近年来，龙岩市专用汽车家当发展迅速，荣获中国机器工业联合会付与“中国专用汽车名城”称号，成为继湖北随州、山东梁山、辽宁铁岭之后的又一全国主要专用车家当基地。
2014年新古田会议召开后，龙岩市掀起了发展军民领悟家当的热潮，一批应急家当领军企业，实现了家当规模从“小”变“大”，家当布局由“散”变“聚”、家当能力由“弱”变“强”的三个转变，初步形成了具有区域比较上风和特色的应急装备制造家当体系。龙岩畅丰专用汽车有限公司（以下简称“畅丰汽车”）作为应急家当体系的一员，是一家集移动应急电源车、大流量排水车、移动箱变车、电力配网抢修车、指挥车、通信车等专用车辆技能开拓、生产制造、应急做事三位一体的当代化做事型制造企业。或许对付行外人并非耳熟能详，但年轻有为的畅丰汽车始终将“质量为生命、用户为导向、信誉为灵魂、科技为动力”的理念和方针贯穿企业发展，凭借十八年的探索与沉淀，已将国家高新技能企业、国家型知识产权上风企业、福建省科技型企业、福建省科技小巨人领军企业、福建省“专、精、新、特”中小企业、福建省做事型制造企业、福建省知识产权上风企业、龙岩市军民领悟企业、龙岩市绿色工厂等名誉收入囊中，从成立之初的“小透明”到如今国家行业标准制订者之一，畅丰汽车从未止步于此。近日，走进坐落于国家级高新技能园区—福建龙岩经济技能开拓区的畅丰汽车，听它“谈经历、话发展”。
始于质量，而不终于质量
畅丰汽车的副总经理方金顺见告，目前企业已经取得ISO 9001:2015质量管理体系认证、ISO 14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业康健安全管理体系认证、武器装备质量管理体系认证和五星级全国商品售后做事认证。在导入ISO管理体系和卓越绩效管理模式后，畅丰汽车建立健全了一套适应企业实际发展的质量管理体系，通过成立质量管理小组，不断壮大内审核员军队，加强企业全员质量管理体系培训、新产品知识培训和绿色产品设计培训等，将质量意识和任务意识内化于心、外化于行；同时，开辟设计软件和设计提升项目，加速工业化和信息化深度领悟，实现设计、生产过程规范化、标准化。
多年来，畅丰汽车始终坚持“在造车中学习，在学习中造车”，将所有研发、生产、发卖、做事均环绕“造车”这一主题展开。作为一家当代化做事型制造企业，畅丰汽车的发卖市场和做事工具遍布海内外。为知足市场多元化和客户个性化需求，提高自身产品代价，做大做强客户相信的专用汽车品牌，畅丰汽车专门设立了售后做事中央，实行个性化定制服务和全程托管式做事，建立“一户一案”，真正做到做事从客户需求出发。同时，开通24小时远程技能咨询做事热线，不定期以电话预约、上门巡检等办法对客户进行跟踪回访，供应设备掩护、技能支持和最新产品资讯，打造线上线下一体化做事的全生命周期售后做事体系。
“2013年，我们与国网新疆喀什供电公司签订了5台发电车条约，当进入实际生产和采购环节时，因政策变更、税率变革，导致原材料涨价幅度相称于整车发卖价格利润的3%-4%。但我们本着诚信经营的原则，通过改良生产、技能、工艺，还是按照条约签订的价格供货。新冠肺炎疫情防控期间，2月18日畅丰汽车接到上级指令，向河南省紧急供应防疫保电用特种应急电源车。企业当即成立防疫保电特种车辆生产领导小组，规复供应链、复工复产，在龙岩市政府的大力支持下定制详细方案吸收来自湖北的东风牌汽车底盘，生产部门战胜职员缺编等困难连续奋战20个昼夜产出13台成品车辆。借助远程视频和现场职员辅导相结合的办法，在河南信阳等地交付当地电力部门。”方金顺表示，把诚信经营和社会任务作为企业的立业之道、兴业之本的事例枚不胜举。
始于制造，而不囿于制造
随着天下信息家当第三次浪潮的到来，发展中的畅丰汽车意识到，除了要固本强基，改变传统的营销模式，将传统制造业转型升级融入“互联网+”的浪潮，是时期的一定选择和传统企业的唯一出路。
在兼顾发卖产品、“送方案、卖做事”的同时，畅丰汽车积极相应党的十九届五中全会提出的“武断不移培植制造强国、质量强国、网络强国、数字中国，推进家当根本高等化、家当链当代化，提高经济质量效益和核心竞争力”的重大决策，携手汉阳专用车研究所互助共建“汽车机器公共技能做事平台”，做事范围辐射福建及周边省市汽车及汽车零部件生产企业。方金顺见告，受疫情影响，春节后，位于武汉的汉阳专用车研究所便停滞了专用车检测业务，只通过在线远程协同的办法认可专用车新产品的试验和考验结果。畅丰汽车切实扛起远程技能做事这面任务“大旗”，在汽车机器公共技能做事平台的根本上，紧急搭建了“在线远程协同视频系统”技能平台，为省内及周边地区新研发车型报告工信部产品公告供应试验和检测做事，大幅缩短了疫情期间专用车企业新产品研发和检测周期。截至10月31日，畅丰汽车累计为省内外21家企业81个车型供应试验和检测做事130项，助力专用车企业有序复工复产。
此外，深谙打铁还需自身硬的畅丰汽车凝聚了一批精于技能、敢于创新、长于管理的老中青技能研发人才梯队，采纳走出去、请进来等办法，通过参加技能培训、学术互换，加强与海内有名院校、科研院所、大型国企长期建立“产、学、研”互助关系和计策互助伙伴关系，培植一支高本色科研人才军队，促进科技成果转移转化为新的家当力量。目前，畅丰汽车拥有从事技能、产品研发的科技职员23人，并将每年发卖总额的6.37%以上投入产品研发。2020年，联合闽西职业技能学院共建龙岩专用车标准研究及运用中央，下设龙岩畅丰专用汽车有限公司专用车标准研究培训室、闽西职业技能学院信息与制造学院专用车标准研究室，采纳协同联动、人才共用、设备共享等办法，将行业威信人士、专家学者融入科研军队中。技能团队深入拉萨、林芝等地调试4G+5G一体化通信车，有效保障了中国航天世纪卫星公司一体化通信需求。方金顺表示，建成后的龙岩专用车标准研究及运用中央，在产教结合、人才培训、技能提升、新技能推广等多方面都产生积极的社会效益。截至目前，畅丰汽车拥有国家专利120余项，得到政府及行业名誉26项，参与国家行业标准制修订5项。
自2002年景立以来，畅丰汽车走过了18年的岁月进程，产品从单一的应急电源车延伸至新能源充电车、吸污净化车、大流量排水车等7大系列70余个品种，综合年产值逾2亿元。现如今，龙岩对专用车发展提出了更高的方案蓝图，下一步，畅丰汽车将连续借梯登高，乘势而上，在抢抓市场机遇、深化自主品牌培植、提升家当链竞争实力等方面加足马力，为专用车家当集群发展贡献力量。
来源:《福建质量技能监督》2020年11月刊
