国高校BIM毕业设计作品大赛“房屋施工过程BIM运用（A+B2模块）”比赛获一等奖，全国高职高专教诲土建类专业第二届鲁班杯建筑识图技能大赛获团队特等奖、个人特等奖；全国大学生电子设计大赛一等奖 “互联网+”大学生创新创业大赛省金奖、国家铜奖，“长江学子”创新奖，共青团中心高职学生“践行工匠精神前辈个人”； 连续5年获湖北省职业院校技能大赛一等奖。
2018年湖北省职业技能大赛工程丈量赛项“推举组与抽测队“均获团体一等奖
第三届全国高校BIM运用大赛获一等奖 1+X证书（建筑信息模型（BIM））
第五届全国高校BIM运用大赛获一等奖证书及奖杯
在黄冈职院，不仅有在各竞赛场上摘金夺银的大批工匠型范例，还呈现了跪地抢救拾荒老人荣登“中国年夜大好人榜”的余康颖、“最美赤脚导游”王定、无偿捐献造血干细胞奉献奖得到者张长平、全国五一劳动奖章得到者张彬等一批闪耀荆楚、叫响全国的前辈模范人物。
全国五一劳动奖章得到者张彬
冰冻三尺非一日之寒。一块块奖牌背后是学校始终坚持立德树人这一根本任务，让每逻辑学生享有人生出彩的机会的前辈教诲理念。
多年来，学校创新“一主线四领悟”文化育人新模式，以社会主义核心代价不雅观为主线，借鉴接管“赤色革命文化、精良传统文化、当代企业文化、区域名人文化”的精髓，构建起“代价引领、学生主体、五个思政、协同共育”机制，用赤色革命文化勾引学生爱党爱国、精良传统文化勾引学生向真向善、当代企业文化勾引学生敬业精业、区域名人文化勾引学生励志励行。坚持以学生为主体，精心设计学生活动。做实“爱心大讲堂”“百生讲堂” “精彩校友创业分享会”“大国工匠进校园”等专题教诲活动，开展“校园之星” “创业之星”等评比活动，实现学生在校三年、千日护航匆匆发展的目标。学校育人成果荣获教诲部高校校园文化培植成果一等奖，湖北省高档学校传授教化成果二等奖。
高水平专业必须有高水平课程体系支撑——
多年来，黄冈职院整合专业群资源和优化课程构造，发挥专业群的集聚效应，按 “通识课程+通用课程+专业课程+拓展课程”构造，构建“通识课程共育、通用课程共享、专业课程强化、拓展课程提升”的专业群课程体系。
依托学校建成的聪慧传授教化中央和专业群数字传授教化资源库，充用利用 5G、VR/AR、大数据、云打算及人工智能技能，实现远程多方互动、现场录播等功能，开展线上线下、课上课下稠浊式传授教化，促进学生自主、泛在、个性化学习，提高育人质效。
高水平专业必须有一流师资军队作保障——
坚持名师领衔，组建高水平、构造化西席传授教化创新团队：聘请中国钢构造协会副会长李国强教授为首席顾问，北京首钢培植集团有限公司副总工程师杨德洪等组成专业群发展“顾问团”， 为专业群发展把握方向，引领专业群成为国内外职业教诲发展标杆。
坚持党建引领，造就德技双馨的专业群带头人和骨干西席：以“四有”标准，打造数量充足、专兼结合、构造合理的高水平双师军队，履行专业群双师本色提升操持和名师工程，专业群传授教化团队“双师型”西席比例达90%以上。
制冷与空调技能专业群卖力人祁小波被约请参加制冷工、中心空调系统运行操作员的国家职业技能标准订定事情。本传授教化团队拥有发明专利5项，大部分西席被企业聘为评审专家、技能顾问。
建筑钢构造工程技能专业群带头人刘晓敏教授是国家一级注册构造工程师、黄冈市学术技能带头人、湖北名师事情室主持人。本专业群获国家级传授教化成果奖2项、省级传授教化成果奖3项、湖北省科技进步一等奖1项。
高水平专业必须有环球化办学视野，为此，黄冈职院不断深化国际互换互助，扩大专业群国际影响力。
做事“一带一起”，毕业生受聘格力空调（越南）任务有限公司等外洋企业，从事技能做事岗位；依托制冷维修行业良好操作区域培训中央，培训东盟、非洲等发展中国家制冷空调类专业技能职员；开展国际职业教诲做事，在老挝和坦桑尼亚等国家建立制冷与空调技能“鲁班工坊”，推动技能技能人才本土化。
深化与澳大利亚建筑钢构造工程技能专业群国际互助办学，培养国际化技能技能人才；开拓国际通用的建筑钢构造工程技能专业标准，打造中国职业教诲国际品牌。
黄冈职院正以一流的担当创造着一流的古迹。建成国家级重点专业7个，国家当代学徒制试点专业2个，省级品牌特色专业9个，主持2项、参与24项国家传授教化资源库培植。三年来，累计立项各种科研项目206项，得到各级科研褒奖94项；师生得到的科研成果奖总数和等级在全省名列第一。
校园一眸
“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。回顾过往，黄冈职院走得很武断;面对培植“高水平院校、高水平专业”的“双高” 新征程，黄冈职院人将初心不忘，本色不改，雕琢奋进，努力把黄冈职院建本钱地离不开、业内都认同、国际可互换的新时期当代化高职名校。
文图：沈红星 刘国峰 张杨
